县就业创业工作总结(6篇)

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县就业创业工作总结(6篇)县就业创业工作总结  青年创业就业工作总结  按照团和区委关于进一步促进青年就业创业工作的部署和要求,通州团区委始终把服务和促进青年就业创业工作作为全团工下面是小编为大家整理的县就业创业工作总结(6篇),供大家参考。

县就业创业工作总结(6篇)

篇一:县就业创业工作总结

  青年创业就业工作总结

  按照团和区委关于进一步促进青年就业创业工作的部署和要求,通州团区委始终把服务和促进青年就业创业工作作为全团工作的重要内容和履行服务青年职能的重要途径,紧密结合我区工作实际,不断推进共青团促进青年创业就业行动。

  一、通州团区委促进青年创业就业工作推进情况在团和区委、区政府的正确领导下,在区内各有关部门和社会各界的大力支持下,围绕提高青年就业技能、增强创业能力、拓宽就业渠道、提供创业就业服务,自2002年率先在全市启动农村青年现代化素质培训工作以来,团区委持续推进并不断深化“共青团促进青年创业就业行动。

  主要突出以下几个方面:一是抓住2个工作重点。即:抓就业和创业两个重点。促进青年就业方面重点做好技能培训、就业信息发布、就业岗位搜集,力求实现就业培训与就业岗位对接。去年以来,联合劳动部门全区各级团组织参与培训青年达到2000人次。促进青年创业方面重点做好创业培训班、推动小额贷款、培养青年致富带头人等工作,主要是按照通过创业带动就业的思路,为创业青年提供有效服务。二是突出3个关键环节。即:转变青年就业观念,提高青年就业创业能力,促进就业创业见效。三是重点服务4类青年群体。一是农村青年,包括转移就业、从事农业生产的青年;二是创业青年,包括青年致富带头人、正在创业的大学生村官;三是未就业的大学毕业生;四是城镇失业青年。四是明确5个工作项目。一是开展青年就业技能培训。目前,团区委已与区人力社保局下发联合了《关于2015年度通州区促进青年就业创业培训计划的实施方案》,进一步完善我区青年就业创业计划;二是建立青年就业创业见习基地。在09年建立了东升方圆农业种植有限公司等2个青年就业创业见习基地基础上,今年又在北京金吉列企业集团有限公司等5家单位建立青年就业创业见习基地;三是推动创业青年小额贷款项目。团区委与邮政储蓄银行通州支行初步建立了促进青年创业小额贷款合作机制,并完成首批小额贷款项目审核程序,为6名创业青年提供了共计43万元小额贷款支持;四是成积极探索YBC工作项目。3月5日团区委召开共青团通州区委四届二次全体(扩大)会议暨促进青年创业就业工作推进会,会上成立了YBC北京通州服务站,依托YBC资源和平台,为我区创业青年提供创业培训、导师辅导以及资金、信息和技术支持;五是建设通州区青年创业园。以为有志创业青年打造创业平台、提供创业服务、优化创业环境为目标,团区委经过与宋庄镇党委充分协商和论证,决定共同建设“通州区青年创业园。

  目前已经完成了创业园选址、规划设计和前期筹备工作,计划将在下半年正式投入使用。二、下一阶段的重点工作计划总的工作考虑是:服务通州建设现代化国际新城的工作大局,以增强青年就业创业能力、促进青年就业创业为目标,以已毕业未就业大中专毕业生、城乡失业青年和来京务工青年为重点服务对象,切实抓好工作项目落实,进一步健全完善促进青年就业创业工作体系,积极为青年就业、创业提供服务。下一阶段,通州共青团在促进青年创业就业工作中重点抓好六项工作:1、实施2015年度促进青年就业创业培训计划。经过与区人力社保局积极沟通和争取,今年把共青团促进青年就业创业培训计划纳入全区劳动力转移就业培训任务大盘子之中,培训人员将享受政策性补贴。联合区劳动技能培训学校共同实施,并充分发挥通州共青团创业青年夜校乡镇分校作用,组织开展“订单式、定向式培训,进一步提高青年经过培训认证后的就业率。年内计划完成600名青年培训任务。2、推进青年就业创业见习基地建立。今年将积极争取区投资促进局、产业园区等部门支持,依托企业、机关事业单位、青联委员、青年企业家协会以及青年文明号集体,建立一批共青团“青年就业创业见习基地,落实有关政策规定,为青年提供就业见习岗位,重点为家庭经济困难的青年和通州籍大学毕业生提供见习锻炼机会。3、积极推动“贷动青春创业青年小额贷款项目。加强与驻通金融机构合作,通过降低门槛、简化手续、规范程序等途径,对具有创业项目、具备创业能力但在资金上存在困难的青年提供3—10万元的小额贷款服务。同时,选择确定一批市场前景好、操作性强、适合青年创业的项目,建立完善青年创业项目库。今年力争为符合条件的创业青年提供小额贷款服务100万元。4、加快筹建通州区青年创业园。今年将通过创新建设模式,整合社会资源,争取各方支持,建设通州区青年创业园。创业园的定位是:以服务通州文化创意产业发展为切入点,吸纳具有文化创意产业发展特点和发展潜力的成长型企业,打造青年文化创意产业孵化基地;争取政府有关部门支持,积极整合社会资源,建立扶持青年创业工作机制,打造促进青年创业发展的服务中心;进一步拓宽工作视野、扩大工作覆盖,吸引和凝聚文化创意产业青年创业人才,打造共青团凝聚青年人才的基地。力争在下半年建成并投入使用。5、建立YBC北京通州服务站并发挥创业扶持作用。争取团和YBC北京办公室的支持,依托YBC优势资源和工作平台,在今年将挖掘、推荐优秀青年创业人才和创业项目,积极为创业青年提供导师辅导,同时在资金、信息和技术等方面为创业青年提供帮助。6、加强创业就业组织服务体系建设。在推动促进青年创业就业工作中,紧密结合团建创新工作,尝试建立“基层团组织+志愿服务站+青年创业就业服务站+青少年维权服务站——“1+X团建组织形式,探索建立集工

  作、服务、活动阵地为一体的青年服务工作阵地,进一步强化对青年就业创业工作的联系和服务。

  在团、区委、区政府的领导和支持下,通州团区委将充分发挥共青团的组织体系优势、积极整合社会资源优势、主动争取市区政策支持,推动促进青年创业就业工作取得新成效、实现新突破。

  青年就业创业工作总结2017-01-0823:32|#2楼就业创业是党政关注、社会关心、青年关切的最紧迫问题。

  自2015年以来,团将促进青年就业创业作为全市共青团系统的首要战略任务,积极整合资源,构建青年就业创业服务体系,一系列促进青年就业创业的措施相继出台、付诸实施并取得了积极成效。

  一、优化青年就业创业工作环境一是成立促进青年就业创业工作机构。团于2015年2月23日成立了全省首家地市级青年就业创业指导中心,下设青年就业创业培训中心、青年就业创业维权中心,并设立维权电话(28686573)。二是形成青年就业创业政策配套体系。联合相关部门出台了一系列促进青年就业创业的政策措施,如《关于开展青年就业创业扶持工程的通知》、《关于开展返乡青年就业创业培训行动的通知》、《关于开展青年就业创业见习基地工作的通知》、《关于实施青年创业小额贷款服务的指导意见》、《关于开展送金融知识下乡活动的通知》、《关于开展“赢在市首届大中专院校学生创业大赛的通知》等。三是建立健全信息化网络服务平台。09年5月在我中心全省率先创建了青年就业创业网(http://www.ahsrst.cn),多方收集整理及发布相关信息,为青年就业创业提供快捷完备的信息服务。2015年初,我中心与最大的本土民生网站“在线网站合作,共同开发建设“青年人1才在线(http://www.ahsrst.cn或http://www.ahsrst.cn),实施网站全面改版,提供免费的职位发布和上线求职服务,完善功能,增强服务,着重加强了与各用人单位特别是青年企业家所在企业的合作,为青企协单位用人提供了良好的平台。二、培养青年就业创业文化一是引导树立正确的创业观和就业观。邀请“中国第一推销员邰勇夫来演讲,传授择业、就业、创业之道,吸引近万名大学生、待业青年及返乡农民工参加。举办了由郎咸平教授主讲的《国际金融风暴下的企业突围战略》的主题论坛,唐浩明教授主讲的《曾国藩的成功之道论坛》,帮助青年企业家认清形势、增强信心、转变观念。二是加大青年就业创业工作的宣传力度。在《日报》“青春专栏,在《青年》杂志、“青年在线网站上开设“促青年就业创业专题,围绕就业观念、SYB创业培训、就业创业见习、就业创业瓶颈制约、大学生就业、返乡青年就业等专题进行深入宣传报道,并先后编印青年就业创业简报30期。三是搭建青年交流平台。建立了青春之声论坛和青年创业俱乐部QQ群(),有效提高了对接成功率、正式就业率及创业成功率。并积极开展论坛和QQ群活动,为每位会员免费发放了自行编印的《青年就业创业指南》,

  共计2万册,为青年就业创业提供咨询和引导。2三、整合资源扶持青年创业一是联合劳动部门开展返乡青年创业培训、大学生创业培训

  工作和订单式农民工培训,先后独立开办创业培训班25期,对875名返乡青年进行创业培训。并组织成立了大学生就业创业导师团,对300名大学生进行了GYB培训,对300名农民工

  开展了订单式农民工培训。二是联合人才办、市劳动局举办“赢在市首届大中专院校学生创业大赛。活动参照“赢在中国的模式于2015年5月启动,分为创业计划竞赛阶段和创业实战竞赛

  阶段,吸引了来自我市9所高校的近万名大学生的踊跃参与,活动时间将持续至今年12月份结束。

  经多方的社会化运作,此次大赛为参赛大学生筹集了近20万元的大学生创业扶持资金作为奖励。

  三是联办各类大学生就业系列公益招聘会。联合市劳动局、人事局、工商联、日报社举办“大学生就业直通车大型公益招聘会活动,邀请172家用人单位为高校毕业生提供优质岗位2759个,40多所高校的近2万名应届大学毕业生参加招聘会,11216人现场填写了求职登记表,3269人进行了面试,2516人与用人单位初步达成意向性协议;联合市妇联举办“关注就业、关爱女生专场招聘会;联合市工商联举办“重点工程暨民营企业招聘会;联合市教育局举办“应届大学生专场招聘会;联合市劳动局举办“返乡农民工专场招聘会;联合市人事局举办“长潭高级人才招聘会等,帮助近2万名求职青年找到就业岗位。四是联合金融部门实施积极的创业融资政策。联合市邮政储蓄银行、农村信用联社,共同实施青年创业小额贷款项目,贷款额度突破团中央规定的3万元额度及城乡限制,无论城乡的创业青年可以获得5至10万元不等的微利贷款,并完善了贷款申报及审批流程,截止今年11月底,现已共计发放微利贷款8311万元。2015年8月,联合市银监局在县开展“送金融服务下乡,圆青年创业梦想主题系列活动,邀请了全市15银行金融机构负责人齐聚,开展了行长论坛、银企农项目对接、农村青年创业项目推介、青年创业贷款授信、金融知识宣传、培训讲座等6大主题活动,为老区青年创业搭建融资平台,受到了炎陵人民的一致好评。四、建立青年就业创业配套基地一是建立首批青年就业创业见习基地、培训基地,并实施“两个基地,一套流程的工作方案。建立了4家“大学生创业培训示范基地,其中湖南工业大学为全省首家。确立了中国电信分公司、电力机车有限公司等15家单位为“青年就业创业见习基地,其中国家级4家、省级6家、市级5家。并将两类基地实行了对接,设立了优化见习流程:应届毕业生、未就业的往届毕业生、失业人员及拟创业人员报名——参加“大学生创业培训示范基地的培训班并合格毕业——对接见习基地参加3—6个月的见习。截止至今年11月,2090人在“青年就业创业见习基地上岗见习,1801人通过见习被用人单位正式录用。二是在服饰市场群设立青年创业孵化基地。

  2015年10月,服饰城被团授予全省首家“湖南青年创业就业基地称号。随后出台了“青年创业就业优惠措施承诺、“关于鼓励、支持青年、大学生自主创业的若干意见,其中包括了税费扶持、土地优惠、政府奖励、小额贷款扶持、自创品牌扶持等相关优惠政策。并组织开展“大学生芦淞服饰创业月活动,发动服饰城10万商家,募捐总价值80余万元的服饰,在大学和市区分别举行了大学生服饰义卖活动,既为大学生提供一个体验创业历程、实现创业梦想的平台,又对部分贫困大学给予经济资助,同时吸纳更多的高端人才就业在,创业在,提升服饰从业人员素质。三是在城市四区积极打造“城市新青年创业学校。结合我市四区特点,区团委结合本区农业产业发展较快,特别是农家乐创业项目居多的特点,设立以培训农民工创业为主的创业学校;区团委结合本区商贸中心,市场群集中的特点,设立以服饰创业培训特别是网商培训为主的创业学校;区团委结合本区工业企业集中、职教产业发达的特点,依托职业院校设立创业学校;区作为高新产业区,依托高新创业园、中小企业创业园、留学生创业园等创业园区设立创业学校。并提出城市新青年学校“走进园区、走进市场、走进高校、走进社区,全力构建“全覆盖、分层次的创业教育体系。我市区网络创业基地率先通过验收并成为全省首家予以挂牌的城市新青年创业学校,学校充分发挥服饰的产业优势,开展“网商创业培训,现已免费培训687人,培训结业后392人经过创业基地的实训在网上开通了店铺创业。在短短一年多的时间,青年就业创业工作先后取得了四个全省第一,第一家地市级青年就业创业指导中心,第一家青年就业创业网,第一家省级青年就业创业基地,第一家省级城市新青年创业学校。敢于创新,不断开拓,积极进取,不断打造青年创业就业品牌工作,为创建国家级创业型城市贡献青春智慧和力量。青年就业创业工作总结2017-01-0821:49|#3楼2012年,为进一步支持、鼓励和引导辖区青年(大学生)就业创业,党工委按照构建社会主义和-谐社会的总体要求,坚持“政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的原则,大力做好我辖区青年及高校毕业生就业指导、创业服务工作。积极为青年及高校毕业生就业创业提供政策支持、努力促进青年及高校毕业生充分就业,引导鼓励青年及高校毕业生自主创业,逐步形成青年及高校毕业生创业带动就业的工作新格局。一、领导重视,精心准备,分工明确街道党工委高度重视青年就业创业工作,街道党工委对青年就业创业工作进行了认真研究和谋划,在工委会上专题研究青年就业创业工作,并对街道开展青年就业创业工作进行了部署,成立以街道党工委副书记欧伟任组长的工作小组,并落实责任科室及责任人员,由党政办负责总体牵头,青年就业创业工作的宣传、联络工作;经济科负责在招商引资中发掘青年就业创业项目,并对青年就业创业进行推介;社事办负责对青年创业的小额贷款进行审核等,并组织有就业创业意愿的青年(大学生)参加SYB培训等培训课程。

  二、建立宣传阵地,营造宣传氛围(一)在全辖区开展青年就业、创业情况的摸底调查工作,各社区通过上门调查、宣传栏张贴通知单等方式,在辖区调查毕业5年内已经创业的大学生、已经就业的大学生,未就业的大学生基本情况。

  通过调查,建立了辖区大学生就业创业数据库,增强了与大学生的交流沟通,有助于更深层的了解到他们的需求。

  (二)在全辖区积极开展青年就业、创业的宣传工作,在各社区设立就业创业咨询点,对社区有就业创业意向的青年进行宣传,并积极组织他们参加各类就业创业培训班。

  今年累计接受了400余人次咨询。三、完善服务内容,建立长效工作机制街道党工委召开专题会议,结合青羊区的扶持政策,研究制定我辖区扶持青年(大学生)就业创业的相关优惠政策,鼓励青年就业创业,积极为青年就业产业培训搭建平台,组织青年(大学生)开展创业意识、创业技能等方面培训,丰富了青年(大学生)的创业知识,激发他们的创业热情。青年就业创业培训工作总结2017-01-0812:19|#4楼为了认真贯彻落实县政府关于促进闲散青少年就业创业的要求,引导部分闲散青少年转变就业观念,参与创业培训、拓展就业渠道,提高闲散青少年自身素质,帮助闲散青少年通过自主创业实现就业,全力支持我县的建设,加快推进社会事业的全面发展,根据统一安排,我校结合工作实际,开展了一系列的就业培训和创业项目培训。现将工作开展情况作如下总结:一、加强领导,高度重视我校对闲散青少年农民的就业培训和创业支持工作高度重视,制定了明确的、具有可操作性的实施方案,组织2期闲散青少年就业创业技术培训活动,为闲散青少年农民送知识、送温暖、送工作、送岗位,关心待业闲散青少年、服务待业闲散青少年,就近就地大力开展闲散青少年就业、再就业与创业培训活动,开阔他们的视野,启发他们的思路,提高他们的再就业本领。二、加大调查了解力度,切实掌握就业技能情况为了将此项工作做深、做细,我校组织志愿者在我县17个乡镇开展了就业创业情况大调查,针对闲散青少年农民的基本情况、目前状态、就业、创业意向、求职渠道、希掌握的就业技能等方面,走村窜户,深入调查,了解和掌握闲散青少年农民的实际情况和困难,立足将闲散青少年就业创业工作推广下去,切实让老百姓享受到实惠的政策扶持。三、认清形势,开拓创新,开展市场大调查由于受到世界范围内金融危机的影响,我国各沿海城市的进出口加工企业受到重创,通过国家各项拉动内需政策,经济正在缓慢复苏,但是仍然造成大量的农民工返乡,就业压力增大。为了适应形势,我校组织干部职工,认真学习灾后重建各项方针政策,充分发挥群团整合资源的优势,积极发挥其主观能动性,为、政府分忧解难。一是网络调查和宣传。认真学习了解国家各部委对市场刺激政策,市场未来发展前景,为了应对金融危机大力推进的各项目和产业。建立北川闲散青少年就业创业工作QQ群,调动各大中企业的积极性,培养其为灾区做实事,帮助灾区群众重拾信心、重建美好家园的思想。二是市场调查。

  组织发动全国各地的志愿者在各自所处的城市做好市场调查,针对市场上最需要的技能进行调查,并由我校进行汇总分析,寻找适合XX县灾区群众能力和素质的岗位。

  四、全面落实政策,开展专业技能培训通过前期的市场调查,针对金融危机下,市场对技术工人的需求并且结合XX县灾后重建实际,有针对性的开展闲散青少年农民技能培训,主要开设了羌绣工艺刺绣班,园林园艺裁培,电焊工,建筑施工人员,市场营销人员、保安等工种,并介绍到省内、山东各大企业,签定用工合同就业上岗。

  经过开班培训,三月份,使200名失地农民工拥有一种或多种技能,大大增加了社会竞争能力,同时缓解了社会稳定压力,推进了加快建设新县城的步伐。

  五、下一步工作计划:(一)继续做好XX镇失地闲散青少年农民工的技能培训工作继续积极认真的完成、政府下达的任务,我校将在4月内完成培训500名闲散青少年农民工的指标,并介绍就业。

  (二)加大闲散青少年创业项目的宣传和推动工作根据XX镇失地闲散青少年农民的实际困难,加大闲散青少年创业政策的宣传力度,调动广大闲散青少年朋友创业的积极性、主动性,我校将积极争取灾区闲散青少年创业特殊的政策,通过成立“XX羌族自治县闲散青少年创业促进协会,YBC闲散青少年创业基金、邮政储蓄小额贷款、闲散青少年创业大赛、闲散青少年创业典型评选表彰等方式对创业闲散青少年做好协调服务工作,鼓励自主创业,帮助他们寻找项目,寻找机会,争取创业启动资金,推进征地范围内闲散青少年的创业工作。

  

  

篇二:县就业创业工作总结

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  2022年县就业局工作总结

  我局在县委、县政府、县劳动局的正确率领和市就业局的详细指导下,紧紧环绕上级下达的各项工作方针使命,奋力进取、凸起重点、真抓实干,凸起就业练习、劳务输出、失踪业保险、全国的示范县培植、社保津贴、撑持促进创业等工作重点,扎实抓好了各项工作,圆满完成了方针使命,为全县经济健康成长和社会不变做出了乐观进献。

  一、目标使命完成情形1、已完成城镇新增就业1508人,完成方针使命58%,下岗失踪业人员和失踪地无业农人再就业732人,完成方针使命61%,就业坚苦的“4050”人员再就业188人,完成方针使命57%,

  “零就业”家庭发觉一户消弭一户。2、全县加入失踪业保险的人数11350人,

  新增扩面612人,完成方针使命61%,全年应征失踪业保险基金115万元,征缴62万元,完成方针准备54%,发放失踪业金7.2万元。

  3、供应免费职介人数1178人,完成方针准备62%,再就业培训人数317人,完成方针准备72%,创业培训人数121人,完成方针准备81%,就业练习中心培训人数268人,完成方针准备67%,开发岗位吸纳就业319人,完成方针准备55%,社区就业人数171人,完成方针准备59%,组织劳务输出1080人,完成方针准备72%,城镇挂号失踪业率节制在4.4%以内。

  4、已完成培训农人工2973人,获证2973

  

  人,完成方针使命198%。5、为41名下岗失踪业人员打点小额担保贷

  款82万元。为3953名矫捷就业的下岗职工发放社会保险津贴496万元。为特困下岗职工实施救助35人,发放救助金7500余元。

  6、乐观开展各项政策的宣扬勾当。建筑发放各类宣扬资料53600份,发放“春风卡”2107册,发放《求职挂号证明》1357本,组织年夜型聘请会1场,受理劳动者维权25人。

  二、首要工作(一)鼎力宣扬就业政策建筑发放宣扬资料53600份,发放《求职挂号证明》1357本,并经由过程电视、宣扬车、口号、专栏、版报、信息、简报和发放“春风卡”

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  等多种形式进行宣扬,做到了就业政策家喻户晓、期,共培训农人工855人,培育新的种养殖专业

  就业供应了实其实在的辅佐。二是成长企业。把

  人人皆知。经由过程鼎力宣扬国家、省、市就业

  户12户,培训后实现就业738人。同时,重点

  重点成长平易近营企业和劳动密集型财宝作为

  工作的新政策,进一步转变了各类失踪业人员的

  抓好了各类失踪业人员的创业培训,开展创业培

  促进下岗失踪业人员就业的主攻标的目的,今年,

  就业不美观念,树立新的就业理念,出格是树立

  训3期,培训121人,经由过程培训,有87人

  县内企业已吸纳下岗职工就业319人。三是落实

  了乐观创业的就业新理念,以创业带动就业。

  实现创业。

  空岗陈述轨制。单元、部门在有岗位空白时和增

  (二)鼎力开展各类培训

  (三)强化落实就业政策

  加公益性岗位时,必需向政府陈述,并重点安设

  深切乡(镇)、村、社及田间院坝鼎力开展

  一是各类津贴到位,鼎力开展小额贷款工作。下岗失踪业人员、就业坚苦对象就业。四是加年

  农人工培训,培训重点向农人工转移,向田间院

  当真贯彻落实就业再就业的各项扶持政策,实时

  夜资金投入。增加培训津贴,鼎力开展全县下岗

  坝转移,切实便利农人工加入培训学手艺。针对

  足额地兑现矫捷就业人员社会保险津贴、培训津

  职工和农人工就业处事和培训。五是政策优待撑

  县内现实,增加培训的内容,将培训、就业和跟

  贴、职业介绍津贴、手艺剖断津贴等,同时,强

  持鼓舞激励创业促就业。下岗职工和农人工在县

  踪打点有机地连系起来,在全县各个乡镇及田间

  化了下岗失踪业人员小额担保贷款工作,同县财

  内创业,在挂号注册后给以3年扶持期,同时把

  院坝鼎力开展了农人工定单培训和种养殖手艺

  政局、县城市信用社一道协作审核,根据每人

  创业纳入招商引资规模,享受与外埠客商同样的

  培训。今年,我局已举办了银杏种植、药材种植、

  2-3万元的尺度,为41名下岗失踪业人员打点小

  优待政策,近年有36名创业者实现了创业,带

  养猪、养鸡、养羊等专业的农人工手艺培训班六

  额担保贷款82万元,为下岗失踪业人员实现再

  动就业391人。六是强化处事窗口培植。坚持窗

  

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  口接待轨制,进一步强化了政务中心和惠平易近

  劳务输出处事收集,上半年实现有组织人才输出

  劳务输出合作,对口劳务输出157人,并以此为

  中心处事窗口的一站式处事,规范了窗口接待轨

  1080人。三是扎实抓跨区域人才协作。自动增加

  契机,切实打造开江劳务输出品牌。

  制,严酷首问责任制、限时办结制等轨制,进一

  与人才输出地的合作,互通信息,成立长久不变

  (六)强化基金征缴打点

  步提高了行政审批效率,群众对劲率高。

  的劳务合作关系,开展定点、定向输出。

  进一步强化了失踪业保险基金的征缴,做好

  (四)凸起抓好劳务输出

  (五)乐观争创全国劳务输出重

  了清欠工作,签定缴费和谈,建好基金打点台帐,

  今年连续实施“统一、开放、竞争、有序”

  点示范县和全国城村夫力资本培植基地县。严酷把关发放,杜绝了隐瞒、冒领失踪业金的现

  的打点模式,增加与发家地域用工跟尾,使多量

  开江县是劳务输出年夜县,经由过程我局乐观向

  象。今朝我局已完成失踪业保险基金征缴621万

  下岗职工和农人工实现了异地转移就业。一是鼎

  省就业局申报争夺,省就业局选择确定开江县为

  元,发放7.2万元。

  力免费组织职业介绍现场年夜型聘请会1场,为

  全省两个“全国劳务输出工作重点示范县”之一

  (七)落实矫捷就业人员社保津贴。为鼓舞

  1178人供应免费职业介绍,介绍胜利780人。二

  及全国城村夫力资本培植基地县,并拟定在开江

  激励的下岗失踪业人员自谋职业和经由过程多

  是增加人才输出基地和收集培植。我局与广东、召开全省的劳务输出示范现场会,省就业局确定

  

篇三:县就业创业工作总结

  为鼓励支持大众创业、万众创新,进一步推动全县创业创新工作再上新台阶,XX县结合农民工等人员返乡创业试点和就业扶贫工作,以创业带动就业的小老板培育工程为抓手,不断优化创业环境,完善扶持政策,有力促进了县域经济发展,小老板培育工程已成为推动XX县经济发展的新引擎,社会和谐的安全网。一、就业创业工作显成效20xx年1-9月份,全县新增私营企业1302家、个体工商户5037户,其中返乡创业人员1901人;开展各类创业培训93期,培训学员5906人,其中开展SYB创业培训17期,培训学员510人;开展创业创新大讲堂活动1期,近120名创业者聆听讲座;开展素质提升培训班1期,培训优秀创业人员55人;实际发放创业担保贴息贷款1099笔,发放贷款金额10767万元,实现创业带动就业2.4225万人。二、经验做法(一)强化组织领导,健全工作体系。一是成立由县主要领导为组长的小老板培育工程领导小组,在县人社局设立领导小组办公室,负责日常工作的协调开展。二是出台了《关于扶持小老板带扶贫返乡创业促扶贫的实施意见》《关于分解XX县小老板培育工程暨返乡创业试点工作任务

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  的通知》《XX县小老板培育工程暨返乡创业试点工作目标管理考核办法》等一系列配套文件,为小老板培育工作有效开展提供了组织、制度和政策保障。(二)强化舆论宣传,营造创业氛围。印制就业创业政策汇编20000份,全面系统宣传就业创业扶持政策;制作以小老板培育工程和返乡创业为主题的宣传纸杯190箱、抽纸66箱、春联6000幅,利用春风行动在乡镇主要街道集市发放;制作《创出一片天》创业专题宣传片,弘扬创业精神,营造创业氛围;从全县生产、经营等小企业和个体工商户中,评选出60名“创业典型”、32名“创业明星”,并以县委、县政府名义给予了表彰奖励;开展“村村通”宣传活动,给每个村信息员发放一个U盘,将提前录制的小老板带扶贫返乡创业促扶贫优惠政策音频拷入U盘中,利用村广播定时循环播放,集中宣传;开展小老板培育工程创业报告团巡回演讲活动,由创业成功人士、专家、有关部门业务人员以报告会的形式在全县11个镇进行巡回宣讲,宣传创业文化、创业担保贴息贷款、农民工创业园等优惠政策,传播创业知识,鼓励全民创业;制作小老板带扶贫返乡创业促扶贫优惠政策宣传单3000份,走访企业进行宣传;开展送扶贫政策进企业巡回宣讲活动,以宣讲会的形式在全县10个有扶贫任务的镇进行巡回宣讲,激发贫困群众脱贫致富的

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  内生动力,鼓励小老板积极吸纳更多建档立卡贫困劳动者就业。(三)强化政策扶持,完善创业机制。一是加大政策扶持力度。设立融资绿色通道,实行限时办结制度,保证创业担保贴息贷款及时发放。放宽创业市场准入,对进入行业和领域、注册资本、经营场所限制放宽标准。鼓励、扶持下岗失业人员、残疾人、大学生、退伍军人、返乡农民工和建档立卡贫困户等群体创业,按规定免收管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。二是建立创业者经验交流学习机制。举办创业者学习经验交流活动,组织创业者相互参观学习,交流创业经验。邀请培训专家、相关部门业务精英针对创业过程中涉及的工商登记、税务办理等问题,现场解答,帮助总结成功经验,增进创业经验。(四)强化创业培训,提升创业能力。建立1个县级创业服务指导中心,12个创业服务指导站,30个创业实训基地,形成以县创业服务指导中心为主体,镇指导站为分支的创业服务体系;开展创业培训,今年以来共举办各类创业培训班93期,培训创业学员5906人,其中开展SYB创业培训17期,培训学员510人;开展素质提升培训1期,共选拔55名有发展潜力的创业者赴四川大学进行素质提升培训,帮助创业者找准创业方向、理清创业思路,提高劳动者的创业能力和

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  企业管理水平;开展创业创新大讲堂活动1期,邀请创业成功人士、专家学者、主管创业工作的领导向广大群众面对面地宣讲县委、县政府关于弘扬创业文化方面的重大举措和工作部署,就创业的有关政策进行重点解读,对创业者如何创业进行对口培训,近120名创业者聆听了讲座。(五)强化瓶颈破解,拓宽融资渠道。一是加大财政投入力度。县财政按照人均10元、乡镇按人均5元的标准设立创业专项扶持资金,专门用于扶持引导小老板培育工作,同时强化资金监管,确保各项扶持资金落实到位。二是加大融资担保资金投入,做实创业担保贴息贷款工作,县财政注入3000万元创业担保贷款担保资金,为创业者申请贷款提供担保,扶持小老板创业。三是延长创业担保贷款期限,将贷款期限由两年延长为三年,第1年给予全额贴息,第2年给予1/2的贴息,第3年给予1/3的贴息。四是继续推进“整贷直发”模式,简化贷款程序。县财政部门将创业担保贷款担保基金存入指定经办的银行,自动提供相应担保,经办的银行为符合贷款条件的个人,发放担保贷款,财政部门直接向经办的银行贴息,方便群众。(六)完善平台建设,健全服务体系。一是完善县、镇、村三级就业创业服务平台。成立了1个县级公共就业和人才服务中心,13个就业和社会保障事务所,238

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  个就业和社会保障服务站,并配备1名基层公共就业服务人员,实现基层就业创业服务平台全覆盖。二是加大创业园建设。按照选址灵活、因地制宜的原则,鼓励各镇利用废旧学校、厂房和闲置的办公场所等改建农民工返乡创业园,解决创业场地难的问题,实现村民就近就地就业创业。依托创业孵化基地平台,将各方面的政策资源落实到入园孵化企业,对已建成的创业园加强管理,进一步完善相关基础设施建设和管理制度,对进入孵化基地的企业,三年内享受房租减免优惠政策,第一年房租费全免,第二年、第三年房租费减半,三年内免缴物管费、卫生费和环保费,为缺乏创业经验和经营场地的创业者提供创业初期的场地扶持,帮助其发展壮大。三是牵头成立XX创业促进会,并设立乡镇分会和行业分会,通过协调整合各方面资源,为返乡创业者、企业家提供经验交流、创业培训等服务,为创业者相互交流、相互促进搭建平台。(七)建立联动机制,加强监督检查。一是完善部门联动机制。每季度召开小老板培育工程领导小组办公室成员单位联席会议和各镇(园区)社保所所长会议,根据工作需要不定期召开有关责任单位联络员会议,对全县小老板培育工作情况进行调度。各镇(园区)和县直各单位各司其职,各负其责,密切配合,共同推动小老板培育工作顺利开展,形成齐抓

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  共管的工作格局。二是加强监督检查,严格兑现奖惩。把小老板培育工作纳入对各镇和县直部门的年度目标考核,严格兑现奖惩,充分调动各级各部门工作积极性,确保小老板培育及返乡创业工作扎实有效开展。

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篇四:县就业创业工作总结

  此外政府还对困难企业予以岗位补贴社会保险补贴培训补贴等政策引导生产经营中遇到困难的企业采取灵活用工弹性工时转岗培训等办法尽量不裁员或少裁员稳定现有就业岗位并积极引导已掌握了一定技能积累了一定资金的青年农民工回乡创业以创业带动就业

  青年就业创业工作总结

  创业励志照亮人生,青年创业改变命运!下面店铺给大家分享青年就业创业工作总结,欢迎参阅。

  青年就业创业工作总结一四平市青年就业创业工作汇报09年,我们根据全团促进青年就业创业工作的总体要求,以“整合现有资源,突出服务特色”为指导,以“扶持青年创业,创业拉动就业”为主线,以“开发对接就业岗位,服务青年就业”为目标,扎实开展了青年就业创业工作。现将具体情况汇报如下:一是加强宣传引导,选树创业精英,全力打造鼓励青年创业、支持青年兴业的青春创业氛围。为带动青年创业,我们力求做到三个有效。一是通过报纸、电台、电视台、网站立体式发布各类创业信息、法律法规,形成有效地舆论引导,54当天,还以“青春创业”为主题在日报对创业行动进行了专版报导;二是联合相关单位,全方位挖掘青年创业典型,做到有效地典型示范。全市各级团组织以4、5月为青年月,共宣传市级青年创业典型20个,县级80个,有一人被授予全省十佳大学生创业先锋称号;三是着重在四平职业大学、吉林师范大学等校园内以大学生创业周为载体,积极开展大学生创业就业宣传活动,有效地营造校园创业氛围。二是充分整合青联、青企协等阵地资源,全力推进共青团“青年就业创业见习基地”建设工作。全团创建“青年就业创业见习基地”的文件下发后,我们立即成立了市青年就业创业工作领导小组。并下发[2009]2号文件,在全市推进青年就业创业见习基地创建工作,对7个县(市)区及市直各大中专院校作出具体部署。同时积极协调市劳动、教育等相关部门,整合青联、青企协等团属阵地,经过广泛动员,层层选拔,择优推荐,截至5月10日,共建立国家级“青年就业创业见习基地”11家,省级3家,市级10家。这些首批命名的“基地”在未来的三年内,将为青年提供见习岗位480个,2000名大中专毕业

  生将在此项活动中直接受益。三是积极搭建青年创业融金平台,继续推进青年创业借款服务,

  重点推介青年创业小额贷款项目。针对青年初始创业、企业发展资金紧缺的问题,我们连续六年推

  出“青年创业借款”项目,累计发放借款150万元,直接扶持创业项目55个,受益青年达120人次。今年的创业借款已于2月发放给6位创业青年。我们对创业项目做到月月有跟踪,季季有调度,并在其运营中联系青年创业导师团解决青年创业中遇到问题。

  按照吉团联字„2009‟3号和7号文件要求,我们积极联系农联社、农行、中国银行四平分行等金融部门,为青年创业提供资金和政策支持。通过与农联社和农业银行合作对接,为青年创业搭建了融资平台,在4月29日的签约仪式上,直接到位资金达7000万元。

  四是依托青年就业创业三级服务网络,全面深化青年就业创业培训和岗位对接工作。

  按照吉团办发[2009]1号文件要求,我们依托青年就业创业服务网络及青年就业培训、实践基地,开展了农村青年春季培训行动。在全市七个县(市)区举办各类青年技能培训班35期,直接培训城乡青年1500人次。梨树县阳光职校在为期三天的培训期内,为120名城乡青年开设了当前宏观经济前景、东北产业与创业方向、创业法律知识等课程,培训效果显著。

  在此基础上,我们还针对不同层次的就业青年开展了岗位对接活动。一是依托市劳务市场,集中在餐饮、服务、机加等岗位,举行城乡青年就业招聘会2场,直接帮助160青年就业。二是主动联系市人才中心,就业去向在文秘、财务、管理等高技术岗位以周为单位开展大中专毕业生招聘会13场,直接发布用工岗位3000个,大中专学生累计参与数达到9000人次。

  以上是我市上半年青年就业创业工作情况。下半年,我们将按照团省委整体部署,继续推进各项工作,重点落实四平市红嘴高新技术园区大学生创业园建设任务和第二届“青年创业奖”的评选工作。我们将动员最广泛的社会力量,真正有效地服务青年就业创业,为全省

  青春创业行动做出新的贡献。青年就业创业工作总结二一、XX镇农村青年就业创业基本情况(一)农村青年基本情况我镇现有常住人口34395人,其中15-35岁的农村青年13060

  人。76.3%的农村青年拥有初中以上学历,19.6%的青年拥有高中或中专以上学历,拥有大专以上学历者仅占3.4%。农村青年的主要收入来源包括打工收入、养殖和种植收入、做生意赚钱、出租房收入及政府补贴。其中打工收入占整个青年村民经济收入的61.9%,养殖、种植收入占总收入的14.7%。有部分年轻人长期失业在家,靠打散工维持生活,并且没有外出打工的欲望。据他们反映,目前出外打工每月收入仅为1000——1500元且劳动强度很大,扣除基本生活之后所剩无几。与其选择出外打工,不如待在家里,虽然收入不高,但仍然衣食无忧,生活自由。像这样不愿就业,仅靠在家做散工勉强维持生活的情况在男青年中较为普遍。

  根据XX镇就业情况调查73.5%的农村青年希望去创业当老板,显示出强烈的创业意愿。男青年希望去创业当老板的人数是希望打工的2.5倍,女青年中希望创业和希望去打工的人数相当。女青年中也有一部分人选择在家帮工。有创业意愿而最终没有选择创业的两个主要原因依次是缺乏创业的起始资金和没有掌握一门实用技术。可以看出鼓励扶持我区农村青年创业的两个重点是解决创业起始资金和提供实用技术培训。

  (二)开展农村青年劳动力培训、就业工作情况1.农村青年劳动力培训为做好返乡青年农民工就业服务工作,我镇采取“开展技能培训,实施就业援助,改善就业环境,促进返乡青年农民工再就业”的办法,积极为返乡青年农民工搭建就业平台,确保全镇就业形势稳定。为尽快解决返乡青年农民工就业问题,我镇把返乡青年农民工职业技能提升培训作为一项重要工作来抓。以2011年为例,年初镇政府下达了技能培训农业青年劳动力的任务,10月下旬,又追加了返乡青

  年农民工培训计划,专门用于为返乡青年农民工提升职业技能培训。到目前,全镇已举办各类返乡农民工职业技能培训35期,共有562名返乡农民工参加了专业的职业技能培训。从2007年开始陆续举办了操作工、汽车驾驶、花卉种植、酒店服务、物业管理、美容美发、市场营销、办公文秘、计算及应用等专业的培训班,从2009年开始又开办了茶艺、插花、面点、刺绣等职业培训班,到2011年底,基本覆盖各分公司有就业意愿和就业能力的劳动者。从2007年至2012年累计培训人员3606人次。

  及时开辟了“绿色通道”,免费为返乡青年农民工提供职业介绍、职业指导、政策咨询等“一条龙”公共就业服务。为保证我镇高速的建设,我镇为返乡青年农民工开设了架子工、抹灰工、混凝土工、砖瓦工等10个专业的培训,为我镇城镇建设提供了大量劳动力。此外,政府还对困难企业予以岗位补贴、社会保险补贴、培训补贴等政策,引导生产经营中遇到困难的企业采取灵活用工、弹性工时、转岗培训等办法,尽量不裁员或少裁员,稳定现有就业岗位,并积极引导已掌握了一定技能、积累了一定资金的青年农民工回乡创业,以创业带动就业。

  2.农村青年劳动力就业情况我镇通过各劳动保障平台、村工作站等途径,向城乡居民免费发布最新企业招聘信息,并进行相应的职业指导和职业介绍。2007年累计发布就业岗位1100个,帮助120人与企业达成用工意向;2008年累计发布就业岗位3468个,帮助501人与企业达成用工意向;2009年累计发布就业岗位约3900个,帮助约765与企业达成用工意向;2010年累计发布就业岗位约4276个,帮助约1048人与企业达成用工意向;2011年累计发布就业岗位约4290个,帮助约1100人与企业达成用工意向。从2009年开始,我镇开展了就业援助工作,按照城乡就业服务一体化推进思路,就业援助工作重点转变到未转移就业农牧民,根据管委会于2009、2010年出台的《高新技术产业开发区管委会关于促进失地农民就业工作的意见》、《高新技术产业开发区关于促进农民、

  农工就业再就业的实施意见》。对“零转移家庭”、农村就业困难对象、新生劳动力建立援助档案,通过村级劳动保障协理员进行跟踪服务。2010年累计推荐青年农民、农工就业360人(次),企业录用100人;2011年累计推荐青年农民、农工就业186人(次),企业录用72人。

  从2007年开始,将“春风行动”、“企业招聘会”等公共就业服务专项活动列入各年度工作计划,为各类就业困难群体集中进行服务。2007年,各项专项活动为各类服务对象提供适宜的就业岗位共计765个,帮助265人与企业达成用工意向;2008年,“企业招聘会”活动邀请30余家企业参加了现场招聘,提供各类岗位2275个,605人与企业达成用工意向;2009年,活动邀请33家企业参加了现场招聘,提供各类岗位1170个;2010年,“企业招聘会”活动邀请24家企业参加了现场招聘,提供各类岗位755个,有265人与企业达成用工意向。2011年,“企业招聘会”活动邀请17家企业参加了现场招聘,提供各类岗位405个,有102人与企业达成用工意向。

  (三)我镇孤儿未成年人、低保家庭的未成年子女、残疾青年情况本地区孤儿未成年人2人,享受每人每月1000元生活供养费。低保家庭的未成年子女58人,九年义务教育每月30元生活补助,高中生、中专生、大学生可申请教育救助。残疾青年7人,全部享受低保,居委会提供简单可行的工作,重大节日期间镇领导进行慰问。服刑在教人员的未成年子女2人,不良行为和严重不良行为的青年3人,无刑释解教未成年犯和流浪乞讨未成年人。

  

  

篇五:县就业创业工作总结

  创业就业部工作总结

  创业就业部工作总结1不经意间,已经度过了一个春秋。回首我在任院创业就业部部

  长的这段时间里,创业就业部继承过去的优秀传统,在外联方面连续踏实肯干,为院里的活动供应赞助;同时主动协作、协调其他部门进行院里活动。使院里的各项活动都有序进行。同时创就部也适应学校、及本院同学进展的实际状况,做出了重大调整:将外联部的名字改为创业就业部,主动搜集各种兼职信息,搜集各种相关竞赛信息,同时我们还举自己的微薄之力,在没有阅历的状况下,胜利举办了首届高校生文化产业创意大赛,等等。总结这一年的工作,我们有太多值得感慨,回顾这一年的经受,我们有太多值得总结。

  一、外联工作不松懈作为外联部门,我们的职责就是为院里的活动供应外联赞助。本着对部门工作的负责,对院系进展的负责,创业就业部在本年度内连续努力、杰出完成外联工作。我们主要的外联工作有:1.“跃动历史流水音韵”联谊晚会2.“百年风云叱咤中华”系列纪念活动3.文化引航力量竞赛4.运动会5.我的秀丽我做主向不健康的生活方式说no女性健康学问讲座6.以销售驱蚊产品为契机的兼职供应

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  7.工作总结迎新外联通过以上的外联工作,创业就业部在自身力量得到提高的同时,也给院里的活动供应了大量的支持。总结这些活动,我们的外联阅历得到肯定的提高:比方如何与商家进行交谈、如何劝说商家给我们供应赞助、如何处理已经谈好的工作中消失的意外等等。这些都是下一届外联工值得学习的珍贵阅历。同时我们将会连续努力,为院里的外联工作奉献力气。二、帮助学校、院系工作外联部不仅是在院系活动时发挥钱袋子的作用,还要加强院系和校相关部门的联系,协同其他部门工作,包括院里各部门,校同学会的各相关部门。为院校的同学工作供应相关的支持。在本学期我们主要负责了学校及院里举办的两项活动。1.“华创杯”首届高校生创业打算竞赛2.老师招考考生职业规划大型公益讲座以上两个活动都是学校及院里通知,创业就业部负责的,整个活动在我们的支配及仔细负责下,都取得了较好的成果。但是在这当中我们也看到了自己与校相关部门之间的差距,我们在做一些详细工作的时候还缺乏一些力量与阅历,在今后的工作中我们将会连续努力,完善自己。三、开拓创新工作在这一年中我们工作的创新之处最大的可以说是这一点。工作报告我们不仅杰出完成外联工作,同时还开拓“业务”:举办创业相

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  关的活动,发布兼职信息。1.首届高校生文化产业创意大赛2.平常,暑假的兼职信息的收集与发布通过举办首届高校生文化产业创意大赛,我们发觉历史文化学

  院还是有许多优秀的创意的,通过竞赛大家的思路得到肯定的激发,将传统文化和生活结合,产生出了大量值得确定的作品,这些创意很好的将文化运用在载体上,使得作品的文化内涵及有用性得到很大的提高。兼职信息的收集与发布,在很大程度上满意了院里部分同学的兼职需求,为他们的生活供应了肯定的关心,今后我们将会连续完善兼职信息的收集与发布,使大家准时得到合适、牢靠的兼职信息。

  四、扩大沟通,壮大队伍为了更好的完成我们的外联工作及其他相关工作,我们在做好本职的同时,主动扩大对外沟通合作。我们广泛参加各种外联活动,比方参与武汉高校其次届华中高校外联大会等其他相关的活动,使我们学到了一些外联阅历,外联力量得到了肯定的提高。同时为了壮大队伍,提高外联效率,我们在新生到来之际进行了外联部助理的聘请活动。通过聘请,我们准时发觉了一批有外联力量及潜力的同学,把他们汲取在我们的队伍中,使得我们的队伍很快得到了壮大,对我们的工作起到了很大的关心作用。总结一年的工作,我们有许多成果,比方在外联方面,在院会同学工作方面,在工作的创新方面等等。思想汇报在确定成果的同时,我们也应看到缺乏之处。外联的阅历力量还应得到进一步的提高,院

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  系与校会之间,及院系内部各部门的联系还应加强等。我们会在今后的工作中连续努力,连续做好我们的外联工作,同时也会关心后面的院干完成、创新外联工作。创业就业部工作总结2

  时间荏苒,如今我们就业创业服务部已经完成了1个多月的工作量。之中我们取得了肯定的成果,但也不行否认我们犯了些许错误,甚至为此走了许多的弯路。针对这种状况我们部门集思而广益做了如下总结以备在以后工作中有新的进展。

  一、在应届毕业生实况信息采集方面。在本部门的工作日程中历来都把对应届毕业生信息采集作为重中之重,由于我们所面对的'服务对象便是他们。只有对他们的即时状况有了足够的把握我们才能更好的开展工作,而这也是这项工作的难点所在。毕业生随时都有就业意向甚至就业单位的变更,签订协议的时间也不确定,就业类型不尽相同。这就意味着我们要花大量的时间对他们进行追随调查的服务,并且登记信息一般都是一改再改,最终还要进行整合。个中的工作量不亲自参与唯恐难以体会。针对这种状况,就业创业服务部部长王子健及副部长郭梦茹带着全体干事成员进行了例会商量,最终确定先建立一个信息Excel模板,然后在模板上添加毕业生全部的登记项目。在对信息进行整合的过程中刚开头用纸临时登记,直到最终完成统计确定下来以后再填入电子表格中。这样不但不会遗漏某一项信息,而且确定以后有可信性。这避开了以前信息繁杂统计困难,表格许多却可信度不高的尴尬局面。是在应届

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  毕业生信息采集方面的一次突破,并且已经开头取得很好的应用效果也为下届更好的绽开工作做了先期预备。

  二、在就业信息采集及发布方面。作为公司和同学沟通的桥梁,如何在二者之间建立信息交互是我们部门工作的重点。如何猎取各公司的资讯信息及聘请岗位,选择与相关专业的同学参与聘请会是我们的一大工作模块。在猎取公司的相关信息后我们在宋老师的指导下用飞信及群准时的通知各毕业班参与聘请会,利用这些现代通讯技术传输信息使我们的工作更为便捷和即时。有了良好的循环体系,建立以宋老师为“中轴”,以就业部为“曲杆”,同学为“受力者”的工作模式。在宋老师的指导下,我部现已建立了浩大的公司信息整合存档及聘请会流程细则,与一些有实力能为在校同学供应很好就业岗位的公司建立了良好的合作关系。这不但可以避开刚毕业高校生盲目就业简单找错方向,还可以利用学校与公司的信息交互来定向培育同学使本系的同学获得更多的就业机会。总之,在做好同学信息整合之后,必需有足够的岗位来匹配才能对号入座,这才是做好就业工作的关键。在这方面我们部门还处于探究阶段,但我们坚信在系里各老师努力下,我们同学的素养会有质的提升得到更多单位及公司的认可,我们部门也会主动地做好这一块的协调工作。三、就业协议签订工作就业协议的签署本质上是下属同学状况统计这一块,但由于它是公司与同学简历雇佣关系的凭证又有着极强的性和重要性。为此在

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  宋老师的建议下我们将其分成一个的小模块,成册管理。现已建立《管理工程系就业协议上缴登记册》对其进行统计并归档,其中加注了协议上缴的份数、时间、且要求本人签字等一系列手段来保证它的即成事实性。

  四、就业协议的盖章就业协议书需要人力资源中心〔人事局〕的盖章认可,就业协议签署后,由于毕业生忙于工作,我们就业部门就主动代劳。通过以上的一系列手段,目的是让我们系的就业工作在全系老师的支持和宋老师的带着下做好做扎实,让就业创业部的工作能够被同学所欢迎被老师所认可被公司所接受。创业就业部工作总结320xx年度,就业创业协会实践部在上级领导的带着下,取得了明显的进步,已圆满完本钱学期全部工作。现将实践工作总结回顾如下:20xx年9月筹备招新事宜,实践部主要协作宣扬部的宣扬工作,为社团招贤纳士。期间的主要工作为:设点宣扬以及到各新生宿舍宣扬。支配面试会场、维持面试点的秩序以及后勤工作。20xx年9月19日在教学楼206教室召开新学期第一次全体大会,实践部主要工作为维持会场秩序以及布置会场。20xx年9月中旬就业创业协会组织聚餐活动,本次活动为融合集体、增添感情而筹划。20xx年9月28日请到讲师为新成员开启就业创业意识之门,

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  在讲师丰富多彩的演讲下让实践部成员受益匪浅,当然实践部的工作还是一如既往的布置会场以及会场秩序。使得讲座取得圆满胜利。

  20xx年XX月协作宣扬部宣扬《职业生涯规划大赛》,为期一周,在此期间还将设点于食堂门口大力宣扬。实践部做到极力协作工作,并将其工作顺当完成。

  20xx年XX月《职业生涯规划大赛》在紧急筹备之下顺当进行,进行前期实践部的工作业绩主要有:帮助外联部为本次活动拉得300元赞助费以及横幅两条。在活动前期主要还支配挂横幅,布置大赛现场以及支配礼仪的全部事宜,使得大赛质量更为的完善。

  20xx年12月实践部内部组织与宣扬部到秋水广场欣赏夜景,特邀请了各领导的参加,大家主动协作部门活动踊跃参加,在此活动后还组织青山湖游乐场之旅。主要本着加深部门之间的感情基础为目的,为今后更好的实施工作而开展,加深分散力,让各成员信任,我们就业创业协会是一个家的港湾。让在异地求学的成员们,更加懂得如何与别人沟通交往。增进人际交往力量。

  20xx年12月关于周年庆典活动,实践部主动参与晚会节目的筹备,在晚会当天共有四个节目,分别为:手语《我的将来不是梦》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。实践部做到主动乐观向上的看法,为本次活动的筹备作出重大奉献,并由社团需求而定,随叫随到。在此之间包括搭建舞台,布置现场以及各项预备工作。实践部本着为社团服务的看法仔细主动的协作各项活动的开展。由于本次活动隆重盛大,所以各部门工作支配都较为紧凑,实践部本次工

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  作繁杂,都主动参于各项工作的筹备中,包括演员化妆礼仪培训等、实践部在活动现场还负责现场秩序和灯光音响设备的保管于调试,在活动结束后主动清扫现场卫生以及舞台素材的恢复,本次工作艰难浩大,实践部吃苦耐劳的精神,值得学习。

  20xx年12月底进行了“就业创业协会总结表彰大会”实践部主要工作还是设备的保管以及会场的布置。

  20xx年下半年工作总结大致为以上几点。在各项活动的举办中,实践部做的缺乏之处总结以下几点:1、部门内部活动比较少,使得部门成员生疏度不高。2、部门会议气氛不够活跃,导致在各项活动的开展中死气沉沉。3、由于本人自身的管理带着力量不够强大,至使有少数成员想要退社。4、部门成员的主动主动性不高。为了今后就业创业协会实践部的进展,针对上面几项缺点做了以下几点改正:1、在下学期的部门管理中,多增加部门内部活动,如组织唱歌、聚餐、以及依据成员的想法再作其它的支配。使得成员熟识起来,到达感情深厚的程度,在此我认为外联部以及文体部在这方面做得比较完善,特此虚心像这些部门取经,到达团结友爱全新的实践部。2、多和成员沟通,部长起主导作用,带着他们放开心胸在部门会议适当的状况下活跃气氛,做到和谐愉悦的会议气氛。

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  3、增添本人自身的管理带着力量,像各部长以及上级领导请教合适的管理模式,让实践部成员不忍离开实践部,并且做到感情深厚,情同手足,使得成员对部门产生深厚的感情,相对于家一样的感觉。

  4、部长做好成员思想工作,使其主动主动。转变以往的“指一指,拜一拜“的陈旧不行行模式。

  实践部在今后的工作中将本着以上几点改造成全新的实践部,做到让领导放心,省心的实践部。对于20xx年的工作我们会更加仔细,并虚心请教,像做得好的部门看齐。争做就业创业协会最正确部门。

  在实践部工作的一年中,在上级领导的悉心栽培下,我学到的学问许多,学会如何去沟通,增添了交际沟通力量以及管理带着力量,虽有许多缺乏之处,但我会在今后的学习工作中仔细改正,本着为社团服务的看法,带着好实践部。让实践部的成员学到更多对自己有关心的学问。

  20xx年就业创业协会实践部工作总结完毕,我会总结以上阅历,在日后的工作中更加努力学习,争取做得更好!

  就业创业协会实践部:XX20xx年12月31日创业就业部工作总结4白驹过隙,一学期已经过去了,在这个学期就业创业服务部招募了优秀的新成员,帮助团委老师完成了关于“创业之星”的资料整

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  理与收集,带着院部门帮助指导中心举办了大型聘请会,并举办了多场职场文化节的讲座。我很荣幸的在就业创业服务部任副部这一职务,并且主要负责办公组。在工作过程中我的很多力量都得到提升,我与就业创业服务部在共同成长。

  1、从干事到副部,最大的不一样就是我需要带着干事共同工作。在这个过程中,首先我学会了接受别人工作的失误,遇到这样的状况我能够更加耐烦与冷静的处理问题,其次在安排任务的时候,我尽量削减强调细枝末节。突出重点。

  2、办公组这一学期主要负责写助团委收集“创业之星”参选人资料,在与生疏人接触的时候我注意部门形象,力求增添部门影响力。同时,从大一的羞怯到如今的不卑不亢的看法也是一个很大的转变。当然,我也熟悉到很多创业小有成就的前辈,他们的风采着实令人尊敬。

  3、通知是办公组的日常事务,然而这方面办公组却消失了许多问题,特殊是通知各学院部门时消失了许多错误。这其中主要是我的责任,在通知关于金钱的问题时,不够谨慎,一项任务安排的人数过多。以后应留意遇到通知金钱的问题时要留意审核。

  4、加强部门内部文化建设从上一学年开头就是部门工作重点,这一学期部门内部文化建设也在进一步加强,其中包括办公室装饰,本学期办公室装饰集合了更多人的想法,集思广益,最终的成果突出了部门职场文化;办公组制定了会议记录表,值班表,部门规章制度等,使就业创业服务部迈向更加规范的进程;办公组主要负责了中华

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  园见面会,煮汤圆的多项内部活动,加强了部门内部成员的沟通。在这个学期,我在这个部门成长了很多,规律力量,组织力量,

  管理力量,协调力量等都有很大的提高。同时,就业创业服务的影响力也在学校逐步提升,信任我们会共同成长,为更多的农林大的学子服务。

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篇六:县就业创业工作总结

  创业就业的工作总结

  创业就业的工作总结(通用7篇)

  创业就业的工作总结1

  在社区党工委、管委会的直接领导下,在市劳动就业局的具体指导下,按照全市就业服务工作总体思路的要求,以党的十九大精神为指导,紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心,以增加就业岗位为目标,以落实再就业政策为主线,以强化就业服务为手段,以加大资金投入为保障,以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作,使就业服务工作取得初步成效,现将就业服务工作总结如下:

  一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。

  一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法,通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访,向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策,对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答,免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传,做到宣传工作横到边,纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传,使下岗失业人员较全面地解各项再就业的优惠政策。

  二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动,帮助困难人员再就业。

  年初,社区扎实开展以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员,提供及时的公益型岗位援助,并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众,为他们送温暖,解决他们实际困难;同时,对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的就业困难人员,跟踪解其就业状况,探索解决就业不稳定问题。援助活动中,确定援助对象51人,走访下岗失业人员特困家庭26户,帮助就业困难人员实现再就业30余人,其中公益性岗位就业4人,组织60人就业困难人员参加免费技能培训。

  三、搭建就业平台,帮扶青壮年快速就业。

  长安社区充分利用工业园区这一区位优势,与园区企业加强合作,为社区居民搭建就业平台,为企业搭建服务平台实现共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来生机和活力,同时也为社区就业提供良好的渠道,在解决居民就业问题的同时,社区也是企业的好帮手,社区联防队积极配合企业做好安全工作,为企业发展解除后顾之忧。

  四、免费创业培训,帮助失业人员成功创业。

  为进一步做好失业人员自主创业工作,使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路,开创人生的新天地。6月15日,在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办免费创业培训,聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策,提高创业者的商业理念和自身的素质,鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流,让他们从别人的成功或失败中获益,少走弯路,从而降低创业风险。同时,对学员实行跟踪服务,帮助创业者解市场、筛选项目,解决创业过程中的困难,协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题,帮助失业人员成功创业。

  通过一年来的努力,已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化,在今后的工作中,我们要及时总结经验、不断努力,积极探索创业就业服务的新途径、新方法,确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。

  创业就业的工作总结2

  当今社会竞争激烈,许多毕业大学生面临着就业的巨大压力。为了使我们同学能够在这严峻的社会就业压力下立于不败之地,锻炼同学们团队协作能力以及使同学们的意志与毅力的得到磨练,我们经济管理学院举办了这次“大学生创业大赛”。

  为同学们开辟新思路,打破传统就业格局,鉴于现阶段国家政策的支持,积极鼓励大学生创业,为同学们以后走向社会奠定一个良好的基础,我院20xx年xx月xx日在xx师范学院经济管理学院三教xx举行了一场由经济管理学院举办的大学生创业大赛,分团委、学生会主席、各有关部门领导出席了此次活动。

  此次活动我们分为了三个部分:赛前准备部分、初赛部分、决赛部分。下面我们将对各个部分进行详细的总结。

  一、赛前准备部分:

  在赛前准备的时候,大赛负责人为同学们项细介绍了比赛的规则和要求。由于同学们的充分准备,为他们参加初赛奠定了良好的基础。

  二、初赛部分:

  本次“大学生创业大赛”秉着创业基金不限以自由创业为主题的活动,以全院的学生为对象,有个人(三人)或是团队(七人以上)的形式参加。由分团委、学生会邀请本院有经验的老师、领导,本着“公平,公正”的原则,选出前七强,进入决赛。

  三、决赛部分:

  决赛是以团队代表现场解说,评委现场打分并提问的形式呈现。参赛选手向评委结合PPT做策划书的详细介绍以及评委想参赛选手现场提问,根据得分选出前三名和两个个人风采奖并颁发奖状。

  四、活动内容:

  在活动开场之前,我们先给大家播放了音乐,为了活动现场的气氛,让参赛选手放松愉快的环境下进入活动环节。

  在第一个环节里,赛中,现场解说员声音洪亮,自信。完全展现了当代大学活力。同时也锻炼了同学们的语言表达能力和敢于上台演说的能力。评委现场提问,要求选手具有较高的现场应答的能力。虽然有的团队还不能应答自如,但这也提醒了他们在今后不管是在学习还是在今后应聘工作是注意培养自己的随机应变的能力。

  评委们的点评也非常精彩,常常打开了参赛团队的创业思路,给他们提出了非常宝贵的意见,参赛团队也虚心求教。整个过程中思维的火花进行了较好的碰撞,营造了一个良好的积极向上创业交流氛围。此外,有的参赛团队制作的PPT也较为精彩。PPT中展现了大量的实地调查的数据,从风险、机遇、市场、宣传等各个方面作出了全面的分析,充分展现了参赛团队的专业性。这从侧面也培养了我们分析问题的辩证思维能力和思维严密的逻辑性。不仅如此,在本次创业策划大赛中,每支队伍每个队员的分工不同,同时又相互配合、相互协调。要知道在未来的社会竞争中仅靠个人的力量是无法在社会中打造一片天地的。只有学会与他人团结合作才能走得更远。这对同学们培养团队协作的能力起到了积极的促进作用。最后一环节,记分小组根据评委的打分,本着公平、公正的原则,评出了一等奖、二等奖、三等奖和两名个人风采奖。

  五、此次活动的优点:

  通过主办本次活动将有利于引导我院部分大学生将来的就业、择业问题,同时通过本次活动将为促进大学生的创新、创业活动的开展、拓展素质教育、提高学生的综合素质,在校内形成良好的学习氛围ね贫大学生社会实践活动的发展。而且本次创业大赛活动充分的调动我院学生对自主创业、就业的积极性,以及提高我院学生就业与自主创业的认识从而使的其在学院的学习中更加努力。

  六、此次活动的不足之处:

  活动中得不足还是存在的本次活动时间有点仓促,选的时间是晚上,没有考虑到大家休息时间也没有给参赛选手充分的时间来展示他们的作品。下次举办活动我们要合理安排好活动举办时间。还有在评委邀请方面尽量邀请涉及到不同深度和广度的人。

  七、活动总结:

  这次活动大家都获益匪浅,感慨万分,以后我们会更加努力,把活动做到尽善尽美。没有最好,但我们有更好,敢想敢做敢挑战。我们会把每一个有意义的闪念变成现实,变的更具影响力更值得回味!

  创业就业的工作总结3

  青年就业和再就业工作是关系改革大局,关系经济发展全局的大事。做好服务青年就业和再就业工作是市委、市政府交付团市委的一项重要而艰巨的工作任务。今年,面对严峻的就业形势,面对全新的工作模式,面对巨大的工作压力,盘锦团市委以实施“盘锦青年创业行动”为载体,丰富内容,创新手段,勇辟新路,按照“党政所望、社会所需、青年所求、共青团所能”的原则,充分发挥共青团的政治优势、组织优势、人才优势和网络优势,精心组织,扎实推进,为有效服务青年就业创业,推动盘锦加快建设现代化生态城市步伐,构建和谐盘锦作出积极贡献。

  (一)创造条件,不断夯实帮助青年就业创业的工作基础。

  一是进一步健全青年就业创业的领导组织网络。团市委充分发挥盘锦青年创业行动领导小组的作用,做到向上级领导经常请示汇报,与有关部门经常保持联系沟通,同时,及时向基层团组织建立的相应领导组织机构提出工作指导意见,从而形成了在党政领导宏观指挥下,各级团组织与相关部门协调配合,青联、青企协、青年服务中心等外围组织或直属单位密切分工合作的组织体系,使帮助青年就业创业的工作合力不断加强。

  二是进一步完善青年就业创业的工作运行机制。团市委将工作任务分解落实到基层,明确了基层单位团委的工作责任。此外,还采取了青年就业创业工作月通报制度、签定工作目标责任状、工作落实情况与年终考核挂钩等措施,有效确保全市青年就业创业工作的稳定推进。

  三是进一步统一基层团组织和团干部的思想。一年来,团市委多次组织召开就业创业工作协调会、研讨会,及时通报工作情况,传达上级有关文件、会议精神,交流工作经验,研究面临的形势及落实各项工作任务的具体措施和办法,确保了各级团组织在思想和行动上保持一致。

  (二)抓住重点,扎实开展帮助青年就业创业工作。

  一是以正面教育引导青年走就业创业之路。一年来,团市委坚持以转变青年就业创业观念为突破口,以正面教育为主,通过举办座谈会、工作经验交流会、先进典型报告会等多种渠道,努力促进广大青年的择业和就业观念的转变。

  二是以典型示范带动青年走就业创业之路。一年来,团市委注重发挥青年创业典型的示范带动作用,加大了对青年创业典型的选树、扶持和宣传工作力度。通过

  对先进典型的表彰奖励,创业经验的交流推广,新闻媒介的广泛宣传报道,不断激发广大青年的创业热情,积极营造全社会支持创业、鼓励创业、崇尚创业的良好氛围。

  三是以有效载体支持青年走就业创业之路。一年来,团市委通过开展各种活动,设计创业载体,加强对青年创业能力的锻炼和培养,不断挖掘青年的创业潜能。通过举办科技创新活动成果展、青年创业理想征文比赛、青年人才交流会、青年创业方案设计大赛等活动,有效引导青年开阔创业思路,树立创业信心,投身创业实践。

  (三)讲求实效,稳步推进帮助青年就业创业工作。

  一是积极调研,努力摸清青年就业创业工作情况。团市委通过调查走访、与青年促膝谈心、发放《农村青年转移就业意向调查表》、《城镇青年择业意向调查表》等方式,对全市青年就业意向、形势等方面情况进行了全面了解。团市委还同市农发局、市劳动就业局等单位或部门进行联系沟通,就全市就业创业工作形势及工作上的交流与合作进行了有益探讨。

  二是积极发动基层,共同推动就业创业工作。团市委重点对两县两区团组织开展了团内动员,使他们熟悉了解青年就业形势任务和工作开展的方法措施。此外,通过树立外出打工带头人、回乡创业带头人、青年创业带头人,以典型带动青年就业创业和转移就业。

  三是强化服务措施,优化服务青年就业创业环境。首先,强化了就业创业培训基地的建设与管理。团市委会同市劳动就业局对团属青年就业创业基地重新进行了考核评估,最终选择确定14家单位为盘锦市青年就业创业培训基地。基层团组织也根据工作需要,创建了一批新的培训基地。其次,与市劳动就业局商洽,规范成立了盘锦市青年就业服务中心,进一步增强了服务青年的功能,并开展了收集市内外、省内外就业信息、推荐青年就业、提供就业政策咨询等服务。再次,发挥各级团的组织优势,在两县两区建立了青年就业服务中心,在乡镇、街道建立了青年就业服务站,在各村和社区安排青年就业信息员,形成了市、县、乡(街)、村(社区)四级青年就业服务网络。再有,通过编印《盘锦青年创业与培训指南》、《盘锦青年打工维权手册》等措施,为青年创业就业提供有效帮助。另外,发挥盘锦青年创业专家指导团的作用,向创业青年提供了政策咨询和维护权益等方面的服务。

  四是突出创业主题,以创业带动和促进青年就业。

  首先,结合纪念“五四”运动86周年,组织召开盘锦青年创业行动推进大会,提出深化创业行动的`措施,也向全市青年进行了创业行动再动员。

  其次,通过选树和大张旗鼓地宣传青年创业典型,积极营造鼓励青年创业的良好氛围。在“五四”期间,10名青年创业典型被评为“盘锦青年创业奖”。双台子区团委、大洼县团委等也开展了评选青年创业典型等活动,一大批青年创业典型

  受到表彰奖励。团市委还聘请辽宁兴隆百货集团总裁李维龙、沈阳昊诚集团总裁李文东等市内外青年创业典型作报告,介绍创业经验,并开展了“创业名家进校园”等活动,受到广大青年的欢迎。

  第三,积极开展就业创业技能培训,不断满足青年就业创业需求。根据青年和市场需求,以实用技能培训为主,开展了微机操作、汽车驾驶、装潢艺术、焊接工艺、美容美发等专业的培训。团组织开展的SYB青年创业培训,为帮助青年就业创业提供了极大帮助,受到创业青年的欢迎。

  第四,通过与招工企业联系合作,积极开展“订单式”培训。如利用兴隆大厦三百成立的契机,团组织一次就使310余名青年培训后就业。

  第五,发挥组织优势,积极联系市内外用工信息,及时向青年推荐。如通过开展“农村青年转移就业服务月”、“大篷车”送岗位下乡等活动,将收集到的市内外用工岗位送到农村,为促进农村青年转移就业提供了及时服务。团市委还不断扩大就业信息渠道,积极争取与外省市以及食品加工等劳动密集型企业建立牢固的劳务输出合作关系,在全市青年中开展“走四方”外出创业活动,促进青年充分就业。

  第六,积极搭建和提供服务青年就业创业的新载体。团市委通过积极协商,争得新玛特公司的支持,利用该公司空闲的340户商业网点,为青年提供青年商业创业平台。来此创业的青年可享受免租金1年及减免部分抵押金等优惠政策。团市委还与新赛特等公司联系,积极开辟新的商业创业平台。

  第七,通过整合团内外资源,服务青年就业创业。利用青联、青企协等组织优势,发动青联委员、青企协会员提供就业岗位,安置青年就业,并努力促成青联委员、青企协会员在资金、信息、技术方面,积极扶持有一定创业能力的青年自主创业。

  第八,积极探索新的服务措施和手段。团市委积极尝试与有培训资质的单位展开合作,如与鑫安源职业技术培训学校联合开展活动,采取团组织负责招生和安置就业,解决“进口”与“出口”问题,由培训单位负责培训,达到了合作双方互惠互利的效果。

  经过努力,团市委全面完成了团省委下达的实名制培训、实名制就业及创业能力培训等各项工作任务。一年来,通过实施盘锦青年创业行动,很好地巩固了我市青年就业创业工作基础,也使我市青年就业创业工作实现了有序、健康发展,为促进盘锦经济发展和社会稳定做出积极贡献。

  创业就业的工作总结4

  一、工作回顾我们做了什么

  1、例会:每周的例会,我们积极参加,基本上做到0迟到0请假。我们认真开会,做好会议记录,会场纪律良好,开会气氛活跃,大家都积极地讨论,争取把工作做好。

  2、讲座:我们听过很多关于就业创业的讲座,例如:传译国际海文考研讲座财大网商创业宣讲会就业创业交流会社会实践成果展关爱女性健康讲座等等

  3、活动:关于移动校园时尚达人赛,女生节,校团委学生会联谊晚会

  4、素质拓展:积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展

  5。上传关于新闻大看台的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息、

  6、两代会志愿者:2011年11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务,受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。

  二、工作感想我们学到了什么

  1、每一次例会,我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念,增强了集体观和责任感。

  2、通过很多次活动,让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展示自己。

  3、通过听讲座,参加素质拓展,开阔的自己的视野,提升自我素质,让我们不断改变更新自己的思想。

  4、通过上传文件,搜集信息,丰富的自身就业创业的知识,提高了我们的学习能力。

  三、存在的不足:

  工作量太小,缺少实践的机会。

  四、部门招新

  五、工作设想与展望

  就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门,但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃,欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面,应该寻找广阔的发展空间,再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量,比如:提高在校学生的综合素质,让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划,在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些,我们要多与企业联系,尤其是新新的有关中医产业的企业,我们可以邀请那些企业的领导

  人到我们学校做演讲,让我们能接触到更前卫的思想,例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习,公司由我们自己找。

  我觉得双选会是很重要的事,我们部门应该做好关于双选会的一些事情,尤其是在双选会过后,我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单(就是被公司录取的名单),相对热门的行业(如:IT、管理、财经、教师、医生),还有前景广阔的行业,热门的岗位。我们可以通过分析得出现在的社会就业发展趋势,给我们的同学指出更好的就业前景,让他们提前做好相关的准备。这是我们导航站以后大的发展方向。

  下学期我们的主要工作是做好素质培训,策划新的活动,丰富创新活动的形式,加强团队建设,建立一支高效率的团队。

  最后:

  希望更好的投身部门建设,把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。

  创业就业的工作总结5

  为全面总结20xx届毕业生就业创业工作经验并进一步做好20xx届毕业生就业创业工作,20xx年9月23日在办公楼一楼会议室,吕海升副院长主持召开了“20xx届毕业生就业创业工作总结暨20xx届毕业生就业创业工作布置会议”,招生就业处、大学生创新创业教育中心、各系主管学生工作副主任、学工办主任、20xx届、20xx届毕业班辅导员参加了此次会议。

  首先,由各系进行20xx届毕业生就业工作总结汇报并提出20xx届毕业生就业工作计划,各系重点对本系20xx届毕业生签约率的完成情况、工作中存在的难点问题、改进办法及经验进行了汇报。

  随后,招生就业处姜卓副处长对学院20xx届毕业生就业工作进行了全面回顾,对存在的问题及下一步措施进行了深入剖析,并对20xx届毕业生就业重点工作提出了明确要求,经过全院就业工作同仁的共同努力,截止到8月31日全院初次就业率为87。25%。随后,学院大学生创新创业教育中心刘春宇主任对学院创新创业工作进行细致总结和布置。

  最后,吕海升副院长对全院20xx届毕业生就业创业工作的完成情况进行了深入讲评,肯定了取得的成绩,分析了工作中存在的四点不足并提出改进的措施,并对20xx届毕业生就业创业工作的有效开展提出了“六个方面”的宝贵意见,他强调:一是在新常态、新形势下,要充分发挥就业创业工作的导向作用,各系要强化组织领导,明确工作目标,强化全员就业,发挥各系在就业工作中的基层主体地位,突出重点,就业工作要用数字说话;二是围绕“多场、连续、岗位适需”的八

  字指导原则,进一步拓宽就业渠道,积极培育校园就业市场,尝试“组团式”校园招聘会,推动校企合作;三是多元化开展就业指导教育,加强课堂教学质量,提升就业指导课的师资水平,强化毕业班辅导员的就业工作能力,通过校园职业生涯规划大赛、毕业生就业形势报告会、大一新生就业形势报告会、优秀校友报告会等载体,提升就业指导工作的实效性;四是完善就业信息管理,提升就业服务质量,招生就业处应加强到各系的就业调研活动,督促、推动各系就业工作有效开展,发挥大学生职业发展协会的作用,促进学生主动就业,细化就业微信平台建设,细致做好就业数据的统计和上报工作,细致做好“双困学生”培训工作,为“双困学生”铺平就业路;五是完善创业制度建设,通过素质拓展、创业教育、大创计划、创业类竞赛等途径,传导理念,通过创业工作促进就业工作;六是招生就业处及各系应建立就业创业工作考评体系,高质量完成20xx届毕业生就业质量年度报告,为学院人才培养、课程设置、学科建设建言献策。

  创业就业的工作总结6

  就业创业是党政关注、社会关心、青年关切的最紧迫问题。自20xx年以来,团市委将促进青年就业创业作为全市共青团系统的首要战略任务,积极整合资源,构建青年就业创业服务体系,一系列促进青年就业创业的措施相继出台、付诸实施并取得了积极成效。

  一、优化青年就业创业工作环境。

  一是成立促进青年就业创业工作机构。团市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市级青年就业创业指导中心,下设青年就业创业培训中心、青年就业创业维权中心,并设立维权电话。

  二是形成青年就业创业政策配套体系。联合相关部门出台了一系列促进青年就业创业的政策措施,如《关于开展青年就业创业扶持工程的通知》、《关于开展返乡青年就业创业培训行动的通知》、《关于开展青年就业创业见习基地工作的通知》、《关于实施青年创业小额贷款服务的指导意见》、《关于开展送金融知识下乡活动的通知》、《关于开展“赢在”市首届大中专院校学生创业大赛的通知》等。

  三是建立健全信息化网络服务平台。xx年xx20月在我中心全省率先创建了青年就业创业网(最大的本土民生网站“在线”网站合作,共同开发建设“青年人才在线”。

  二、培养青年就业创业文化。

  一是引导树立正确的创业观和就业观。邀请“中国第一推销员”邰勇夫来演讲,传授择业、就业、创业之道,吸引近万名大学生、待业青年及返乡农民工参加。举办了由郎咸平教授主讲的《国际金融风暴下的企业突围战略》的主题论坛,

  唐浩明教授主讲的《曾国藩的成功之道论坛》,帮助青年企业家认清形势、增强信心、转变观念。

  二是加大青年就业创业工作的宣传力度。在《日报》“青春”专栏,在《青年》杂志、“青年在线”网站上开设“促青年就业创业”专题,围绕就业观念、SYB创业培训、就业创业见习、就业创业瓶颈制约、大学生就业、返乡青年就业等专题进行深入宣传报道,并先后编印青年就业创业简报30期。

  三是搭建青年交流平台。建立了青春之声论坛和青年创业俱乐部QQ群。,有效提高了对接成功率、正式就业率及创业成功率。并积极开展论坛和QQ群活动,为每位会员免费发放了自行编印的《青年就业创业指南》,共计2万册,为青年就业创业提供咨询和引导。

  三、整合资源扶持青年创业

  一是联合劳动部门开展返乡青年创业培训、大学生创业培训工作和订单式农民工培训,先后独立开办创业培训班25期,对875名返乡青年进行创业培训。并组织成立了大学生就业创业导师团,对300名大学生进行了GYB培训,对300名农民工开展了订单式农民工培训。

  二是联合市委人才办、市劳动局举办“赢在”市首届大中专院校学生创业大赛。活动参照“赢在中国”的模式于2010年5月启动,分为创业计划竞赛阶段和创业实战竞赛阶段,吸引了来自我市9所高校的近万名大学生的踊跃参与,活动时间将持续至今年12月份结束。经多方的社会化运作,此次大赛为参赛大学生筹集了近20万元的大学生创业扶持资金作为奖励。

  三是联办各类大学生就业系列公益招聘会。联合市劳动局、人事局、工商联、日报社举办“大学生就业直通车”大型公益招聘会活动,邀请172家用人单位为高校毕业生提供优质岗位2759个,40多所高校的近2万名应届大学毕业生参加招聘会,11216人现场填写了求职登记表,3269人进行了面试,2516人与用人单位初步达成意向性协议;联合市妇联举办“关注就业、关爱女生”专场招聘会;联合市工商联举办“重点工程暨民营企业招聘会”;联合市教育局举办“应届大学生专场招聘会”;联合市劳动局举办“返乡农民工专场招聘会”;联合市人事局举办“长潭高级人才招聘会”等,帮助近2万名求职青年找到就业岗位。

  四是联合金融部门实施积极的创业融资政策。联合市邮政储蓄银行、农村信用联社,共同实施青年创业小额贷款项目,贷款额度突破团中央规定的3万元额度及城乡限制,无论城乡的创业青年可以获得5至10万元不等的微利贷款,并完善了贷款申报及审批流程,截止今年11月底,现已共计发放微利贷款8311万元。2010年8月,联合市银监局在县开展“送金融服务下乡,圆青年创业梦想”主题系列活动,邀请了全市15银行金融机构负责人齐聚,开展了行长论坛、银企农项目对接、农村青年创业项目推介、青年创业贷款授信、金融知识宣传、培训讲座等6大主题活动,为老区青年创业搭建融资平台,受到了炎陵人民的一致好评。

  四、建立青年就业创业配套基地。

  一是建立首批青年就业创业见习基地、培训基地,并实施“两个基地,一套流程”的工作方案。建立了4家“大学生创业培训示范基地”,其中湖南工业大学为全省首家。确立了中国电信分公司、电力机车有限公司等15家单位为“青年就业创业见习基地”,其中国家级4家、省级6家、市级5家。并将两类基地实行了对接,设立了优化见习流程:应届毕业生、未就业的往届毕业生、失业人员及拟创业人员报名——参加“大学生创业培训示范基地”的培训班

  并合格毕业——对接见习基地参加3—6个月的见习。截止至今年11月,2090人在“青年就业创业见习基地”上岗见习,1801人通过见习被用人单位正式录用。

  二是在服饰市场群设立青年创业孵化基地。2009年10月,服饰城被团省委授予全省首家“湖南青年创业就业基地”称号。随后出台了“青年创业就业优惠措施承诺”、“关于鼓励、支持青年、大学生自主创业的若干意见”,其中包括了税费扶持、土地优惠、政府奖励、小额贷款扶持、自创品牌扶持等相关优惠政策。并组织

  创业就业的工作总结7

  引言:回顾走过的这学期,导航站的干部干事收获很多也有很多感受,发现了一些不足,现对我们的工作做出总结。

  路线:计划—实践—总结—再计划—再实践—再总结。

  总结目的:完善部门建设,提升办事能力。

  一、工作回顾—我们做了什么?

  1、例会:

  每周的例会,我们积极参加,基本上做到0迟到0请假。我们认真开会,做好会议记录,会场纪律良好,开会气氛活跃,大家都积极地讨论,争取把工作做好。

  2、讲座:

  我们听过很多关于就业创业的讲座,例如:“传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等。

  3、活动:

  关于“移动校园时尚达人赛”,“女生节”,“校团委学生会联谊晚会”。

  4、素质拓展:

  积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展。

  5、上传关于“新闻大看台”的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息。

  6、两代会志愿者:

  20xx年xx月xx、xx号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务,受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。

  二、工作感想——我们学到了什么?

  1、每一次例会,我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念,增强了集体观和责任感。

  2、通过很多次活动,让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展示自己。

  3、通过听讲座,参加素质拓展,开阔的自己的视野,提升自我素质,让我们不断改变更新自己的思想。

  4、通过上传文件,搜集信息,丰富的自身就业创业的知识,提高了我们的学习能力。

  三、存在的不足:工作量太小,缺少实践的机会。

  四、部门招新。

  就业创业导航站完成XX秋季招新活动,有14位新成员加入的导航站这个大家庭,有两位成员殷萍,赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作,自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。

  五、工作设想与展望。

  就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门,但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃,欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面,应该寻找广阔的发展空间,再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量,比如:提高在校学生的综合素质,让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划,在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些,我们要多与企业联系,尤其是新新的有关中医产业的企业,我们可以邀请那些企业的领导

  人到我们学校做演讲,让我们能接触到更前卫的思想,例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习,公司由我们自己找。

  我觉得双选会是很重要的事,我们部门应该做好关于双选会的一些事情,尤其是在双选会过后,我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单(就是被公司录取的名单),相对热门的行业,还有前景广阔的行业,热门的岗位。我们可以通过分析得出现在的社会就业发展趋势,给我们的同学指出更好的就业前景,让他们提前做好相关的准备。这是我们导航站以后大的发展方向。

  下学期我们的主要工作是做好素质培训,策划新的活动,丰富创新活动的形式,加强团队建设,建立一支高效率的团队。

  最后希望更好的投身部门建设,把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。

  

  

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