乡村振兴战略述职报告(3篇)

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篇一：乡村振兴战略述职报告

　　村两委述职报告2021完整版2022年村两委干部

　　述职报告范本

　　2021年村两委干部述职报告尊敬的领导：今年来，云垸村上一届村两委班子在镇党委政府的关怀下，在广大党员群众的支持下，坚持以发展生产为中心，以全面建设社会主义新农村为目的，努力实现了全村经济发展，取得了一定成绩，现将全年工作情况和今后工作打算汇报如下：一．全面提升党建工作水平，认真落实巩固党的群众路线教育实践活动成果，全面加强党组织建设。二．密切联系群众，主动入户寻找问题，切实为群众排忧解难。三．注重民生，稳步发展社会事业，我村是丘陵地区，地形复杂，水利设施建设滞后，今年在党委政府的大力支持下，新修了三个泵站，受益面积五百多亩，硬化了蓝莓基地观光道路两公里。四．疫情防控，反诈APP安装等工作，长期全镇名列前茅。五．2021年12月份云垸村全面平稳地完成了村两委换届工作，在镇党委和全村广大党员群众的信任下，我很荣幸当选为云垸村支部书记和村主任。六．今后工作打算，我将在今后工作中，立足岗位，认真履职，团结和带领村两委班子成员，锐意进取，开拓创新，着力在以下几个方面努力

　　工作；1．进一步加强支部自身建设，充分发挥支部的堡垒作用，当好群众

　　创业致富的带头人。2.进一步推进便民服务工作，建设一支高素质的为民服务队伍，做到

　　服务态度好，服务质量好，服务评价好。狠抓惠民服务，全心全意为民办好事办实事。

　　3.加强自身政治理论学习，着力提高自身修养，和领导水平。4.狠抓乡村振兴战略，以政府引导，企业为发展主体，农民参与的发展思路，积极稳妥地搞好村产业发展。将在2022年1月份成立云垸村生态种植合作社，根据本村实际情况，利用闲置山林，荒地，低产水田发展高产油茶，大棚蔬菜，食用菌，莲藕种植等等。5.全面对村容村貌进行整治，加快旱厕和残垣断壁拆除进度，大力改善村容村貌，对道路两侧进行植树绿化，向环境整治先进村看齐。各位领导！以上不足之处望批评指正，今后的工作中都离不开上级党委政府的正确领导，离不开广大党员群众的监督和支持，不管前进的道路多么坎坷，我将一如既往地踏实工作，不断地提高自已的工作水平和服务能力，为云垸村的经济发展作出更大的贡献！谢谢大家！述职人：2021年12月28日

　　

　　

篇二：乡村振兴战略述职报告

　　2022年乡村振兴驻村干部工作述职报告经典范文三篇

　　2022年乡村振兴驻村干部工作述职报告篇一

　　兖州区是古九州之一，历史悠久，文化灿烂，交通便利，资源富集，素以“九省通衢、齐鲁咽喉”;著称，面积535平方公里，人口万，辖6镇4街道办事处，共34个居委会，440个自然村。自xx年以来，兖州区上下深入贯彻落实党的十九大精神，按照“规划先行、示范带动、整体提升”;的工作思路和“一年集中突破打基础、两年扩片成带抓提升、三年全面铺开成样板”;工作目标，以示范项目创建为突破口，统筹推进产业、人才、生态、文化、组织“五大”;振兴，推动全区乡村产业振兴在济宁“走在前、作示范”;。xx年兖州区被济宁市委济宁市人民政府授予“实施乡村振兴战略单项奖”;。现将有关情况报告如下：

　　一、主要做法（一）健全完善工作机制。将乡村振兴示范创建工作纳入全区“三重”;工作，在机构设置、人员配备、一线推进、工作落实上给予了

　　重点支持和倾斜。一是书记抓乡村振兴落实到位。结合机构改革，成立了由区委书

　　记任主任的区委农业农村委员会，召开了区委农业农村委员会全体会议，出台了委员会工作规则、工作细则，区委常委会会议、区政府常务会议先后多次听取乡村振兴、扶贫开发、美丽乡村等三农工作汇报，区委、区政府主要及分管领导先后多次视察三农工作、召开现场会，并作出批示，确保工作高效推进。各镇（街道）也成立了由党（工）委书记任主任的领导机构，完善“书记抓、抓书记”;责任制，制定镇街党（工）委书记抓基层党建工作责任清单制度，领办党建突破项目，抓实“一把手”;责任，进一步增强各级党组织抓党建的主体意识和主动精神。

　　二是机构运行顺畅高效。成立了由区委副书记任指挥，8位副县级领导任副指挥的乡村振兴示范项目建设指挥部，指挥部办公室抽调人员进行集中办公，实体化运作，具体负责乡村振兴示范项目综合协调、督导调度等工作。成立了由1名区级领导任组长，2-5个部门为牵头单位的五个振兴工作专班，各专门成立办公室，负责具体业务指导、工作推进。10个镇街也参照区里做法，成立机构、配备专班，健全机制、完善制度，全区上下隶属关系清晰、工作安排顺畅、任务落实得力。

　　三是制度保障强劲有力。认真贯彻落实中央、省市实施乡村振兴战略文件精神，全区先后召开了农村工作、规划编制、示范项目现场推进、涉农资金统筹整合等会议，科学编制了《全区乡村振兴战略规划（xx——20xx年）》《兖州区关于加快推动乡村振兴和巩固提升脱贫攻坚成果的支持政策》印发《贯彻落实<关于加快推动乡村振兴和巩固提升脱贫攻坚成果的支持政策>责任分工》的通知（济兖农委发〔xx〕5号）、《中共济宁区兖州区委济宁区兖州区人民政府关于抓好“三农”;领域重点工作确保如期实现全面小康的实施意见》（济兖发[xx]1号）、《中共济宁区兖州区委农业农村委员会关于印发和的通知》（济兖农委发[xx]1号），制定了推进农业农村优选发展、小城镇助推乡村振兴、开展示范创建、落实五大专班任务等一系列政策文件，明确工作职责，狠抓工作落实。严格督考调度，将乡村振兴考核纳入全区经济社会发展综合考核体系，制定出台了《镇（街道）党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施细则》，推进打造乡村振兴齐鲁样板各项部署要求落地见效。对重点项目实行挂图作战，倒排工期，逐个提升。认真落实“一线工作法”;，区领导每月定期到项目一线进行现场办公，问题在一线发现、在一线解决、在一线落实，提升了工程效率和质量。

　　二、取得的工作成效

　　一是“1+5+N+10”;乡村振兴工作格局初步形成。兖州区科学编制了《全区乡村振兴战略规划（xx——20xx年）》，制定出台了《关于推进乡村振兴战略的实施意见》，出台了《镇（街道）党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施细则》，将乡村振兴纳入全区“三重”;工作体系，构建形成区乡村振兴指挥部统筹谋划、五个专班协调推进、相关部门密切配合、区镇村联动推进的“1+5+N+10”;工作格局，着力构建乡村振兴推进机制。坚持典型带动、先试先行，着力打造乡村振兴示范工程，全区有1个镇、5个村被认定为全省首批乡村振兴示范镇、村，3个示范区被批准创建市级乡村振兴示范区。xx年7月兖州区被纳入山东省第二批乡村振兴“十百千”;工程示范区创建范围，5个村被纳入示范村创建范围。

　　二是市场经营主体发展壮大，农业产业化加快发展。加快培育新型经营主体，全区注册农民合作社823家、家庭农场206家，发展50亩以上种粮大户746户。土地流转面积30万亩，占耕地总面积的65%。发展壮大粮油加工、农机装备、肉鸭养殖、中草药种植“四大产业集群”;，市级以上农业产业化龙头企业33家，形成了以百盛生物、益海嘉里、今麦郎等农产品精深加工集群，创建省级标准化生产基地3处、省知名农产品企业产品品牌2个。被农业部认定为国家农业产业化示范基地。

　　三是“十百千”;工程示范工程初现成效，探索了适应本地的发展模式。着力打造乡村振兴示范工程，1个镇、5个村被认定为全省首批乡村振兴示范镇、村，今年兖州区被列为省第二批乡村振兴“十百千”;工程示范区。积极探索乡村振兴发展模式，漕河镇管家口村党支部领办企业发展壮大村级集体经济经验做法得到省委副书记杨东奇批示和肯定。新兖镇牛楼社区坚持党建引领，以“政府主导+公司运营+村民入股”;模式，打造了牛楼小镇田园综合体。全面推进乡村振兴“1+1+N”;示范模式，以新兖镇牛楼和小马青为中心的滨河示范区、以大安西垛村为中心的瓜蒌种植、以小孟镇梁家村为中心的中草药种植、以漕河镇管口村为中心的特色农业种植初具规模，均可带动周边3——4个村实现发展。

　　四是基层党组织凝聚力增强，村级集体经济稳步增收。探索形成资源有效利用型、发展物业经济（租赁）型、土地规模经营型、村党支部领办创办经济组织型、村企合作（联姻）型等九种集体经济发展模式，xx年所有行政村村集体经济收入达到5万元，预计今年年底60%的村集体经济收入突破10万元。

　　

篇三：乡村振兴战略述职报告

　　2022年驻村

　　水，垮塌道路、出行不便等情况。算收入，今年种什么、有什么收入，与其他相比多了还是少了，要多少劳力、多少肥料、种子多少钱，对天气的要求怎样等等。

　　针对村民的情况，对全村情况进展了认真理解，制定了全村详尽花名册，人口情况、学生情况、三留守情况，残疾情况、房屋情况、低保五保情况、务工情况、慢病情况等等进展了全面登记。全村在家40岁以下的劳动力28人，60岁以下的劳动力153人，留守老人40人，留守妇女14人，留守儿童48人。在本村居住的189户，在集镇居住的13户〔自有房产的6户，租房6户，住在亲戚家1户〕，在县城居住的140户〔自有房产的79户，租房的67户，住在亲戚家的7户〕，居住在县外的64户〔自有房产的13户，租房的51户〕。贫困户中留守老人20人，留守妇女7人，留守儿童11人。贫困户中读研究生1人，大学生5人，学前教育7人；

　　小学生33人；初中生18人；高中7人，享受雨露方案20人。建档立卡贫困户因病致贫的51户，因缺技术的29户，因残致贫的25户，缺劳力致贫8户，因学致贫的8户，因交通致贫的2户，缺资金19，因灾致贫的5户。共144户。

　　

　　2、增强效劳本领，在帮助村民困难上下功夫针对群众所想，首先在群众最关心的问题上着手，一是先解决房子，驻村几年来全村危改107户，易地扶贫搬迁户共32户。其中贫困户危改66户，易地扶贫搬迁32户。修建安置房24套。二是解决村民用水。全村有100多户用上了自来水，集中安置点免费安装了自来水。为全村免费发放水管12000米，家家户户用上了清洁水。三是解决低保，全村共有低保户57户，187人，其中建档立卡贫困户享受低保55户，122人。非贫困户20户47人，全村有五保户6户，6人。集中供养2户2人，分散供养3户3人。四是落实其他国家补助。贫困户享受小额信贷18户，贷款90万。学生补助。全村教育扶贫89人。其中学前教育资助10人，小学教育资助30人，初中教育资助18人，高中8人，雨露方案20人。

　　3、做好群众工作，在带动村民开展上做文章一是抓农业特色产业开展，保障持续增收。xxx村结合村情实际，在广泛征求村民意见的根底上，利用地理优势，利用本村土地的优势引导贫困户因地制宜开展油茶、生姜、白术等特色种植业；

　　截止目前已种植油茶800余亩，同时成立农业专业合作社带动经营。以大户带动千家万户的方式，鼓励全村农户参与，逐步形成规模，增加农民收入，常年在合作社务工的村民23人，其中贫困户有15人，46%的贫困户都以土地流转和入股等

　　

　　形式参加了专业合作社。2022年各专业合作社发放土地流转

　　费12万元，合作社发放务工村民工资25万元。村民可以通过

　　土地流转、务工和产业收入直接带动脱贫。2022年新种植桑

　　蚕20亩，牡丹及芍药400亩，木瓜60亩，让有劳动才能的贫

　　困户从事至少1项特色种养业开展工程。全村在家88户农户

　　参加了农业特色产业开展，期中在家贫困户有56户参加了特

　　色产业开展。二是抓短期种养殖产业，到达快速增收。xxx村

　　长期有养猪、养鸡、养蜂等习贯，因此村委会和驻村工作队充

　　分发动群众开展短期种养殖产业，增加村民收入。近几年来贫

　　困户每年开展养猪200多头，养牛20多头，养鸡鸭2000多

　　只，种植生姜40多亩，每年为贫困户补助20多万元，极大的

　　改善了贫困户生活条件。

　　4、狠抓党建工作，在稳固基层战斗堡垒作用上抓落

　　实

　　一是落实“一把手”责任制。全面落实抓党建工作的

　　主体责任。施行“一把手”工程，书记主要抓，干部协同抓，

　　党员互相抓，一级抓一级，层层落实责任，充实党建工作队

　　伍，夯实工作根基，形成自上而下的党建工作气氛，确保党建

　　工作与中心工作互相促进，共同进步。落实上级关于无职党员

　　设岗定责的相关要求，对无职党员实行“七员管理”，并要求

　　每月汇报工作履职情况及存在的问题，对村、支两委人员实行

　　“五员管理”，让每一个在职人员肩上有责任，心中有担

　　

　　当。二是全面落实党章党规。全面从严治党首先要尊崇党章党规，牢牢把握党章党规这个根本遵循。党员领导干部要站在政治和全局高度，统一思想认识，强化责任担当，采取扎实有效的措施，确保党章党规贯彻落实到位。通过领导带动，党员骨干带动，在基层党支部营造出“遵守党章党规、争做致富先锋”的良好气氛。三是合理摆布党建与开展关系。村委会合理分工、统筹协调；

　　做到把党建工作和经济工作一视同仁，一手抓党建，一手抓开展，树立抓党建就是抓开展，抓党建就是抓消费、抓党建就是抓工作。要建立党建工作责任目的，把党建工作置于优先开展的战略高度，以党建工作统筹经济社会各项工作。四是强化开展党员工作领导。要着力把各方面优秀人才吸收进党组织中来，重视做好在青年工人、农民、知识分子中开展党员工作，稳步进步消费和工作

　　二、存在问题1、个人学习不够系统，总以驻村精力不够等理由麻木自己，没有系统的学习，导致理论知识掌握不够。

　　2、对全村根本情况掌握不够，虽然在村工作坚持了“五天四夜”，对全村常年在家居住的农户根本情况较为理解，但对长期在外人员的理解不够深化。

　　三、下步打算1、强化责任担当。实在担负起

　　

　　

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