组织部门能力作风建设工作介绍

| 来源:佳谦范文网

下面是小编为大家整理的组织部门能力作风建设工作介绍,供大家参考。

组织部门能力作风建设工作介绍

组织部门能力作风建设工作介绍

今年以来,**区委组织部大力弘扬“严真细实快”工作作风,对标“四提”“五要”要求,以市委“五比五看”、区委“五强五比五表率”干部思想能力作风建设为抓手,锤炼过硬作风,打造模范部门。

一、聚焦政治建部,打造忠诚机关。四学联动定期学。通过部务会第一议题专题学、周一晚间课堂系统学、周五例会研讨学、“三会一课”集中学,开展各类学习60余次,引导组工干部不断提高政治站位、坚定政治立场、永葆政治本色。线上课堂随时学。依托“学习强国”“**组工”微信公众号等平台,线上推送专题课程70余期、干部上讲台精品课9期,推动理论学习往深里走、心里走、实里走。实践课堂运用学。利用“端午”“七一”等重大时间节点,组织党员干部到岩马水库纪念馆开展党性教育、到联系村开展“机关接地气 干部走基层”活动,引导组工干部传承红色基因、筑牢为民初心。

二、聚焦作风兴部,打造实干机关。坚持激励与约束并重。以“三优”行动为抓手,开展“以岗定责”,梳理岗位职责72条、业务流程图51个。开展部机关差异化考核,考核结果与评先树优、提拔重用、职级(职员等级)晋升等挂钩。坚持督促与指导同步。实施重点工作“闭环管理”,深入推行“11710”督查机制,强化过程管控,每月5日前将工作情况上传**云督考平台。开展“1+N”结对帮带,室(中心)负责人每人帮带多名年轻同志,围绕业务技能、文稿起草等教授经验,全方位提高年轻组工干部综合能力。坚持调研与创新并重。将下基层调研作为组织工作的基本功,各室(中心)制定调研课题,每年撰写1篇高质量调研报告。建立部机关室(中心)联系镇街、联系区直部门单位、联系区属国有企业制度,定期了解各级领导班子运行、基层组织和人才队伍建设情况。强化集成性创新,将浙江省海宁市作为寻标树标追标对象,聚焦D建引领乡村振兴等领域,开展对标学习,推动组织工作晋位升级。

三、聚焦从严治部,打造廉洁机关。牢固树立“组织工作无小事”理念,自觉把中央八项规定精神和组织部门的业务规定置于组织管理之内、党纪法规约束之中、群众舆论监督之下,永葆清正廉洁本色。坚决执行民主集中制,严格落实“三重一大”议事决策程序,凡重要事项均由部务会讨论决定。坚持制度管人,严格执行部机关各项规章制度,进一步规范部机关日常运行。加强党风廉政建设,开展谈心谈话120余人次,及时掌握干部思想动态。带头落实中央八项规定及其实施细则精神,推行“四不两直”调研督导,践行“一线工作法”,力戒形式主义、官僚主义。

推荐访问:组织部门能力作风建设工作介绍 组织部门 作风建设 能力

【组织部门能力作风建设工作介绍】相关推荐

工作总结最新推荐

NEW
  • 党的十八大以来,以A同志为核心的党中央统筹把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,从新时代中国发展的伟大实践和社会主要矛盾发生新变化的实际出发,形成和发展了A经济思想,深刻回答了马克思主义

  • 为进一步发挥D建引领作用,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,镇党委充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,探索推行党组织领办志愿服务队模式,按照“组织领办、党员带头、群众参与、常态长效”

  • 刚才,同志们结合工作实际作了很好的交流发言,发言质量好、工作谋划实,体现了党办干部应由的思想觉悟和担当。借此机会,我就办公室工作提出三点意见。一、要进一步提高政治站位,在学习贯彻上走在前列,力求有“新

  • 承蒙组织关心,我有幸参加了XX培训班。在3个月的封闭学习中,通过专题讲座、现场教学和交流研讨等,进一步深化了对党的创新理论的理解和认识,进一步提升了综合能力,强化了工作作风,拓展了知识体系,为做好基层

  • 为深入贯彻落实×××××××公司《关于加强安全思想教育的意见》要求,进一步提升群众安全宣传教育的效果,持续筑牢安全生产防线,现制定××××××××公司工会开展“五个一”群众安全教育活动实施方案如下。一

  • 今年以来,××××××公司认真贯彻×××××党委关于新闻宣传工作重要安排部署,坚持正确新闻舆论导向,精心策划选题,创新宣传方式,聚焦主题宣传、内部宣传、融媒宣传、外媒宣传,认真扎实做好各方面工作,为企

  • 声明:本网站材料均来自于互联网,为尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我站所转载的作品侵犯了您的权利,请微信联系:MSKYFW,我们会及时删除

  • 《著作选读》第一卷、第二卷的出版发行,是党和国家政治生活中的一件大事,具有重大而深远的意义。原原本本学习《著作选读》,在学习中深刻体悟总书记作为马克思主义政治家、思想家、战略家的历史主动精神、非凡理论

  • 开展好这次主题教育,首责在党委,关键在领导,重点在落实。作为国有企业领导干部要发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神,坚持一张蓝图绘到底,对已有的部署和规划,只要是科学的、切合新的实践要求的、符合公

  • 今年以来,在市委市政府的坚强领导下,全市信访系统深入学习贯彻***总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,深入贯彻落实《信访工作条例》,紧紧围绕中央、省、市关于信访工作决策部署,坚决扛牢“为民解难