下面是小编为大家整理的防疫办园区新冠肺炎疫情风险处置工作预案【完整版】,供大家参考。
贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条件》等传染病防治法律法规，坚持新冠肺炎常态化精准防控和局部应急处置有机结合，落实“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的工作要求，切实做到“四早”（早发现、早报告、早隔离、早治疗），最大程度降低疫情传播风险，保障民众生命健康安全，园区生产经常有序，社会稳定发展。
根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《南京市江宁区新冠肺炎应急预案（试行）》《南京市江宁区新冠肺炎局部小规模疫情处置工作预案》等有关文件。
本方案适用于南京未来科技城行政范围内可能发生新冠肺炎风险的应急处置工作。
如发现确诊病例，则按区防疫指挥部、区卫健委统一要求开展应急处置工作。
在园区新冠肺炎疫情防控工作指挥部统一领导下，园区防疫专办负责组织相关部门和人员做好新冠肺炎疫情风险处置工作，并根据需要报区疫情防控工作指挥部。
防疫专办在园区新冠肺炎疫情防控工作指挥部统一领导下，负责协调、指导园区发生的疫情风险处置工作，制定本园区疫情风险防范处置预案，根据风险情况，报请指挥部落实精细化管控措施，强化核酸检测；
组织专业人员开展疫情防控、风险人员转运、医疗救治、密切接触者排查和风险人员接触场所消毒；
加强与相关部门的协调与配合，建立健全多部门联防联控工作机制。
（一）风险内容
一类：从中高风险回宁或密切接触中高风险区域来宁人员且有发热、感冒症状。密切接触确诊病例且有发热、感冒症状人员。接触过核酸检测呈阳性物资且有发热、感冒症状的人员。
二类：十四天内从中高风险回宁人员或密切接触中高风险区域来宁人员。密切接触确诊病例人员。接触过核酸检测呈阳性物资人员
三类：有发热、感冒症状人员。
（二）风险人员信息的收集
按照《南京未来科技城冬春季新冠肺炎疫情防控工作方案》的通知（宁科城发【2021】2号文）件附件3内容，办公楼宇、经营性场所（单体项目）、重大产业项目、园工自建工程项目、在建房地产项目的各疫情防控“点位长”负责关注统计每日有无存在风险的三类人员。
（三）应急处置相应保障
1.人员保障及责任分工。
点位长：办公楼宇、公寓、单体经营性场所、园区所有建设项目（工地、办公区、生活区）等场所为单个防控风险管理单位，各相应的“点位长”是预案第一责任人。
职责：确保所负责的点位应急物资和设施保障到位，人员保障到位。收到各企业（单位）负责人上报的风险信息后按预案流程做好风险处置。
各企业（单位）负责人：为主体责任人。
职责：发现风险人员第一时间上报点位长，配合做好与风险人员密切接触的人员统计及疏散和转运。配合做好风险人员行动轨迹统计及消杀。负责本单位人员维稳工作。
应急保障队伍 ：综合办负责的安全保卫组为应急保障队伍人员。
职责：负责风险人员涉及场所的人员疏散及隔离，现场疏导。
消杀人员：负责风险人员行动轨迹公共区域及临时隔离点以及运转车辆的消杀工作。
物管或经营（生产）场所责任人：负责隔离点的设立、防疫物资储备、明确转运车辆。
2.物资和设施保障。
专业防护和消杀物资，临时隔离场所，警界线，转运车辆（有必要防护措施）。
各“点位长”结合各建筑或场所物业管理单位（经营管理单位）、项目建设方，明确各临时隔离场所，明确人员转运车辆的配备（车要有必要防护措施）。
（四）应急风险预案处置流程
1.以上三类风险人员，第一时间拨打各临时隔离点负责人电话及上报单位主体责任人。
2.临时隔离点负责人引导风险人员前往临时隔离点。并联系转运车辆。属风险一类人员：电话联系同仁医院发热门诊；
属风险二类人员：联系核酸检测点，将风险人员就近做核酸检测后，转移至居家隔离。属风险三类人员：转送居家隔离并治疗。
3.单位主体责任人将信息上报至该点位点位长，同时做好该人员活动区域范围及接触人员的统计。
4.点位长第一时间将信息报防疫专办负责人（专办负责人报防疫总指挥、副总指挥），同时与企业负责人、物业负责人，对风险活动区域及接触人员进行摸排统计。物业消杀人员对风险人员活动区域、对临时隔离点和转运车辆进行消杀。将接触的人员范围信息进行统计汇总。
5.专办负责人、点位长、物管或经营（生产）场所负责人、企业负责人针对接触该风险人员的其他人员汇总。接触一类风险人员，即刻集中安排做好核酸检测，应急保障队伍现场做好人员的引导，检测结果阴性人员后十四天做好每日三次体温检测。接触二、三类人员后十四天内做好日常早中晚三次体温检测。每日将体温监测结果由点位长报防疫专办。
十四天监测期无异常情况，风险解除。
风险解除后，由该点位长针对此次防疫风险急应处置事项作书面报告，总结经验不足，报防疫专办及指挥部。
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