与县委书记廉政谈话(3篇)

与县委书记廉政谈话(3篇)与县委书记廉政谈话　　在“一把手”党风廉政建设谈话会上的讲话　　同志们：今天，县委在这里召开“一把手”党风廉政建设集体谈话会,这是贯彻中纪委、省纪委六次全下面是小编为大家整理的与县委书记廉政谈话(3篇),供大家参考。

篇一：与县委书记廉政谈话

　　在“一把手”党风廉政建设谈话会上的讲话

　　同志们：今天，县委在这里召开“一把手”党风廉政建设集体谈话会,这是贯彻中纪委、省纪委六次全会和市纪委三次全会精神，加强党的执政能力和先进性建设,全面推进党的建设新的伟大工程的一项重要举措。前面,吴书记对当前我县党风廉政建设和反腐败工作讲了很好的意见.一会儿，*书记、＊县长还将作重要讲话,请同志们认真贯彻落实。下面，我就如何加强领导干部党风廉政建设谈三点感想,与大家共勉。一、一定要坚定理想信念理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门"。崇高的理想、坚定的信念，历来是推动党和人民事业前进的力量源泉，而放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质,就是一些人堕落为腐败分子的根本原因。所以说理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。对我们各级党员领导干部来说，坚定共产主义和建设中国特色社会主义的理想信念，并为之而努力奋斗,是不能有丝毫动摇的。一是要加强学习。加强学习是坚定理想信念，防止和反对腐败的一个最基础的方法。面对新形势、新任务和严峻的考验,广大党员领导干部特别是“一把手”,必须把讲学习放

　　在首位。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深刻领会“三个代表"重要思想的精神实质，不断提高领导水平和执政水平，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力,切实担负起党和人民赋予的历史责任。二是要满怀激情.从世界150多年共产主义运动发展史和中国共产党所领导的中国革命、建设和改革的实践来看，共产党始终是代表绝大多数人的利益、为绝大多数人谋利益的党。党的政治主张和政治纲领得到了广大人民群众的认同和赞赏,党的理想信念能够得到广大人民群众的拥护和支持，党的共产主义理想和社会主义信念具有广泛的群众基础和强大的主体力量，只要我们共产党人始终不渝地坚持以共产主义理论指导共产主义运动,共产主义社会终究一定能够实现。三是要为之奋斗。共产主义的实现不是口号喊出来的，而要靠行动干出来。对于我们各级领导干部来说，就必须从小事干起，从具体事情干起，从自己干起。古人说，“一身之利无谋也,而利天下者则谋之；一时之利无谋也，而利万世者则谋之。”当前我们各级领导干部的“大谋大利”，就是要实现大竹的跨越式发展。人生有限,事业无限。不论我们今天处在什么位置，明天将要面对怎样的选择,都要以“事业重于泰山，名利淡如清水”的高尚情怀，以加快发展、富民强县为己任，把全部心思和精力都用在工作上，不断在自己的岗位上为地方的发展作出新的更大贡献，为实现我们共产党人的理想添砖加瓦。

　　二、一定要加强道德修养加强道德修养是坚定理想信念、增强党性锻炼的重要方面，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要基础。从以往一些腐败的案例来看，一些人之所以走上违法犯罪的道路，大都是从道德品质上出问题开始的.历史和现实都表明，道德在人类社会的发展和进步中具有重要作用，大德之行，必有大治。道德水平的高低、道德修养的好坏，是判断和衡量一个共产党员，尤其是领导干部人格优劣和有没有先进性的重要标准和尺度.作为一名党的领导干部，如何加强自身道德修养，真正履行“为官一任，造福一方”的神圣职责，上不愧组织，下不愧人民。我认为应该做到“三个正确对待"和经受住“三种考验”。“三个正确对待”。第一,要正确对待自己。首先是正确对待手中的权力，要掌权为民不要以权谋私。不能把官位高低、权力大小作为人生追求和价值实现的目标。要立志干大事,不要立志当大官。在党的干部选拔制度日臻完善的今天，官争不到、跑不来,更买不到.热衷于跑官要官的人，最终会适得其反。其次是正确对待自己的能力水平.我们有一些同志往往对自己的能力估价过高，当官的目标预期过高。既不能客观地看待自己的成绩,又不能清醒地认识自己的不足，自我评价大大高于群众和组织的评价。要学习古人“每日三省吾身”的精神，少谈成绩、多找差距，少伸手、多实干，

　　让实践和群众来评判自己的能力和水平.第二,要正确对待他人.首先是正确看待别人的长处。对待自己要多看不足，而对待同志则要多看优点。作为领导干部,特别是“一把手”任何时候都要摆正自己的位置，谦虚谨慎、不骄不躁；要见贤思齐，虚心向周围的同志学习。其次是胸怀广阔，宽容大度，正确看待别人的进步。现在有的人心胸很狭窄,看不得别人有成绩有进步，一旦哪个提拔了,就造谣诽谤，诬告陷害,不署名的告状信满天飞。有的人职务未得到提升，便怀疑领导不信任,怀疑别人和自己过不去，整天闷闷不乐，钻牛角尖，今天琢磨张三，明天琢磨李四，弄得自己惶惑不安。领导干部一定要有宽广、坦荡、海纳百川的胸襟，与人为善,坦诚相见,虚怀若谷,宽厚正直。第三，要正确对待组织.首先是正确对待组织安排.每一个领导干部不论职务多高，位置多重，都不能凌驾于组织之上。一个干部在什么岗位，担任什么职务,享受什么待遇，必须由党组织根据干部的德才条件和工作需要，按照党的组织原则和干部任用程序来决定，干部本人必须按照党的利益高于一切的原则来处理个人问题，自觉服从组织的分配、调动和安排.对上级组织的忠诚和服从，在任何一个岗位都很敬业，对人办事讲求信用,是一个成功者必须养成的道德情操。其次是正确对待组织的评价。对待每个干部，组织上定期地进行考核考察,对其德能勤绩廉作出实事求是的评价，并作为任用的基本依据。应该

　　说，组织上对待每个干部都是公平、公正、公道的.但是,公平、公正、公道总是界定于一定的时间和空间的，少数干部在特定的时间和地点受到一些不公正的待遇也是难以避免的。在特殊情况下，个人受点委屈,乃至作出一点牺牲，是大局的需要。不计得失，甘于奉献，这是我们领导干部应该具备的高尚品德，绝不能因为个人要求没有得到满足,就指责抱怨组织,散布消极有害的言论，甚至消沉懈怠。

　　经受住“三种考验”。一是要经受住成败顺逆的考验.每一个干部成长进步的道路并不是一帆风顺的，既会有成功的喜悦，顺利的酣畅，又会有失败的打击，逆境的挫折。成功与失败,顺境与逆境，都是对我们意志、品质、能力最好的磨炼。能否经受成败顺逆的考验,是党性强弱的表现，也是自信心强弱的表现。二是要经受进退上下的考验。我们党员领导干部在一生中，会多次遇到职务的变化，岗位的交流。今年，又是县、乡党委集中换届之年.一些党员领导干部职位发生变化，岗位进行交流,这是正常现象，是我们党的干部队伍新老交替，永葆青春和活力的必然规律。对待个人职位的进退、上下,每个同志都要有思想准备和心理承受能力。为了事业发展,个人的进退上下又何足耿耿于怀。“去留无意，看庭前花开花落；宠辱不惊,望天边云卷云舒”，我们就是要创造这样一种豁达、清逸和洒脱的快乐人生。三是要经受毁誉荣辱的考验。古人说,“宁静致远，淡泊明志"，“知足常

　　乐，终身不辱;知止常止，终身不耻”.作为党的领导干部,对个人的富贵、名利、荣辱，要有更高的精神境界和道德修养，做一个不为其所累、所惧、所愧的人。一个有较深修养的领导干部，在任何时候都要保持一种平常心态。这是一种境界、一种品格、一种力量。有了这种平常心态,心理就能获得平衡，就不会把自己看得太重要。

　　三、一定要遵守组织纪律党的组织纪律是党维护组织上团结统一的基本原则与行为规则。加强组织纪律，是党的建设的永恒主题，是党加强自身建设，增强拒腐防变能力的本质要求。对于我们每个党员,特别是领导干部而言，必须从增强党性观念、强化纪律意识入手，牢记宗旨，廉洁自律，用铁的纪律筑就拒腐防变的坚固防线。一是要坚持民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织原则,是加强领导班子建设和强化对领导干部监督的制度保证。一些领导干部之所以堕落成腐败分子，与他们不能认真遵守民主集中制,把自己凌驾于党组织和集体领导之上,一些重大事项既不向党组织汇报，又不进行集体研究，独断专行，我行我素有直接原因。正确贯彻民主集中制,领导班子的“一把手"负有重要的责任.“一把手”必须把坚持和贯彻民主集中制提到讲政治的高度来对待，自觉地把自己置于党的集体领导之下,模范地坚持和贯彻执行民主集中制，只

　　有这样，我们党内的民主生活才会正常,作为领导干部自身才会少犯或者不犯错误。二是要自觉接受监督。我们的领导干部，尤其是“一把手"，或多或少都掌握着一定的权力.权力是把“双刃剑”。失去监督的权力必然导致腐败。很多人出问题，就是出在放松了自己世界观的改造，逃避党组织和群众的监督上。腐败分子走上自我毁灭道路，一个重要原因是他们不愿接受监督，狂妄自大，自我放纵。我们必须深刻认识到，监督不是组织上和同志们对哪个人过不去,而是组织上对同志们的关心和爱护.每个党员领导干部，都必须增强接受监督的意识，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下，把党组织和群众的监督当做一种警戒、一面镜子，经常想一想、照一照,不断提高自己、改进工作,为实现县委提出的跨越式发展思路做出自己应有的贡献。

　　

　　

篇二：与县委书记廉政谈话

　　四领导干部要正确对待监督在全面从严治党越来越严的时代背景下我们的干部是在监督当中工作的也是在监督当中不断的茁壮成长的可以这么说能否正确对待监督决定着我们的干部能否健两面人表面看乐于接受监督内心却在抵触监督

　　州纪委书记的集体廉政谈话讲话提纲-做新时代合格领导干部

　　学习贯彻党的十九大精神做新时代合格的领导干部

　　同志们：我们这批干部通过组织考察，各种程序已经走完了，经州委研究决定就要到新的岗位任职了。按照规定，干部任职之前需要进行两个谈话，一个是组织部的任职谈话，一个是纪委的任前廉政谈话，两个谈话都是任用干部的必经程序，但谈话的内容和要求不尽相同，各有侧重。任职谈话从开展干部任免时就实行了，任前廉政谈话从XX年才开始施行。任职谈话旨在让履新干部明确组织意图、正确对待组织安排，并提出履职要求。任前廉政谈话则侧重于廉洁自律方面，教育提醒领导干部到了新的岗位要廉洁勤政，体现的是对新任干部的关心和爱护。要把任前廉政谈话做实很不容易，搞不好就会变成形式主义。自从我到德宏担任纪委书记以来，作为纪检系统的一名新兵，我不停地在探讨和思索，到底要谈什么怎么谈，才能提高任前廉政谈话的质量和效果。所以，我们不断地在创新，从一

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　　开始在纪委谈，调整为参观州警示教育基地、观看警示教育专题片、集体廉政谈话。我们之所以不断地在改变谈话形式和内容，做到每一次的谈话主题都不一样，目的只有一个——让我们的干部有所收获，在任职这个关键环节上增强廉洁意识、筑牢思想堤坝。任前廉政谈话是一项很重要的工作。到纪委工作以后，很多业务工作都是依靠班子其他成员抓，但廉政谈话是我唯一不放权的工作。到现在为止，我已经连续开展了9次任前廉政谈话。我始终坚持自我加压，坚持问题导向，每次不同的主题、不用稿子，都是脱稿来讲。这也是一种担当。为什么这样做？这不是故意显摆，而是作为州纪委书记，我亲自来给大家提廉政要求，通过真诚的掏心窝子的谈话，大家更能够入脑入心。同时，我也想用这种形式来告诉大家，领导干部不论在哪个岗位都要自我加压，要思考自己从事工作所承担的责任，更要培养基本的脱稿讲话能力。当前，全党、全国上下正在紧锣密鼓地学习贯彻党的十九大精神，你们这批干部是我州沐浴着十九大的春风产生的

　　位阐释。

　　甚至误解。为什么会出现这样的情况，因为宣传环节没有做。只有“策划——计划——实施——总结——汇报——宣传”六个环节都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照这个思维闭环来开展工作，不要漏掉任何一个环节，工作就不会有多大问题。但是我们现在有好多干部，思想认识有偏差，没有严格按照这种思维方法开展工作。特别是在宣传环节上，片面认为宣传就是显摆。在我看来，“广泛的宣传是向人民群众的汇报”，我们是公仆、是共产党的干部，有义务向全体人民汇报工作情况。但是宣传要把握好“度”的问题。我觉得“宣传个人一点都嫌多，宣传工作永远不嫌多”。只要按照这个流程、这种思维闭环干工作，就会使自己慢慢成熟起来。三、做“三少三多”的领导干部如何做新时代合格的领导干部，中央、省、州已经有明确的要求，我们要坚决贯彻执行。我到德宏任职以来，也发现我们的干部队伍存在的一些问题，以问题为导向，结合德宏实际，我认为德宏的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外，还应做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脱稿的；少些会来事的、多些会干事的；少些耍滑头的、多些敢担当的。少些只念稿的、多些能脱稿的。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考，当上领导以后就只会念稿子，无法脱稿

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　　讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿，领导干部也不是万能的，在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿，特别是自己分管的领域，自己经常抓的工作，离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作，你没有思考问题，你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导，连自己管辖区域的情况都不清楚，汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话，不仅反映了能力水平层面的问题，也反映了你的态度问题，我直接怀疑你是否在干着工作。所以，领导干部一定要努力做到脱稿讲话。少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词，但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事？就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想，工作是为了做给领导看的，时刻盘算着自己的利益和升迁，这就是会来事。有一些干部官位不高能量大，因为太会来事，拿原则做交易，最终是要出问题的。如果说一个地方、一个部门，会来事的人多，领导干部不坚持党性原则，认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀，就会形成不良的用人导向，助长官僚主义等歪风邪气，影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看，是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中，有极少数干部，做给领导看成了本能反应，长时间这样下去，对干部的成长是极其不利的，甚至要闯大祸的。因此一个地方只

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　　有少些会来事的干部，多些会干事的干部，风清气正的环境

　　才能够形成。

　　少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情况，

　　就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实，而是琢磨怎么

　　把工作推出去、甩给别人，不是“我来”，而是“你来”，这

　　是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责

　　履行到位以外，还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动

　　担当的事情多了，组织会看在眼里的，你发展成长的平台也

　　就会越来越宽广。反之遇事就推的，那么你的发展平台也就

　　随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去，好好地对照反

　　思这个问题。

　　四、领导干部要正确对待监督

　　在全面从严治党越来越严的时代背景下，我们的干部是在监

　　督当中工作的，也是在监督当中不断的茁壮成长的，可以这

　　么说，能否正确对待监督决定着我们的干部能否健?ahref=

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　　渲泻苤匾囊惶蹙褪且蛭涡裕唤邮芗喽剑∫淳醯

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　　淳褪亲鲅舴钜跷サ?ldquo;两面人”，

　　表面看乐于接受监督，内心却在抵触监督。我们实行“四种

　　形态”，就是监督提醒在前，抓早抓小、及时纠偏，防止干

　　部从

　　任在大家任职的关键时候分享我所思考理解的东西。这不是说我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐渐的向这个目标靠近。今天的谈话算是一种共勉，希望大家能有一些收获，在新的岗位有一个基本遵循，对工作有所帮助。我就说这些，谢谢大家！

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篇三：与县委书记廉政谈话

　　廉政谈话的表态发言稿

　　各位领导，各位同志：

　　后备干部我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，沉痛地感受到了上能组织上对我的关心和爱护，受到了极大的引导和鞭策。在工作中，我将坚持切实加强以下几点：

　　一、勤学善思，急剧提高综合素质

　　我深知，强化虽然工作职位上重新得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力自学，把学习作为一类政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应配角新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论努力学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和经济政策规定，肩负和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导钻研艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将学习的成果转化为推进科学发展的能力。

　　二、认真履职，不断创造一流业绩

　　走上了领导岗位，真切地极为感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了党的建设建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净

　　三、严于律己，认真做人清白为官

　　新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我此刻警醒告诫自己，牢固构筑为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学自修抵

　　制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。继续保持高尚的精神仍将保持追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为高速发展芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

　　廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，加强领导干部廉洁自律，达到教育、挽救和保护干部的目的。今天，县纪委文艺活动在这里组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我郑重承诺：在将来的工作过程中所，我将进一步加强作风建设、提高执行力，做到不辱使命；正确对待自己的失业者，严格遵守违法乱纪，带头接受监督，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官，并代表新任职或任上新新职的后备干部们表态：

　　一、加强学习，不断提高观念政治素质。

　　首先，勤奋学习。牢固树立终身努力学习的思想，学习把学习党的方针政策和认真学习作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务能力的重要途径。其次，端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化成效为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。第三，学以致用。通过学习，牢固树立马克思列宁主义马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立精确的人生观、价值观和权力观，前夜摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决农牧民的实际问题，努力承当人民公仆。

　　二、严厉认真，落实党风廉政责任制。

　　带头落实党的建设责任制，加强党员队伍的思想政治建设，增强团结、

　　三、严于律已，自觉继续执行各项规章制度。

　　各位领导，各位同志：

　　作为三名新提拔的同志，能在这里发言，我感到非常荣幸。首先，感谢县委、县政府即新对我们这些新提拔同志的关心、信任和厚爱。在10多年的工作经历中。我深深感受到党风廉政建设工作的重要性。感受到作为党员一名党组织领导干部加强党性修养，做好廉政勤政，永葆共产党员先进性的必要性。在此，我表个态，在今后的工作和生活中会，力争做到以下几点：

　　一、注重理念学习、提高党性修养

　　在新的岗位上，我将更加注重学习，尤其是要注重加强理论学习，坚持用正确的思想符合实际优良作风，用现代科学的理论指导实践。始终看清楚常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，不断提高自身的党性修养，筑牢思想道德防线，坚持做到讲党性、重品行、作表率。

　　二、坚持廉洁自律，切实勤政为民

　　始终坚持“为民、务实、清廉”。正确行使手中的权力，把权力当作责任。在工作中着重做到以下几点：一是忠。即对劳动党对人民忠诚，对党的事业忠心。二是正。即做到居官无私，坚持原则，秉公执法，一身正气，敢抓敢管。三

　　是勤。即勤勉敬业，务实为民，脚踏实地，埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事凝聚力量。四是廉。即遵行党纪国法，严格执行《廉政准则》，严把无关，同时，加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理，坚持淡泊名利，廉洁奉公。努力做到不为权利所失，不为人情所诱，不为物欲所惑，始终保持政治上的坚定坚持和思想道德上的纯洁。

　　三、加强廉政建设，认真履行职责

　　一是认真履行“一岗双责”，继续加强队伍廉政建设，把廉政工作和银行业务工作同部署，同检查，同考核。二是认真各支部抓好队伍的廉政建设。制定完善党风廉政建设制度建设工作落实到位。三是强化督导和责任追究，对违纪问题，绝不姑息，树立起清蒸廉洁的风气。

　　能够帮助有这样一次机会在这里做表态让步性发言，接受这样的廉政教育，我们要再次感谢社团的帮助与关怀，今后要自觉的组织的监督和考核。我们应该有心感恩，“做一个组织广大职工和职工群众信任的人，做一个同事朋友和朋友敬重的女孩子。做一个亲属子女亲人可以引以为荣的人。做一个须要回顾人生能够问心无愧的人。

　　各位领导，各位同志：

　　今天，县纪委组织新任领导干部集体谈话活动，一把手这是市是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我作表态发言如下表所示：

　　一、加强学习，不断提高思想政治素质。

　　首先，要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为除去精神食粮，提高思想政治水平和业务工作自主性的开放性重要途径。其次，要端正学风，坚持理论紧密配合，把理论学习的成果建设项目转化为全面建设小康社会、构建社会主义法治的能力。再次要学以致用。通过学习，牢固树立逐步形成马克思主义的基层干部观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，逐步解决群众的实际问题，尽力当好人民公仆。

　　二、严肃认真，切实落实党风廉政责任制。

　　三、严于律已，自学执行各项规章制度。

　　治本色。同时，要对身边工作人员和家属子女的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持到底清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的人，认真做好关乎民生的事，努力尽职尽责人民的公仆，为构建以人为本作出自己应有应有的贡献。

　　尊敬的xx书记、各位领导：

　　大家好，作为曾经的乡镇纪委书记，能够得到组织工作上的提拔重用，走进这个访谈熟悉的会议室接受检察谈话，是县纪委领导、是杨书记对本人关心与信任的结果，对此我表示衷心的感谢！我认为县纪委组织我们这些新任领导干部集体廉政谈话，是县纪委对干部关心、爱护的具体体现，也是促进干部始终保持清政廉洁作风，关键性努力当好人民公仆的重要举措，为此，我表态如下，不妥之处，敬请批评指正：

　　一是认真学习，不断提高廉洁从政意识。在今后的工作生活中，要特别注重学习建设的各项纪律规定，学习廉洁从政的各项规定。加强世界观、价值观的改造。不断提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各项规定的自觉性，提升拒腐防变的能力。

　　二是身体力行，全面落实党风廉政建设。到新的工作岗位上后，随着职务的升迁，可能手中的权力会比以前大些，源自外界的诱惑也会比需要以前多些。但本人一定会严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，不抢来以手中的权力谋取任何私利。坚持堂堂正正做人，清清白白做官，做到用好手中的

　　权，管好身边的人，做好份内的事。

　　三是扎实工作，以优良的工作业绩回报组织工作。到新的工作岗位上后，本人一定扎实管理工作，依靠支持各级领导的关心与支援，依靠同事们的理解与互相配合，依靠自已的勤奋与努力，做到常修安民之德，常怀律已之心，常思贪欲之害。以饱满的热情、高昂的斗志扬起坚定的理想信念之帆，把稳廉洁自律之舵，力争在新的工作岗位

　　上干出更新、更好、社会团体更大的工作业绩来回报组织上对我的关心与信任感，为xx的经济社会协调发展做出自己应有的贡献。

　　谢谢大家！

　　各位领导：

　　根据会议安排，我就如何落实好党风廉政建设责任制向各位领导作如下表态：

　　一、认真学习，加强自身建设

　　本人一贯把加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力作为廉洁从政的主要方面来对待，在新的工作岗位上才，我要认真学习《党员领导干部廉洁从政下述准则》的“八个禁止”、“52个不准”和领导干部廉洁自律的各项规章制度，以廉洁力争上游为重点，认真搞好自身廉政文化。

　　二、严格遵守，增强廉政意识

　　坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，坚持把落实党风廉政建设目标责任制与各项目标任务结合起来，积极全力扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，严格遵守并带头执行，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种责任意识腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。正确行使权力，不断进一步提高公仆意识、法治意识、民主意识和勤政廉政意识。

　　三、公开透明，强化民主意识

　　四、加强教育，提高防腐能力

　　不断强化管理，建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建设、效能建设等制度和办法。做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。不断持续提升用制度管人、按制度办事的意识和能力，践行保证机关各项制度的有效贯彻和贯彻。

　　五、转变作风，提高工作效率

　　注重工作效能，结合“效能风暴”行动，树立开放、求实、高效的新理念，强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，增进一切为了群众、真诚关心群众、有效能够帮助群众的思想感情，以思想观念的大的转变，实现教育工作效能的大提升。对工作中会遇到的难题，不拖不避，迎难而上，找准问题的关键，采取有力措施，以作风的转变，效率的提高，着力破解难题，全面推动工作。

　　六、加强沟通，定期述职述廉

　　定期向县委、政府领导汇报执行各级党委党风廉政责任制的情况，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，以大局出发，贯彻执行县委、县政府合法性的各项决策和行业法律、法规。以立党为公，勤政为民，廉政建设的良好形象赢得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大胆创新，工作方式上灵活艳丽，其他工作落实上求真务实。使城建工作处于上下贯通、左右平衡、故能协调的环境之中，已经形成机关干部齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，所属各单位积极配合，党政领导大力支持，各界人士社会各界积极参与的良好氛围，全面完成城乡建设的各项目标演训。

　　尊敬的各位领导，各位同志：

　　一、关于落实党的路线、方针、政策的情况

　　我对党的价值观念是朴素的、自觉的、坚定的。自己是在党的阳光、雨露下成长的，从小接受的就是“没有共产党，就没有新中国”的熏陶与教育，接受高等教育后，系统地学习了马克思主义理论和中国共产党历史，对党的认识由朴素的感受者变为自觉的、捍卫者，自己能有今天，与党的教育、培养不可分。自己对党挚爱的情感是真实的、忠诚的，大公无私的信仰是执着的、坚定的，对党的路线、方针、政策的贯彻执行是坚决的、不折不扣的。

　　二、关于管理控制上级党委（党组）的决议、决定；遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众管理工作纪律的情况，以及工作作风、生活作风方面的境况

　　积极转变作风，改进调查研究，学校领导经常深入教学一线和师生之中，了解实际情况，倾听意见建议，进行工作指导，及时适时适当调整和改进学校相关工作；热情服务师生，主动听取广大师生、学生家长和社会各界对学校工作的、建议和批评，妥善解决师生实际问题，不断提高学校民主可靠性行政管理质量和水平，构建和谐校园；精简会议活动，除教育部和地市教育厅、市县教育局组织机构与要求外，不在全校召开覆盖无此全校的会议，学校也不参加除此之外的会议及培训，学校其它工作技术升级会议改进会议形式，提倡简约高效；完善学校办公室完善了学校公务接待、公务用车管理模式办法，学校食堂公务接待一般在学校食堂安排上捷尔萨，不用高档菜肴酒水。按照省纪委关于“九个严禁”的纪律规定，结合夜校工作实际，带头贯彻落实，对吃喝、拜年拜节等不良风气进行了整顿，取消了学校中层干部培训外出考察的内容，没有发现节日期间相互走访、公款集体聚餐或者相互约请聚餐的情况。

　　

　　

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