廉洁文化阵地建设计划(11篇)

廉洁文化阵地建设计划(11篇)廉洁文化阵地建设计划　　创建廉政文化示范点工作计划参考　　实施方案为深入推进廉政文化建设，充分发挥示范带动作用，增强反腐倡廉综合效果，现就全镇廉政文化示范点下面是小编为大家整理的廉洁文化阵地建设计划(11篇),供大家参考。

篇一：廉洁文化阵地建设计划

　　创建廉政文化示范点工作计划参考

　　实施方案为深入推进廉政文化建设，充分发挥示范带动作用，增强反腐倡廉综合效果，现就全镇廉政文化示范点创建活动提出如下实施方案。一、指导思想高举____伟大旗帜，以____和____为指导，认真贯彻落实____，以“立党为公、执政为民”为核心，以勤政廉政为主题，以“为民、务实、清廉”为目标，充分发挥廉政文化示范、带动、熏陶和导向作用，增强机关廉政文化建设的感染力、吸引力和亲和力，促使机关党员干部在思想道德上更加注重修养，在从政行为上更加严格自律，进一步营造养廉、崇廉、勤政、廉政的良好氛围，创建廉洁机关，构建和谐社会。二、创建主体镇村两级是廉政文化示范点创建活动的责任主体。有条件的学校、企业可结合实际开展廉政文化示范点创建活动。三、内容标准1、有组织领导机构和活动方案。成立廉政文化进农村工作领导小组，每年研究廉政文化进农村工作在____次以上；有廉政文化进农村活动实施方案和规章制度；廉政文化建设资料齐全、管理规范。2、有固定的廉政文化阵地。设立永久性廉政宣传栏和党务、村务公开栏；依托镇、村党员活动室、人口学校或农民科技文化培训中心，建立镇村“廉政文化活动中心”，设立廉政书架。

　　

　　3、有经常性的反腐倡廉教育。每年开展廉政文化进农村宣传教育及培训活动不少于____次，镇分管领导每年给村级党员干部讲廉政党课不少于____次，村支部每年组织党员干部收看反腐倡廉电教片不少于2部；利用农村黑板报、标语牌等宣传阵地，大力宣传廉政文化建设，营造风清气正的廉政氛围。

　　4、有形式多样的廉政文化活动。利用镇小城镇人员密集集市、传统节日等时机，广泛开展快板、地方戏、说唱、小品、书画、故事会、诗歌会、灯谜会等形式多样的廉政文化活动，宣传党纪政纪条规和廉政知识，丰富农民群众业余文化生活。

　　5、有本地的特色。充分挖掘本地民间廉政教育资源，创新载体，形成具有地方特色的廉政文化建设品牌，新农村建设成效明显。

　　四、实施步骤1、动员部署阶段(____年____月____日至____月____日)。各村要按照我镇实施方案的要求，精心准备，全面动员，积极部署，全面启动廉政文化示范点创建活动。同时，利用宣传栏、网络、报刊等传媒工具，宣传创建的目的、意义和措施，营造廉政文化建设的良好氛围。2、实施创建阶段。(____年____月____至____月____日)各村要运用“廉政书架”、“廉政教育影视角”、上党课、廉政演讲、征文、廉政文艺节目等开展廉政教育，同时，要结合实际，精心选择各具特色的创建载体，树立闪光点，增强创建工作的实效性，扎实推进廉政文化创建活动。3、考核验收阶段。(____年____月)镇纪委将组织人员对廉政文化示范点考核验收，实地查看示范点创建情况，查阅相关工作资料。

　　

　　4、总结表彰阶段。(____年____月)在考核验收的基础上，评出廉政文化建设先进村三名，并做好在全市廉政文化示范点的推荐工作。

　　创建廉政文化示范点工作计划参考（二）

　　太白县检察院廉政文化示范点工作简介我院自创建廉政文化示范点以来，坚持以____为统领，以加压奋进、加倍苦干、加力突破的太白精神为主题，以文化活动为载体，以培养党员干部勤政清廉为目的，突出思想教育，优化从政环境，建立积极健康、丰富多彩、喜闻乐见的机关廉政文化，打造务实、清廉、创新、高效的阳光检察。构建平台，夯实廉政文化进机关基础按照廉政文化建设总体要求，通过制作廉政文化橱窗、悬挂廉政标语、设立廉政宣传牌等形式，积极创建大众型廉政文化景观，促进了____倡廉社会舆论氛围的形成。建立了一支以居组干部、文艺爱好者共____人组成的廉政文化传播队伍，邀请专业教师编排了质量高、内容新颖、居民喜闻乐见、寓教于乐的廉政文化节目到各楼院演出，丰富了居民的业余文化生活，在辖区内形成了健康向上、积极进取的良好风气。____开展千户居民问卷调查活动，了解掌握居民的思想动态。向社区内科级以上党员领导干部家属发放“廉政治家格言”和《致领导干部配偶及家属们的一封____》，引导广大居民特别是领导干部家属增强法律意识和廉洁意识，筑牢“以德治家、以廉护家、文明立家”的理念，唱响廉政文化“进社区、进家庭”的主旋律，营造

　　

　　了崇廉、尊廉、助廉、兴廉、促廉、倡廉社会环境，有力地推动了社区党风廉政建设和____各项工作的深入开展。

　　突出重点，打造廉政文化进社区品牌按照“典型引路、扩大覆盖、理性提升、打造品牌”的社区廉政文化建设思路，通过建清风长廊、创清风楼院、评清风之家等形式，不断拓展社区廉政文化建设新领域。具体工作中，把廉政文化建设与和谐社区建设有机结合起来，在社区显明的位置设立廉政文化宣传专栏____处、购置廉政书籍____余册、添设廉政图书角____个、张贴廉政宣传资料、图片____多幅，及时传递廉政信息，宣传____倡廉政策法规，把廉政教育渗透到千家万户，筑牢了居民拒腐防变的思想道德防线。以创建“清风楼院、清风长廊”，营造____倡廉文化氛围为主线，精心制定社区廉政文化建设实施方案，在县____、镇党委的指导和支持下，细化内容、丰富载体、强化形式、以点带面，积极在地税局楼院、____楼院和水务局楼院内设立了廉政文化宣传橱窗。在____楼院党员活动室内制作了____倡廉政策宣传板，设置党员风采栏，开展党员“亮身份、树形象、受监督、作榜样”竞赛活动。在辖区楼院内悬挂了以“创清风楼院、做和睦友邻、建幸福家庭、树文明新风”为主题的廉政文化、治家格言、文明用语宣传牌____多块，营造了浓厚的楼院文化氛围。灵活形式，创新廉政文化进社区活动由社区牵头、辖区共驻共建单位参与，举办社区文化艺术节、“庆七一、颂清风”书画展、“知荣辱、树新风”演讲比赛、学党章知识竞赛等活动____多场次，社区还自编自导自演廉政文艺小品、相

　　

　　声、快板等节目____多个，使廉政文化氛围日趋浓厚。发挥新闻媒体教育引导功能，积极开展电影、电教片进社区、进楼院活动，共放映廉政教育影视片____多场次，弘扬了“以廉为荣，以贪为耻”的价值取向。先后____党员、居民到烈土陵园敬献花圈，重温党的发展历史；到镇政府听取老革____、老模范做的先进事迹报告会；到县青少年活动中心观看“陇原公仆、时代先锋”图片展；到社区观看《孔繁森》、《任长霞》、《郑培民》等____倡廉电教片，有力地提升了社区廉政文化内涵。

　　

篇二：廉洁文化阵地建设计划

　　第一篇：廉政文化建设计划

　　廉政文化建设方案

　　一、廉政文化建设主题

　　着力打造勤廉队伍温馨服务和谐发展

　　二、指导思想

　　廉政文化建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，开拓创新，求真务实，注重特色，发挥优势，科学规划，整体推进，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。

　　三、工作目标

　　结合我镇工作实际，以开展系列活动为载体，全面促进廉政文化进机关活动取得新进展；进一步完善和充实具有特色的“勤廉”工程；充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向作用，使广大党员干部更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，逐步建立起与法律法规相协调，与社会主义市场经济发展相适应，与中华民族优秀传统相承接的廉政文化体系。

　　四、组织机构

　　五、实施方案

　　我镇廉政文化建设共分三个阶段实施：

　　（一）以活动为载体，推动廉政文化建设全面展开，即廉政文化建设推进阶段。这一阶段要全面促进廉政文化进机关活动取得新进展，进一步推进廉政文化建设向更高、更深层次迈进。（8月底前）

　　1、开展以“节”验廉活动。利用元旦、春节等重大节日，集中开展

　　廉政文化主题教育活动。主要是党政主要领导为全体干部职工上一次廉政党课，召开村干部“贤内助座谈会”，组织开展党纪条规集体学习和观看警示电教片活动。

　　2、开展以“文”论廉活动。组织领导干部及广大职工举办读书思廉活动。机关干部党员干部要读一批廉政书籍，尤其是副职领导，以《是与非》杂志为基础，推荐一篇廉政文章，提一条加强党风廉政建设的建议。

　　3、开展以“物”载廉活动。镇机关、驻镇单位通过制作廉政书签、廉政纸杯、廉政广告，进一步丰富廉政文化“进机关”建设，在机关处处都留有廉政文化的印迹。

　　4、开展以“艺”颂廉活动。集中创作廉政曲艺小品、开展廉政文艺汇演，推动廉政文化成为促进经济

　　腾飞的推进剂。

　　5、开展以“情”助廉活动，同时对推进阶段进行总结。全面开展当好“廉内助、廉管家、廉参谋”的“三廉”教育活动，向干部家属送去廉政学习光盘、书籍，开展“廉洁家庭创建”活动。

　　（二）以典型为榜样，形成廉政文化建设“比、学、赶、帮、超”的大热潮，即廉政文化建设深入阶段。（10月底前）

　　在总结推进阶段工作的基础上，紧紧围绕“突出一批亮点、树立一批典型、创建一批品牌”的“三个一”工程开展工作。在抓好廉政文化进机关工作的同时，互动并进，带动进农村、进社区、进学校、进家庭整体推进。镇机关、驻镇单位要在本单位大力实施廉政文化建设“三个一”工程。

　　充分挖掘一批突出的亮点活动，在社会上广泛宣传，采取多种形式，赋予不同内容，将廉政文化不断向深层次推进。在实施过程中，

　　充分发挥廉政文化建设的“六种作用”，即制度的保证作用，文化的感召作用，价值的认同作用，兴趣的趋向作用，形式的吸引作用和传媒的宣传作用。

　　（三）以发展为动力，全面巩固和提高廉政文化建设成果，即廉政文化建设提高阶段。这阶段要做好我镇廉政文化建设的总结、提高和制定下一步廉政文化建设目标任务的相关工作。主要抓好“六个结合”，即廉政文化建设与总结提高工作相结合，与建章立制工作相结合，与抓好中心工作相结合，与教育、监督、惩处工作相结合，与培养一支强大的廉政文化工作队伍相结合，与制定下步目标任务相结合，全面系统、扎实有效地建立廉政文化建设的长效机制，常抓不懈。（年底前）

　　第二篇：廉政文化建设计划

　　xxxxxxxxxxxxxxxxx工程

　　XXX标

　　廉政文化建设计划

　　xxx公司XXX标项目经理部2012年02月14日

　　廉政文化建设计划

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实惩治和预防腐败体系工作规划，深入开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设创建活动，加强项目部廉政文化建设,着力培育廉洁从业价值理念，广泛开展廉政文化实践活动。把廉洁要求寓于项目建设管理中，转化为工程项目责任人员的自觉行为，为实现政策落实、项目优质、资金安全、干部廉洁的目标提供思想保障和文化支撑。

　　二、主要任务

　　㈠在项目建设中大力培育和弘扬廉洁价值理念。把廉政文化建设融入工程项目部建设的各个领域和重点环节，贯穿于工程建设的全过程。通过开展对工程管理人员、和从业人员的廉洁从业教育，诚实守信、依法经营教育，文明施工、优质安全教育，不断提高广大干部和从业人员的思想道德修养，强化廉洁从业意识，使反对腐败、崇尚廉洁的价值理念得到普遍认同。

　　㈡在项目建设中大力开展廉洁从业实践活动。要在深入开展反腐倡廉宣传教育的基础上，以创建“优质、文明、廉洁、阳光”工程为主题，开展项目部廉政文化实践活动。

　　突出重点，组织工程管理人员、企业领导人员认真学习相关法律法规及廉洁从业的规定，努力做到学与用、知与行相统一，自觉抵制商业贿赂，建设拒腐防变、诚信守法的企业文化。

　　㈢在项目建设中构建廉洁从业的长效机制。加强工程项目廉政文化建设是一项长期任务，要采取有效措施持之以恒地抓下去。把工程项目廉政文化建设与机关、企业文化建设有机结合，与科学管理、创优质品牌有机结合，并融入到党建工作和宣传文化建设之中，健全领导机制、工作机制、协作机制，注意总结经验，培育先进典型，深化内涵，提高层次，推动项目廉政文化建设深入开展。要坚持签订廉政合同、廉政责任书制度。把《工程建设项目廉政责任书》、《建设工程诚信投标承诺书》作为招标文件的组成部分，把《施工廉政合同》、《监理廉政合同》作为招标文件的附件，与招标文件一起提供给施工、监理的投标单位，并作为招标文件和合同备案、工程验收的必要条件。

　　三、方式方法

　　㈠营造浓厚的廉政文化宣传氛围。要从实际出发，建设好项目工地外围的廉洁文化景观。在建设工地施工围墙布置廉政公益广告、廉政漫画、廉政格言警句，向全社会宣传廉洁理念。在我部工程现场的《建设工程规划公示牌》、《建设工程概况牌》上，设计制作廉政文化内容，增加“工程质

　　量百年大计，廉洁自律警钟长鸣”等宣传标语或格言警句。建设好工程（项目）建设办公场所的廉政文化景观。以宣传栏、板报墙报、警示教育牌、多媒体显示屏等为载体，广泛进行廉洁从业、文明施工、创优质工程的宣传，营造廉荣贪耻的良好氛围。

　　

篇三：廉洁文化阵地建设计划

　　廉政文化示范点建设方案模板

　　文化示范点方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，示范点建设并有很强可操作性的计划。

　　下面是学习啦为你带来的廉政文化示范点建设方案，一起来看一看吧。廉政文化示范点建设方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表重要思想和科学发展观为指导,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，树立行业新风，廉洁奉公，艰苦奋斗，勤政为民为主题，以解决突出问题为重点，以机制建设为切入点，以各种活动为载体，始终把维护群众利益和密切党群关系、构建和谐机关作为一切工作的出发点和归宿，着力营造良好氛围，积极推进机关廉政文化建设，全面构建具有食品药品监督特色的廉政文化。二、内容要求1、制作廉政宣传栏，开设廉政课堂,对机关干部职工进行经常性廉政教育;采取每周一课、每月一辅导,加强党纪政纪条规教育;组织开展以案说法、以案说纪等警示教育活动；同时，充分利用民主生活会、政治教育和专业培训班等时机，讲廉政党课，加强反腐倡廉形势教育、理论教育,用廉政法规、廉政理论和廉政思想武装全体机关干部的头脑，不断强化廉政思想观念,党员要充分利用“三会一课，加强理论学习,武装自己的头脑.2、营造倡廉拒腐良好氛围。制作廉政文化警示牌，印制廉政宣传资料，建立机关廉政文化宣传阵地，营造鞭挞腐败、崇尚廉洁的良好从政环境，使干部职工随时随地受到廉政文化的熏陶和教育。3、充分发挥典型的榜样和示范作用，广泛开展向先进典型学习的活动，充分挖掘和大力宣扬勤政廉政先进典型，发挥先进典型人物的榜样和示范作用，营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩的浓厚氛围。4、充分利用网络的优势，把理想信念、从政道德、党纪条规和国家法律法规教育，及社会公德、职业道德、家庭美德教育等反腐倡廉内容形象、生动、直观地传递给广大党员干部和职工，使大家在欣赏中受到教育.5、读书思廉，深入开展自我教育活动。通过建立图书室,增添廉政图书资料，购买补充廉政宣教光碟，定期推荐廉政教育文章,收看廉政教育影片，组织全体党员干部,联系实际撰写心得体会文章，进行自我剖析，自我改进，不断提升读书思廉效果。6、机制保廉，切实发挥机制的保障作用。廉政工作搞得好与否，成效取得大与小,机制建设是关键。要以开展这次活动为契机,健全完善反腐倡廉的各项工作机制，严格执法执纪，狠抓落实,构筑机关干部拒腐防变的堤坝.三、廉政文化示范点建设标准结合我局实际，现对我局廉政文化进机关提出如下建设标准：一是有健全的组织、制度。建立廉政文化建设领导小组和工作协调会议,并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度，提出符合机关特点的廉政理念，针对不同岗位、职务特点，研究制定相应的廉洁守则。二是有活动场所和设施.

　　在机关办公场所有廉政文化宣传栏,党务、政务公开栏，有固定的党风廉政宣传教育场所，设立有固定的廉政提示语、党政条规宣传栏，在机关内部的图书室、阅览室和教育室，设立“廉政书架等,充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。

　　三是有经常性的反腐倡廉教育.结合工作实际，积极开展预防教育工程,将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，领导干部带头讲党课，使全体党员干部不断强化廉政意识,增强法制观念，规范廉洁从政行为.四是有丰富多彩的廉政文化活动。有计划地开展各种廉政文化活动。领导干部要在活动中发挥表率作用，其他党员干部全员参与，通过开展以廉政文化为主题的征集格言、学(演）唱廉政歌曲、警示教育会等，营造“以廉为荣、以贪为耻的氛围。五是有本部门本单位的工作特色.机关廉政文化建设要与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，体现机关的特点，建设富有特色的廉政文化，为建设为民、务实、高效的机关服务.四、保障措施(一)加强领导。成立局廉政文化示范点创建活动领导小组，领导小组下设活动办公室，具体负责组织协调，督导反馈等日常工作。局各科室按照活动领导小组的安排部署扎实搞好各项工作措施的落实。（二）强化认识。全局要提高对搞好廉政文化进机关活动重要性和必要性的认识。把此项活动当做一项事关我局机关工作大局，促进机关各项工作开展的重要任务来抓.要以认真负责的态度,把这项工作抓深、抓细、抓出成效。（三）严格督导。采取不同形式进行督查，确保各项工作扎实开展。（四）搞好宣传。为活动开展造势、鼓劲，努力营造良好的活动氛围。要及时、主动地向上级部门和新闻单位反馈局廉政文化创建活动开展情况。廉政文化建设示范点的创建方案一、指导思想和目标任务深入贯彻党的十八大、十八届三中全会，进一步加强廉政文化建设，在全县营造廉荣贪耻的良好社会风尚,围绕党风廉政建设和反腐败工作大局，以“实干兴赣当先锋，为民务实作表率，三严三实创实绩为主题,通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育和廉政文化活动，引导广大党员、干部牢记苏区历史，弘扬苏区精神,传承优良作风,争创一流业绩，为加快推进“同城发展、绿色赶超战略，建设宜居、宜业、宜游营造风清气正、干事创业的良好氛围。要把廉政文化建设纳入整个环保文化建设中，按照构建惩防体系的要求，确定廉政文化建设近期、远期目标任务，有重点、全方位、多层次地推进廉政文化建设，大力弘扬廉洁的社会文化、政治文化、职业文化和组织文化,在全局逐步形成敬廉、崇廉、爱廉的精神境界和良好风尚，使全体干部的拒腐防变能力不断提高，精神文化生活健康丰富,廉洁理念深入人心，反腐倡廉的社会环境和舆论氛围不断改善。二、组织领导为加强廉政文化建设的统一领导，我局成立创建廉政文化进机关示范点工作

　　领导小组,由主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各股(室)负责人为成员。领导小组办公室设人秘股,具体负责廉政文化建设的组织、协调及各项活动的组织、开展

　　工作。三、活动内容充分结合我局实际，创新载体，注重效果，大力开展有环保部门特色的廉政

　　文化建设活动。(一）搭建廉政文化教育平台。通过党组组织生活会和党员“三会一课制度等形式，坚持开展党的基本理论、基本路线、

　　基本纲领和基本经验教育，进行理想信念、从政道德教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，科学发展观和正确政绩观教育。

　　要以报告会、知识测试、读书思廉等形式有针对性地对干部进行思想教育。开展党组书记结合实际给党员干部上廉政党课活动，增强廉政文化的感染力。组织干部观看先进典型事迹报告会，听取“反腐倡廉建设形势和任务专题报告，举办“预防职务犯罪专题讲座，树立典型，正面引导，增强廉政文化建设的针对性。深化警示教育，组织干部旁听典型案件开庭审理过程，收看警示教育片,让职务犯罪人员“现身说法,教育和警醒党员干部。(二)加强廉政文化阵地建设.以“建廉政景观、设廉政标识、看廉政电影、唱廉政歌曲、做廉政承诺的“五廉建设为主要内容，大力开展廉政文化建设系列活动：在环保局大楼大厅门口悬挂廉政横幅；在办公楼走廊、楼梯的显眼处、服务大厅、办公室、会议室等场所，悬挂廉政书法、摄影、绘画等文化作品；在每一张办公桌摆放廉言警句警示牌;在每一个办公室门口悬挂带有相片的岗位监督牌;在办公楼一楼设立廉政文化阅览室；利用现有网络资源，开辟廉政网站;要求每位干部职工签订廉政承诺书等。同时，要按照着眼长远、立足当前、统筹规划、整体推进的要求,有计划、有步骤地实现廉政文化建设的各项工作目标。(三）加大廉政文化宣传力度。坚持每年开展一次廉政主题教育，组织干部职工观看廉政电影、警示教育片.同时，拓展宣传渠道，开展各种活动,组织党员干部参观革命胜地，接受革命传统教育，积极开展自行车、登山等全民健身体育活动,丰富干部职工业余生活，激发干部职工队伍活力和战斗力。通过开展形式多样的群众性文体活动,让大家每时每刻都能体会到“廉政就在身边，都能感觉到有一双“眼睛在监督他，有一个“声音在提醒他，有一个“故事在警示他。充分依托媒体专栏、廉政网站、公益广告等现代传媒，推动廉政文化的传播，扩大廉政文化的影响，不断赋予廉政文化建设新的内容，不断增强廉政文化建设的吸引力和感染力.同时,在“元旦、“国庆、“春节等重大节日前，给全体干部职工发送警示短信，提醒干部职工牢记职责,提高反腐倡廉意识。（四）坚持自律和他律相结合。把制度建设贯穿于廉政文化建设全过程。抓住重点部位和关键环节，不断健全和完善内部管理制度和监督机制。

　　一是强化外部监督，共建“互廉网。局廉政文化建设工作领导小组定期走访服务对象、发放问卷调查表和召开述职述廉会议等方式拓展环保局与服务对象的沟通渠道，聘请社会各行业具有代表性的人士担任环保行风建设特邀监察员,每年定期召开特邀监察员座谈会,主动接受监督，虚心听取社会各界和服务对象的意见建议。深入推进审批公开，向服务对象公开工作职责、办事程序、办事时限、监督办法,设立服务热线，及时发布信息，主动接受社会监督，打造“阳光环保。认真落实“两个减负，进一步简化审批程序、审批环节和工作流程。同时，通过召开各种座谈会、上门面对面服务大力宣传环保法律法规.做好干部职工家属助廉和节日勉廉教育。每年召开干部职工家属党风廉政建设工作座谈会，向干部职工家属介绍我局开展党风廉政建设工作有关情况，通报有关廉洁自律等规章制度，组织他们观看反腐倡廉电教片，向家属发放廉洁自律倡议书等,提高干部职工家属的廉洁意识、法律意识和自警意识。要求家属多提醒、多监督干部的行为，筑牢八小时之外的廉政监督防线。二是强化监督检查，加强廉政文化制度建设。贯彻落实“中央八项规定，严格执行环保“六项禁令“十不准，加大监督检查力度，对检查中发现的违规违纪行为严格按照规定处理，确保各项规章制度落到实处。三是开展各项创建活动，发挥廉政文化的激励作用。大力开展文明单位创建活动，加强精神文明建设，不断提升文明创建层次。广大环保干部要牢固树立“处处是窗口、人人是形象的思想,在活动中以评促建、以评促改，不断提升服务水平.四、工作要求（一)统一思想，提高认识。加强廉政文化建设，是深化党的先进性教育和构建和谐社会的重要内容，是推进社会主义精神文明和政治文明建设的有效途径，是加强反腐倡廉建设的必然要求。加强廉政文化建设，可以培育干部廉政理念，规范干部从政行为，有利于干部在良好的政治环境中接受先进文化的熏陶，有利于塑造机关务实、高效、廉洁、文明的形象。“加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制是党的十八大报告提出的明确要求，也是今年深化环保系统“作风建设的又一项重要活动，要让全体干部职工深刻认识此次活动的重要意义，积极参与到活动中来,各股室要多创作、多写稿、多出谋划策，带好头，共同做好我局廉政文化建设工作。（二)加强领导,形成合力。党组和领导小组切实加强对廉政文化建设的领导，将廉政文化建设纳入反腐倡廉和文化建设工作格局中，同环境管理工作、环境执法工作、目标考核工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩,特别是各股室负责人、共产党员要以身作则,率先垂范，带头做好廉政文化建设的组织者和实践者。各股室各司其职，领导小组办公室要真正负起组织协调的职责,加强配合,具体抓好各项工作的落实，调动各方面参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，形成全局抓廉政文化建设的良好局面。

　　（三)加强教育,营造氛围。要通过系列活动使全局干部职工接受一次集中教育，自觉形成“以廉为荣、以贪为耻的廉洁氛围，提高勤政廉政自觉性。通过活动,提高干部职工的整体素质和品德修养，积极保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。(四）形成制度,常抓不懈。廉政文化建设是手段不是目的，活动本身是载体不是成果，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作要长抓不懈，要进一步完善反腐倡廉“大教育格局，建立健环保系统惩治和预防腐败体系.建立激励机制,对被上级表扬或录用的优秀廉政作品、优秀廉政活动项目，要给予奖励。廉政文化示范点建设方案一、指导思想为适应党风廉政建设新形势、新任务、新要求,与时俱进，全方位、多层次地推进廉政文化创建活动，充分发挥廉政文化的示范作用，使廉政文化更加深入人心，廉政价值理念更加牢固,崇尚廉洁的社会风尚更加浓厚，为建设宜居、宜业、宜游营造风清气正、干事创业的良好氛围。二、组织领导为切实加强对园区廉政文化示范点建设的领导，决定成立廉政文化示范点建设领导小组。三、目标措施（一)创建目标。要结合企业特点，精心指导各企业抓好廉政文化建设，要选择1—2个条件较好，具有示范性作用的企业，按照“廉洁诚信好企业的要求进行尽心打造。通过广泛发动和大力宣传,使园区干部职工充分认识创建廉政文化示范点的重要意义和作用，并通过示范点建设工作，在园区上下营造风清气正的廉政文化氛围，并在促进经济发展和社会进步中不断彰显其强大的生命力。（二）工作措施。重点围绕“廉洁诚信好企业要求，通过强化组织领导、完善工作机制、丰富活动载体,实现园区廉政文化示范点建设的特色化、制度化和规范化的目标.一是有健全的组织、制度.建立廉政文化建设领导小组和工作协调会议，并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度，提出符合机关特点的廉政理念，针对不同岗位、职务特点，研究制定相应的廉洁守则。二是有活动场所和设施.要在企业办公、生产场所设置廉政文化宣传栏，党务、政务公开栏。要有固定的党风廉政宣传教育场所,设立有固定的廉政提示语、党政条规宣传栏,在企业内部的图书室、阅览室和教育室，设立“廉政书架等，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。三是有经常性的反腐倡廉教育。结合工作实际，积极开展预防教育工程，将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，领导干部带头讲党课，使全体党员干部不断强化廉政意识，增强法制观念,规范廉洁从政行为。四是有丰富多彩的廉政文化活动。有计划地开展各种廉政文化活动。

　　领导干部要在活动中发挥表率作用,其他党员干部全员参与，通过开展以廉政文化为主题的征集格言、学（演)唱廉政歌曲、警示教育会等,营造“以廉为荣、以贪为耻的氛围。

　　四、工作步骤（一)宣传发动阶段（20XX年7月11日—7月20日）.根据廉政文化建设示范点创建标准，结合实际制定下发廉政文化建设实施方案和示范点建设方案,明确示范点建设的责任单位以及具（一）宣传发动阶段(20XX年7月11日-7月20日)。根据廉政文化建设示范点创建标准，结合实际制定下发廉政文化建设实施方案和示范点建设方案,明确示范点建设的责任单位以及具体的工作措施、项目、时间和责任人。(二)组织实施阶段（20XX年7月21日—9月30日）。一是要做好示范点硬件设施建设，做到活动由场所、展示有载体；二是要根据实施方案认真开展活动,确保创建工作取得实效。具体要做到“五个一：确定一个廉政文化建设活动月。将8月份作为廉政文化建设活动月，组织开展观看反腐倡廉电教片、园区领导干部上廉政党课、廉政文化演讲、廉政主题征文、廉政格言征集、廉政书画比赛等活动.设立廉政书柜,制作廉政文化宣传牌、宣传栏或廉政灯箱，张贴廉政文化标语，依托园区网站开辟廉政文化建设专栏，组织拍摄本企业反腐倡廉电视专题片，不断加强廉政文化宣传。组织一次廉政文化宣传品赠送活动。开展赠送廉政书籍、推荐阅读廉政文章、发送手机廉政短信等活动,或印制有廉政提醒内容的书签、纸杯、台历等物品，赠送给党员干部和广大职工.开展一次“廉内助活动。通过发放争当“廉内助倡议书、召开“廉内助座谈会、组织党员干部和配偶共同观看警示教育片等形式，将廉政文化向家庭延伸。组织一次廉政文化建设评比表彰活动.对有创意、有影响的廉政文化活动和作品进行评比表彰，充分调动党员干部和广大职工参与廉政文化建设的积极性，不断扩大廉政文化建设的社会效应。（三)自评验收阶段（20XX年10月1日-10月31日）。采取实地查看与查阅资料相结合的形式，对廉政文化示范点创建工作进行自检自查,在此基础上查缺补漏后，确保廉政文化建设示范点出成效。猜你感兴趣：1。乡镇五年纪委工作报告3篇2.2017党风廉建调研报告3.创建文明城市实施方案4。2017纪检监察亮点工作总结5。2017纪检监察半年总结

　　

　　

篇四：廉洁文化阵地建设计划

　　村廉政文化建设实话方案（草案）

　　为了进一步弘扬廉政文化，充分发挥基层阵地示范作用，深化党风廉政宣传工作,推进廉政文化进农村、根据县纪委关于加强党风廉政文化工作相关要求，结合我乡（村）工作实际,就创建廉政文化示范村，制定如下实施方案：

　　一、指导思想以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神为指导，按照中央、省、市、县纪委全会工作部署要求,深入落实八项规定精神，坚持不懈纠正四风”问题,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，以规范和制约权力运行为核心,以维护农民利益、改进干部作风为重点，推进依法治县工作,以维护农村和谐稳定、加快美丽乡村建设步伐为目标，构建惩防并重的反腐倡廉工作机制，促进全镇反腐倡廉建设工作深入开展。二、精心营造廉政文化氛围全面贯彻落实县委、县政府关于进一步加强农村基层组织建设的意见，充分发挥基层阵地宣传作用，以“党风廉政”为主线，结合乡情、村情，充分考虑村级办公场所综合服务功能，做到一室多用、多元整合，各项显性文化协调统一，因地制宜，从以下几方面进行打造：（一）入口外景文化

　　在村委会门口、楼顶设计标识、导视外景文化（二）村务、党务、财务公开文化设计

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　　在村委会内围墙上安排村务、党务、财务等公开栏（三）和谐美丽乡村在围墙上设计农村和谐稳定宣传栏(维稳工作机制、机构等）、美丽乡村建设栏等(宣传中央、省、市、县相关政策，脱贫攻坚成果,新村面貌等).（四）廉政文化：打造村基层党风廉政墙、活动室.1、在村委会办公大楼内围墙上，制作廉政文化名言警句宣传墙；2、在村委会制作廉政宣传标语和本地民俗图片;3、在村委会创办廉政文化图书角，张贴纪检监察报刊、报架、廉政文化宣传栏以及廉政图片等；4、在村委会外围或醒目位置制作巨幅警示标语；5、布置村民监督委员会活动室，设置“监督委员会”组织机构、责任制度、职责范围、监督情况栏等；6、在村委会设置“廉政承诺”专栏；（五）党建工作围墙设计制度栏（基层党组织的相关制度）、公示栏（党组织机构）、宣传栏（党组织、党员活动工作情况）等（六）依法治村在围墙上设计普法专栏（与村情、民情相关法律法规)、警示栏（违法案例等)、村规民约栏等（以上规划,具体内容由乡、提供相应图片、文档资料，结合当地民俗、融合地方元素制作出效果图,递交乡党委审阅)。

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　　三、定期开展党员领导干部专题民主生活会。利用党风廉政活动室开展党员再教育活动，并结合全乡“党风廉政”活动，要求全体村级党员每季度听取党风廉政专题党课一次，推进村级领导班子廉洁自律，净化班子队伍。四、举办廉政文化宣传活动.1、充分利用村级文化广场,开展廉政电影公映,每年至少放映两部廉政题材的电影.2、年度在村开展一次廉文化“三下乡”活动。3、积极调动群众参与廉政文化活动,举行廉政文艺节目演出,宣传正能量.4、开展村级主要领导干部廉政承诺活动，对廉政承诺内容在村务公开栏上公开，广泛接受群众的监督，促使村干部思廉、爱廉、护廉、守廉。五、建立廉政文化队伍,积极参与党风廉政建设。1、成立党风廉政领导小组.乡党委对党风廉政建设示范点工作进行全面领导，纪委书记亲自指导、检查和督促.村委成立领导小组，由村支书担任组长，配备*名成员，加强对党风廉政建设示范村工作的领导和落实。2、成立纪检信访信息员队伍.由乡纪委和村委选出*名代表作为纪检信息员,随时联络、及时反映基层中可能出现信访的一些苗头性问题。

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　　3、成立理财小组。主要是加强对村级财务的监督和审查，从源头上治理和预防腐败工作。

　　七、廉政文化，入户传播,家喻户晓.开展廉政文化“乡村行活动”,把廉政文化作为“三下乡”的主要内容,将廉政图书、报刊、资料、影视作品,以及具有地方特色的文艺节目和相关廉政题材的文艺作品等，通过“三下乡”这个平台，传播到农村的千家万户，使反腐倡廉知识家喻户晓、妇孺皆知，激发群众的参与热情。八、进一步深化“三务"公开工作。利用村公开栏或其他信息渠道及时将党务、村务、财务全部公开，让党风廉政更富有透明化、时效性和吸引力。

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篇五：廉洁文化阵地建设计划

　　一廉政文化建设的总体要求以理论和三个代表重要思想为指导紧紧围绕交通改革发展的工作实际求真务实开拓创新在实践中推进在创新中发展有重点有计划地开展廉政文化建设使干部职工更加牢固地树立正确的世界观人生观价值观和权力观在项目部形成反腐倡廉宣传教育的新格局形成以以廉为荣和腐败可耻的良好氛围逐步构建起交通特色的廉政文化体系树立廉政交通新形象推动交通事业健康协调快速发二廉政文化建设的主要任务一抓好廉政教要在队伍中开展创建学习型领导班子活动在干部中认真开展提升行政效能

　　篇一：廉政文化建设工作计划河党发[2012]23号河西镇廉政文化建设工作计划为了切实加强我镇机关党风廉政建设，进一步强化机关干部廉政文化教育，推动机关廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，结合实际，特制河西镇廉政文化建设2012年度工作计划。一、指导思想以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008一-2012年工作规划》通知精神，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、熏陶、导向作用，使干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的理念，增强党风廉政建设的责任意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，使机关干部进一步增强遵纪守法和反腐倡廉意识，营造崇尚廉洁、风清政朴的良好社会风尚和舆论环境，推动镇党风廉政建设，促全镇工作健康和谐发展。二、总体目标按照建设社会主义先进文化的要求，进一步拓展反腐倡廉教育的社会覆盖面，积极倡导并逐步建立与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一、具有我镇特色的廉政文化。全镇党员干部牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，牢记两个“务必”，养成廉洁从政的良好品格；全体机关工作人员着眼于职业道德、社会公德和家庭美德的建设，养成诚信正直的高尚品德，把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的长效机制，充分发挥宣传教育激励和警示作用。三、基本原则1、坚持理论指导与实践探索相结合的原则。以科学的理论为指导，把发展社会主义廉政理论与建设廉政文化结合起来，在实践中深化认识、把握规律，积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，不断提高廉政文化建设新水平。2、坚持继承与创新相结合的原则。继承发扬优良廉政传统文化，借鉴吸收人类优秀廉政文化成果，大力倡导适应现代化建设和社会主义市场经济的公平公正、效率诚信和民主法制等富有时代特征的新观念、新道德，不断赋予廉政文化新内涵。3、坚持先进性与广泛性相结合的原则。把建设高雅文化和通俗文化结合起来，实现对党员先进性要求和对广大群众广泛性要求的统一。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，把握正确的舆论导向，使廉政文化成为主流文化；以主题鲜明、内容丰富的文化活动为载体，可持续供给通俗廉政文化产品，不断营造争廉崇廉新风尚。4、坚持全面推进与重点突破相结合的原则。通盘规划廉政文化建设方案，既要注意全面推进廉政文化建设，又

　　要结合实际，突破重点，推出精品，争创特色，不断推动廉政文化新发展。四、主要工作计划1、加强防腐倡廉学习。积极组织广大党员干部认真学习中央纪律检查委员会在中国共产党第十七次全国代表大会上所作的工作报告《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议精神传达提纲》，充分认识在新形势下坚决惩治和有效预防腐败重要性和紧迫性，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，加强作风建设，加强反腐倡廉建设，为实现党的十七大作出的各项重大决策和战略部署提供有力保证，切实将腐败现象遏制到最低程度。2、广泛开展廉政文化教育。廉政文化教育要从培养党员、干部的思想观念、良好作风、职业道德入手，充分利用各种媒介进行多渠道、多形式、多方位的宣传教育，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的文化氛围。要根据教育对象的不同特点，对领导干部、党员、普通职工，有针对性的分层次开展廉洁教育。对于党员、领导干部，侧重于廉洁从政教育，重点开展“为民、务实、清廉”的主题教育活动，不断提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使党员干部以身作则，奋发有为，立党为公,执政为民，成为干部群众的楷模,达到“权力与服务”的统一。3、不断丰富教育方式。廉政文化教育要以“崇廉尚洁”为主题，加载精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守等廉政文化建设的教育内容，列入广大干部群众思想政治工作教育活动中。坚持与党的先进性建设和学习实践科学发展观活动以及创先争优活动相结合。镇党委要经常有计划地采取“走出去”和“请进来”、自学和集中学习、廉政谈话和专题生活会、观看电教片和专题报告等形式，定期组织党员干部和广大群众参与探讨党风廉政建设和反腐败斗争的热点、难点问题，强化党员干部、干部群众廉洁意识，使廉政成为党员、干部群众的道德修养和自觉行动。坚持与廉政文化进家庭、廉政文化进村活动相结合，将廉政文化进机关、进村与整个社会的“崇廉尚洁”活动融于一体，进一步扩大廉政文化机关的社会效应，充分发挥其在社会“助廉、促廉、倡廉”系统工程中的积极作用。坚持与开展“三风”建设相结合。要将廉政教育与党风建设、行风建设和政风建设紧密结合，与政务公开、党务公开，以广大职工乐于参与、易于接受的形式来增强教育的广泛性、深入性和有效性，树立党员、干部“崇廉尚洁”的道德观念，创造单位内部廉洁、清正、和谐、守法的氛围。4、积极拓展教育载体。廉政文化建设要深入推进，就要在利用传统载体的基础上，进一步研究和不断创新载体，使廉政文化建设常抓常新，更具时代特色。一是要充分运用传统载体，进一步扩大廉政文化阵地，构建好廉政文化平台。要以廉政文化宣传标语、宣传画、宣传橱窗、警示教育牌等为载体，定期宣传廉政勤政先进典型，发布廉政信息，营造廉政文化的声势。二是要精心设计和组织开展党员干部喜闻乐见、形式新颖、吸引力强、参与度高的思想政治、学术科技、文娱体育、社会实践等教育活动，通过开展廉政征文、廉政讲座、廉政演讲、学唱廉政歌曲，征集廉政格言、发送廉政短信和收看廉政教育警示片等系列廉政文化教育活动，寓廉洁教育于文化活动之中,不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。5、建立健全党风廉政制度。以“党风廉政宣传教育月活动”为契机，注重治本、注重预防、注重制度建设，要把深化制度建设的要求贯穿于管钱、管事、管人的全过程，用

　　篇二：廉洁文化建设计划京港澳高速公路驻信no.2标养护工程廉洁文化建设计划和措施河南省高速公路实业开发公司驻信项目部驻信项目部廉政文化建设计划和措施为了宏扬廉政文化，建立具有交通特色的反腐倡廉体系，进一步完善反腐倡廉大宣教工作格局，搞好我项目部廉政文化建设，结合交通行业的特点和工作实际，特制定本计划。一、廉政文化建设的总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕交通改革发展的工作实际，求真务实，开拓创新，在实践中推进，在创新中发展，有重点、有计划地开展廉政文化建设，使干部职工更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在项目部形成反腐倡廉宣传教育的新格局，形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣和腐败可耻的良好氛围，逐步构建起交通特色的廉政文化体系，树立廉政交通新形象，推动交通事业健康、协调、快速发展。二、廉政文化建设的主要任务（一）抓好廉政教育要在队伍中开展创建学习型领导班子活动，在干部中认真开展提升行政效能。开展法律纪律教育活动。单位主要领导要上廉政课、要开办廉政讲座、组织廉政示范教育和警示教育等活动。达到效果：通过教育，使广大职工廉洁自律意识明显增强，作风进一步转变，服务质量、工作水平显著提高。（二）抓好廉政宣传

　　要增强反腐倡廉宣传的声势和效果，增强人民群众对交通的了解，广泛听取社会各界对交通党风廉政建设和反腐败斗争的意见和建议。达到效果：通过宣传，让廉政文化建设家喻户晓、人人皆知，让广大交通职工自觉投身到廉政文化建设工作中来。（三）抓好廉政活动一是要领导干部中开展自撰自书廉政箴言活动，并制作自律警示牌摆放在办公桌上，时刻警醒自己。二是要结合自身特点建立“廉政文化室”、“廉政书屋”、“廉政文化之家”、等廉政文化活动阵地。三是要开展廉政知识竞赛和组织观看廉政电影、电视、电教片，深化廉政文化教育效果。四是要在办公场所悬挂交通职工职业道德规范、廉政警句、廉政谚语，让职工时刻牢记做人、做事准则。达到效果：通过活动开展，使项目部廉政文化建设呈现出百花齐放、各具特色的格局，使廉政意识入耳、入脑、入心，形成人人讲廉政、人人守廉政，提高广大职工的文化素质，丰富行业文明建设的内涵。三、廉政文化建设的保证措施（一）深化认识，增强开展廉政文化建设的自觉性廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求，是提高党员干部素质的有效途径，是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要，符合反腐倡廉工作从根本上抓起的发展方向。要充分认识廉政文化建设的重大意义，认真贯彻执行公司关于加强廉政文化建设的意见和总体部署。进一步明确廉政文化建设旨在廉政，廉政文化建设仅仅是载体、过程和手段，着眼点和落脚点在于优化发展环境，促进干部职工勤政、廉洁。（二）加强领导，确保廉政文化建设取得实效。要把廉政文化建设

　　反腐倡廉的大事来抓，要建立廉政文化建设的领导机制和工作机制，主要领导负总责，分管领导具体抓，落实工作部门对工作人员。建立廉政文化建设领导小组以张磊同志为组长，要把廉政文化建设纳入重要议事日程，纳入廉政建设整体规划，工作有计划、有安排、有措施、有总结，着力推进。确保廉政文化建设落到实处、收到实效。（三）注重结合，不断把廉政文化建设影响深入要联系本部门的实际，切实做到四个结合，不断开创廉政文化建设新局面。一是紧密结合交通发展的实际，将廉政文化建设融入到交通工作的大局之中。二是要紧密结合反腐倡廉的工作实际，围绕群众切身利益及关注的重点、热点问题，开展有针对性的廉政文化建设活动。三是紧密结合干部职工思想实际，增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力，使廉政文化渗透到日常工作生活的各个方面，使廉洁的观念深入人心。四是要把高雅廉政文化建设和通俗廉政文化建设结合起来，实现对党员先进性要求和广大职工广泛性要求的统一，满足不同层次的干部职工对廉政文化的需求。驻信项目部篇三：廉洁文化建设方案关于印发《廉洁文化实施方案》的通知公司各党支部、机关各部（科）室：为深入贯彻落实中央纪委十七届五中、六中全会精神，进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防腐败体系，按照集团公司纪委要求，结合公司实际，特制定公司廉洁文化建设方案。廉洁文化建设是贯彻三个代表重要思想，落实以人为本的科学发展观，加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践，也是提升公司党风建设和反腐倡廉工作水平，保证公司持续健康发展的客观需要。为深入贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和国家电网公司纪检监察工作会议精神，加快构建具有特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，开创公司党风建设和反腐倡廉工作新局面，制定本实施方案。一、总体要求和目标按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，联系实际，突出重点，形式多样，广泛动员，彰显特色，注重实效，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观，努力形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和以廉为荣、以腐为耻的良好氛围，为建设廉洁、和谐的现代公司提供坚强的保证。通过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，培育廉洁从业理念，规范廉洁从业行为，打造廉洁型干部队伍，

　　创建廉洁型企业，构建起与市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承、与法律规范相协调、与公司文化建设相配套的廉洁文化体系。二、主要内容和功能廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是企业文化建设的重要组成部分，是提升公司党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。廉洁文化建设要紧密围绕公司党风建设与反腐倡廉工作的阶段性要求，以人为本，贴近实际，探索创新，努力增强吸引力、渗透力和感染力。（一）培育廉洁从业理念，增强渗透力。廉洁理念是廉洁文化的核心。要围绕廉洁从业，以德铸魂的道德理念，积极培育与社会主义市场经济相适应的、与公司发展要求相配套的、具有公司特色的廉洁从业理念。引导党员干部树立淡泊名利，忠实履职的自律理念、真诚接受监督的他律理念、严明纪律，刚性约束的律他理念，使党员干部清醒认识到自律是宝，他律是爱，律他是责，树立廉洁是进取之本、作风是个人名片，腐败是自毁，监督是关爱等廉洁从业价值理念。通过理念导入，使党员干部充分意识到廉洁教育是党员干部的最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对党员干部的最好保护，切实处理好为了谁、依靠谁的问题，在工作中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的业绩观，筑牢思想道德防线。（二）完善廉洁从业制度，增强执行力。完善廉洁从业制度、增强公司管理制度的执行力，是规范从业行为、打造廉洁型干部队伍、创建廉洁型企业的重要基础。要针对管理中的薄弱环节和社会陋习、潜规则等对党员干部队伍的消极影响，把廉洁从业的要求融入公司规章制度建设之中，一方面要加快物资采购、投资管理、工程招投标、干部人事管理等管理制度的完善、改进与配套建设。另一方面要不断提高领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性，不断增强管理制度的执行力。（三）建设廉洁文化阵地，增强视觉冲击力。宣传文化阵地是廉洁文化建设的重要平台和条件，要主动适应职工心理需求，发挥网络、闭路电视、报刊等现代媒体的优势，利用各种传统宣教阵地，有效形成廉洁文化建设的阵地网络。1．加强网络阵地建设，努力建设网上党风廉政建设宣传教育阵地。通过改进现有的党风廉政建设网页，增加栏目，丰富内容，使之成为廉洁文化宣传的窗口，动态、及时地反映廉洁文化建设的成果。2．加强闭路电视阵地建设。在各单位闭路电视上开辟廉洁专栏、廉洁之声等固定栏目，充分发挥电视直观、快捷、感染力强、群众收看广泛的优势，及时宣传公司在党风建设和反腐倡廉工作中的经验、成果和廉洁文化创建的信息、经验等。3．加强报刊阵地建

　　设。充分发挥《河南电力报》、《河南电业》、《形势与任务学习宣传资料》、《纪检监察情况》等内部刊物作用，加大对党风建设和反腐倡廉工作、廉洁文化创建工作的宣传，使之成为及时传递党风建设和反腐倡廉工作信息、交流廉洁文化建设经验的重要窗口。4．发挥短信平台作用。利用手机短信平台，每月定期向领导干部发送廉洁提醒短信、廉洁理念、格言警句等。5．加大廉洁文化标识建设。在广场、会议室、办公室、职工住宅小区等适当位置，设立廉洁文化标识、标语、图牌板、公益广告牌等，展示廉洁从业理念，形成视觉冲击，不断强化、巩固廉洁从业理念。（四）开发廉洁文化产品，增强创新力。廉洁文化建设内容要丰富，形式要多样。要不断探索新颖活泼的宣教内容和形式，多出廉洁文化精品。发挥党风廉政大宣教格局的优势，不断研究开发创作具有公司特色的廉洁文化产品。力求在制播廉洁公益广告、创作廉洁书画、制作勤廉兼优人物事迹光盘、定作有廉洁文化内容的纸杯、台历、扑克、警示牌、出版廉洁文化理论研讨成果、廉洁文化警示警言警句、廉洁优秀书画、文学作品等，努力形成公司特色的廉洁文化系列产品。（五）强化廉洁从业监督，增强约束力。培养领导干部自觉接受监督的意识，既是政治文明建设的重要内容，也是廉洁文化建设的重要特征。在廉洁文化创建中，要依据有关法规，联系公司发展进程，多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督，切实建立起有权必有责，用权受监督、违纪受追究的自我约束机制。通过强化党内监督，使领导干部认真落实《中国共产党党内监督条例》，严格党内民主生活会制度，自觉执行三重一大决策程序。通过完善职工民主监督，全面落实职工代表大会职权，畅通职工群众进言渠道。积极推广企务公开的经验，落实企务公开制度。（六）动员干群广泛参与，提高鲜活力。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部职工群众全员篇四：廉洁文化建设计划“廉政文化进校园”活动工作计划为认真贯彻落实伊宁县教育局关于开展“廉政文化进校园”工作的实施意见，积极争创县廉政文化进校园示范学校，培养广大师生正确的价值观和高尚的道德情操，营造崇尚廉洁、弘扬文明的校园廉政文化氛围。我校根据我县统一部署，大力加强廉政文化建设，把“廉政文化进校园”作为学校德育工作的重要内容。现结合我校实际，制定“廉政文化进校园”活动计划。一、指导思想深入贯彻党的关于廉政文化建设精神，积极构建和谐社会，充分发挥校园廉政文化在加强和改进青少年学生思想道理建设中的作用，促使广大师生树立“崇廉憎腐”的价值观念，形成良好的廉洁自律氛

　　围，从而有效地拓展学校党风廉政建设教育阵地，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断探求校园反腐倡廉的宣传教育的新方法、新途径。二、活动内容（一）在学校领导班子、党员干部中开展以“廉洁从政、勤俭办学”的主题教育活动。读好一本廉洁教育书籍，撰写一篇廉洁教育学习心得体会，不断提高理论素养，进一步落实党风廉政责任制，做到严守党纪，廉政从政，以身作则，勤俭办学，树立服务意识，努力成为师生的楷模，办人民满意的教育。（二）加强对教师进行教师职业道德教育、理想信念教育、法律纪律教育，不断改进和创新师德建设的工作内容、形式、方法和手段，着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，给学生以好影响和起示范作用，充分发挥教师在开展“廉洁文化进校园”工作中的重要作用。（三）紧密结合学校校训教育和行为养成教育，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，培养学生从小崇尚廉洁的道德情感，诚信守法，帮助学生树立正确的人生观、价值观，明确奋斗目标。1．出好一期以“敬廉崇洁”为主题的黑板报。2．组织好《廉洁教育读本》的读书活动。3．各班组织一次“敬廉崇洁、诚信守法”主题班会活动。4．举办一次以廉洁教育为主题的手抄报比赛。5．组织一次“廉洁文化进校园”的征文活动。6．开展讲“清正廉洁”故事活动。。7.举行廉政书法、漫画大赛。三、具体措施1．创设廉洁文化氛围。充分发挥校园广播、橱窗、板报国旗下讲话等宣传媒介在传播廉洁文化中的积极作用。各班开展多种形式的活动，广泛宣传反腐倡廉工作成果和先进典型事迹，组织开展反腐时评，引导广大师生积极参与，在参与互动中受到教育和启迪。2．把廉洁教育纳入学校德育计划，适当开设廉洁教育课程。利用班会课、思品课学习《廉洁教育读本》，开展思想道德教育和行为规范教育，培养青少年学生敬廉崇洁的道德情操，提高道德认知和道德判断能力。3．紧密结合学校校训教育和行为养成教育开展各类主题活动，使学生在参与中得到廉洁体验。如征文比赛、讲廉洁故事比赛、知识竞赛等，帮助学生在灵活多样的教育活动中养成良好的思想道德素质。4．紧密结合学科教育，利用学科教学进行廉洁教育的渗透教育。

　　“廉政文化进校园”活动工作计划温亚尔乡中心小学2012年2月20日篇五：廉政文化工作计划廉政文化活动计划为贯彻落实xx县文明办关于推进廉政文化“七进”活动文件的精神，大力弘扬廉政文化，积极推动廉政文化建设，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚和良好的社会信用环境，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，我局结合精神文明创建活动实际，开展以“明荣辱，扬正气”为主题的廉政文化活动。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神和胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述为指导，以反腐倡廉为主题，以多种廉政文化设施和文化活动为载体，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化活动。二、活动宗旨1紧紧围绕开展工作的实际，以丰富的廉政文化活动为载体，以普及廉政知识、培育廉政理念、养成廉政行为为目的，以引导广大干部职工树立并实践正确的价值观为核心，坚持“廉钟常敲、廉歌常唱、廉风常吹”的工作方法，求真务实，开拓创新，在实践中推进，在创新中发展，有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化建设。通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动，提高广大干部职工爱岗敬业、廉洁从政的意识，增强职工清白做人、规范做事、遵纪守法的自觉性，在全局营造浓厚的廉政文化氛围，形成“以廉为荣，以贪为耻”的精神境界和良好风尚。三、活动内容（一）搞好宣传工作，引领廉政文化发展方向廉政文化是深入学习实践科学发展观的内在要求，是提高党员干部素质的有效途径，是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。广大干部职工要充分认识廉政文化建设的重大意义，认真贯彻执行好中央、省、市各级关于加强廉政文化建设的意见和总体部署。要充分利用各种载体，大力宣传廉政文化建设工作，宣讲中央关于反腐倡廉的工作决策和意见，提高干部职工的廉政意识，引领正确的廉政文化发展方向。（二）加强组织领导建设，保障廉政文化工作开展廉政文化建设活动是落实科学发展观的重大举措，是落实十七大会议精神，促进社会和谐因素增长、抑制消极腐败等不和谐因素、巩固社会和谐的思想道德基础。我局领导高度重视廉2

　　政文化建设活动，召开会议明确此项工作相关事项的联系、协调和督导工作责任，建立廉政文化责任制，坚持权责一致和谁主管、谁负责的原则，积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，及时研究和解决廉政文化建设过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富充实“廉政文化”工作内容，认真做好工作经验总结。（三）开展形式多样内容丰富的廉政文化活动1.组织职工开展一次廉政文化座谈会。为了弘扬廉政文化，开展廉政文化建设，我局组织干部职工召开一次关于学习“八荣八耻”，汇报学习心得的座谈会。广大职工积极参与，踊跃发言，各抒己见。2.开展楼道文化宣传活动。为了配合县文明办开展楼道文化的活动，提升职工廉政意识和文明意识，我局向机关工作人员征求关于廉政文化的名人警句，并悬挂在楼道墙壁上，予以宣传；同时制作标语，宣传廉政文化。3.组织一次文字交流讨论会。要求职工要积极参与，写出交流心得，利用文字材料开展一次关于廉政文化的大讨论。4.以廉政文化为主题内容的板报，在板报、学习园地等活动阵地上开辟廉政文化工作专栏，营造良好的学习宣传氛围。5.开展廉政文化窗口行动。组织一次全体对外窗口工作人员廉政宣誓，充分认识加强行政窗口廉政文化建设的重要意义。优化窗口形象，以创建“依法行政、优质服务、廉洁执法”窗口为3目标。6.评选“廉洁家庭”、家庭“廉内助”。为弘扬正气、树立新风、表彰先进，深化廉政文化创建活动，打造勤廉双优干部队伍、营造风清气正的社会环境，我局开展评选“廉洁家庭”、“廉内助”活动，树立廉洁榜样，提升廉政文化活动群众参与积极性。四、活动要求通过廉政文化活动的开展，使廉政文化更加普及，使廉洁的观念更加深入人心，使勤廉之风吹进单位每个角落、每个干部、职工家庭，进一步形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣和腐败可耻的良好氛围，逐步构建起具有xx系统特色的廉政文化体系，树立廉政科技新形象，推动我局健康、协调、和谐发展。

　　

　　

篇六：廉洁文化阵地建设计划

　　廉洁文化建设实施计划

　　一、指导思想以“敬廉崇洁，诚信守法”为核心，引导学生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，逐步提高广大学生的道德认知和判断能力，培养青少年学生敬廉崇洁的道德情操；以“依法治教，廉洁从教”为核心，促使广大教师的思想境界得到升华，师德师风进一步好转。以社会主义核心价值体系为根本，以社会主义荣辱观为主线索，有序、有效地开展廉洁文化教育活动，努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化，充分发挥廉洁文化的教育、示范、导向作用，为学校可持续发展提供思想保障。结合本校实际，制订本计划。二、工作目标以“清风进校园，廉洁入我心”为主题，面向干部、教师、职工、学生分层次开展廉洁教育，积极促进干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业、学生廉洁修身，增强干部教师的反腐倡廉自觉性，培养全校师生正确的价值观念和高尚的道德情操，形成崇廉尚洁的校园文化氛围。三、主要任务1、在干部队伍中开展以“忠诚敬业，廉洁从政”为主题的“廉洁文化进校园”教育活动。通过教育活动提高领导干部的廉洁意识和拒腐防变的自觉性，促使全体学校干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，做一名勤政廉洁的好干部。

　　

　　2、在全体教师中开展“为人师表，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”教育活动。通过教育活动促进我校教师依法执教，敬业爱岗，廉洁从教，为人师表，做一名人民满意的教师。

　　3、在全体职工中开展“服务学生，廉洁从业”为主题的“廉洁文化进校园”教育活动。通过学习岗位廉洁纪律规范，岗位廉洁从业职责教育，警示教育等，提高服务教师、服务学生的意识和能力。

　　4、在学生中开展“诚信守法、廉洁修身”为主题的教育活动，把“廉洁文化进校园”教育活动融入校园文化建设。教育活动围绕不同学段目标开展。七年级以青春期教育为主要内容的心理健康教育，塑造中小学生的完美人格；八年级以诚信为主要内容的传统美德教育，培养中小学生崇尚廉洁的道德观；九年级是以承担社会责任为主要内容的理想教育。

　　四、责任落实党支部、校长室抓好

　　主题教育活动纳入未成年人思想道德建设体系，与学校传统德育工作有机结合起来，与日常行为规范的养成教育有机结合起来。学校政教处负责收集信息，通报学校“廉洁文化进校园”教育活动开展情况，及时向上级反馈信息。读本辅导由思想品德课教师负责，专题教育活动由班主任负责。

　　五、实施措施1、组织全体教育行管干部、党员教师加强理论学习，领会精神实质，提高理论水平和理论修养，与党纪法规教育活动结合起来，结合廉洁制度建设和上级有关规定，以做到遵守党纪国法、廉洁治校、勤俭办学为主要内容，以教育行管干部、党员教师述职述廉制度、廉洁教育制度为主要手段，通过推进党务公开、校务公开，自觉接受监督，切实解决实际工作中存在的突出问题，提高工作效率，以自己的实际行动率先垂范。观看一部反腐倡廉教育片；利用党员大会上一堂党风廉洁教育课。2、组织全体教师认真学习“教师职业道德规范”和“社会主义荣辱观教育”，以廉洁从教、敬业爱岗为主要内容，在教师队伍建设中，通过组织学习先进典型事迹、专家报告会、尊重学生言行征集活动等等，提高教师的思想政治素质和职业道德水平，以教师高尚的人格，良好的形象和实际行动，影响和教育学生自觉养成廉洁诚信的道德品质和行为习惯。3、组织干部学习岗位职责，通过个人自查、专项检查，落实岗位责任制。4、在全体学生中继续开展“诚信，从小事做起”主题教育活动。在教育教学中渗透教育内容，利用教材中丰富的廉洁教育内容，通过

　　

　　征文、演讲、班队活动、墙报、国旗下讲话、知识竞赛、诗歌朗诵、书法、绘画、手抄报、小品、社会调查等丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，增强全体学生“敬廉崇洁”、“诚信守法”的意识。

　　(1)在学科教学中渗透“敬廉崇洁”教育。寓“敬廉崇洁、诚信守法”教育于学科教学之中，梳理整合各学科教材中蕴涵着的丰富的廉洁教育内容，在教学中渗透廉洁文化，通过感受、交流、讨论等方式，加强学生对清正廉洁品质的认识。充分利用活动课、班会、团队活动、升旗仪式等时间；利用学校艺术节等形式深刻领会敬廉崇洁、诚信守法。

　　(2)在活动中熏陶“敬廉崇洁、诚信守法”教育。认真做好评优等工作；出一期廉洁教育主题黑板报。

　　廉洁文化建设实施计划（二）

　　“廉政文化进校园”活动工作计划为认真贯彻落实____教育局____开展“廉政文化进校园”工作的实施意见，积极争创县廉政文化进校园示范学校，培养广大师生正确的价值观和高尚的道德情操，营造崇尚廉洁、弘扬文明的校园廉政文化氛围。我校根据我县统一部署，大力加强廉政文化建设，把“廉政文化进校园”作为学校德育工作的重要内容。现结合我校实际，制定“廉政文化进校园”活动计划。一、指导思想深入贯彻党的关于廉政文化建设精神，积极构建和谐社会，充分发挥校园廉政文化在加强和改进青少年学生思想道理建设中的作用，促使广大师生树立“崇廉憎腐”的价值观念，形成良好的廉洁自律氛

　　

　　围，从而有效地拓展学校党风廉政建设教育阵地，深入推进党风廉政建设和____斗争，不断探求校园____倡廉的宣传教育的新方法、新途径。

　　二、活动内容(一)在学校领导班子、党员干部中开展以“廉洁从政、勤俭办学”的主题教育活动。读好一本廉洁教育书籍，撰写一篇廉洁教育学习心得体会，不断提高理论素养，进一步落实党风廉政责任制，做到严守党纪，廉政从政，以身作则，勤俭办学，树立服务意识，努力成为师生的楷模，办人民满意的教育。(二)加强对教师进行教师职业道德教育、理想信念教育、法律纪律教育，不断改进和创新师德建设的工作内容、形式、方法和手段，着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，给学生以好影响和起示范作用，充分发挥教师在开展“廉洁文化进校园”工作中的重要作用。(三)紧密结合学校校训教育和行为养成教育，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，培养学生从小崇尚廉洁的道德情感，诚信守法，帮助学生树立正确的人生观、价值观，明确奋斗目标。1.出好一期以“敬廉崇洁”为主题的黑板报。2.____好《廉洁教育读本》的读书活动。3.各班____一次“敬廉崇洁、诚信守法”主题班会活动。4.举办一次以廉洁教育为主题的手抄报比赛。5.____一次“廉洁文化进校园”的征文活动。6.开展讲“清正廉洁”故事活动。

　　

　　7.举行廉政书法、漫画大赛。三、具体措施1.创设廉洁文化氛围。充分发挥校园广播、橱窗、板报国旗下讲话等宣传媒介在传播廉洁文化中的积极作用。各班开展多种形式的活动，广泛宣传____倡廉工作成果和先进典型事迹，____开展____时评，引导广大师生积极参与，在参与互动中受到教育和启迪。____把廉洁教育纳入学校德育计划，适当开设廉洁教育课程。利用班会课、思品课学习《廉洁教育读本》，开展思想道德教育和行为规范教育，培养青少年学生敬廉崇洁的道德情操，提高道德认知和道德判断能力。3.紧密结合学校校训教育和行为养成教育开展各类主题活动，使学生在参与中得到廉洁体验。如征文比赛、讲廉洁故事比赛、知识竞赛等，帮助学生在灵活多样的教育活动中养成良好的思想道德素质。4.紧密结合学科教育，利用学科教学进行廉洁教育的渗透教育。

　　

　　

　　

篇七：廉洁文化阵地建设计划

　　春江集团廉洁自律文化建设实施方案

　　为充分发挥廉洁文化在企业管理、生产经营中的作用,深入推进春江集团廉洁自律工作，加快实现企业健康、快速发展，开展以“廉洁自律、诚信和谐”为主题的廉洁文化活动，特制定如下实施方案。

　　一、指导思想以“八项规定,六项禁令”重要精神为指导，树立“倡廉洁自律，树企业新风”的理念，明确廉洁文化建设目标,结合企业实际，以企业高管、党员干部、工会组织、部门负责人为突破口，以文化教育活动为主要载体，培育优良的工作作风，营造具有春江特色的尊廉崇廉氛围，为企业廉洁自律工作提供强有力的文化支撑。二、总体目标紧密结合企业实际，有计划、分步骤地组织实施。第一阶段为推广普及阶段（2015年），使廉洁自律文化建设通过各类文化活动在广大党员、干部、员工中推广普及，最终使廉洁自律文化深入人心，党员干部防腐拒变能力得到进一步提高，反腐倡廉的企业环境和舆论氛围得到改善；第二阶段为建立长效机制（2016年），即通过各类活动交流、宣传典型、表彰先进，最终建立以廉洁理论为统领、廉洁文化为载体、廉洁制度为基础的企业廉洁文化体系。

　　三、基本原则1、围绕中心，突出重点。坚持科学发展观，紧紧围绕企业生产经营的中心任务，把廉洁自律文化建设纳入企业发展大局,融入到各项具体工作之中。2、坚持继承与创新相结合的原则。借鉴和吸收兄弟单位的优秀经验,不断赋予廉洁自律文化新的时代内涵，倡导公平公正、和谐诚信等富有时代特征的新观念、新风尚。3、坚持统筹与分步实施相结合的原则。廉洁文化自律建设是一项长期工作，需要按照构建载体、开展活动、建立机制的工作思路，分步组织实施。4、坚持注重实效的原则。利用企业优势资源，挖掘潜力，抓住重点，形成特色；同时，也要遵循廉洁文化的规律,改进方式方法,通过教育、培训、宣传、活动等各种途径，提高廉洁文化建设的亲和力、感染力。四、具体措施围绕廉洁文化建设的总体目标，结合企业实际，春江集团廉洁文化建设重点抓好以下三个方面:（一）建立廉洁文化阵地。采取多种手段，在企业内部全方位打造廉洁文化阵地.1、建立廉洁文化墙。在办公楼走廊、厂区通道等相关地方设计廉洁文化橱窗和廉洁格言警句牌，形成独具企业特色的“廉洁文化墙"，及时张贴与廉洁文化有关的宣传画、

　　书画和摄影作品，拓宽廉洁视野。2、建立廉洁文化室。设立廉洁文化展览室，定期展出

　　有关活动记录、内刊及相关杂志，定期开展各种活动.3、建立廉洁文化网。在公司网站上开辟廉洁文化建设

　　专栏，定期刊登廉洁建设、先进人物轶事以及哲理小故事等。充分利用网络平台，鼓励广大职工利用休息时间上网点击浏览,让广大干部职工在工作之余享受廉洁文化的熏陶。

　　4、建立廉洁资料集。将廉洁文化活动记录、学习心得等资料进行整理，确保各种资料齐全。

　　（二）开展多种形式活动.充分利用活动载体,丰富干部员工的廉洁文化生活。

　　1、开展干部述职述廉。定期召开会议,学习公司的相关规章制度，组织干部述职述廉，查找不足，加强自律整改。

　　2、开展谈心话廉活动。开展干部员工廉洁谈话、戒勉谈话活动，集中排查存在问题,认真抓好督查整改。

　　3、组织廉洁文体活动.深入开展知识竞赛、歌曲合唱等文体活动；定期组织干部职工观看反腐倡廉题材的影视作品，宣传典型、鞭策落后，不断丰富廉洁文化生活.

　　（三）注重结合相关工作,把廉洁文化建设与相关创建等工作有机结合，同步开展、整体推进。

　　1、把廉洁文化建设与主题教育活动有机结合。紧密联系年度工作目标计划,结合党员干部的思想、工作和作风实

　　际，以学党章、学制度为重点，深入开展各类主题教育活动，把主题教育活动纳入廉洁文化建设的范畴，实现党风廉洁建设与业务工作双促进、双提高。

　　2、把廉洁文化建设与作风建设有机结合。以作风建设为抓手，促进廉洁文化建设，重点引导干部员工牢固树立大局意识、效率意识、服务意识和自律意识，常思念欲之害，常怀律己之心。

　　3、把廉洁文化建设与文明创建活动有机结合。充分利用各类创建活动的有利时机，积极建立廉洁文化阵地，搞好廉洁文化宣传,组织廉洁文化教育，开展廉洁文化活动，将廉洁文化建设不断向基层推进。

　　4、把廉洁文化建设与反腐败有机结合。进一步规范企业行为，加大对企业采购、建设工程招投标等领域的审计力度,把廉洁文化建设转变为具体的审计行动.

　　四、工作步骤(一)前期准备阶段（2015年7月-8月）1、召开廉洁文化建设筹备会议，讨论指导思想、目标、活动内容及工作要求，形成企业廉洁文化建设工作方案.2、成立企业廉洁文化建设领导小组。组长：张洪梅副组长：张海明、王希廷、张水、任廷琴、李明哲领导小组下设办公室，负责日常工作的开展和各类活动

　　的组织协调、材料收集工作。（二)宣传发动阶段（2015年9月—10月）加强廉洁文化教育宣传工作，将廉洁文化理念深入到每

　　一位员工，实现企业经济与文化发展的总目标。在宣传发动阶段主要做好以下工作：

　　1、加大廉洁文化的教育力度。首先做好动员大会工作，将企业廉洁理念深入到每一位员工。其次,做好每季度一次的中高层思想政治学习会议，利用会议深化警示教育，做到警钟长鸣。再次，邀请有关专家开展廉洁文化教育讲座，使全体员工对廉洁文化建设有深入了解。

　　2、建立廉洁文化活动室,在活动室内设置报刊栏、廉洁文化书籍专栏、影音设备等，营造深厚企业廉洁文化氛围.

　　3、运用各种媒体加大宣传力度。以企业网站、宣传栏等媒介，建立企业廉洁文化宣传平台.

　　4、利用各种文艺活动实现宣传目的。全力筹备年末廉洁文化文艺晚会，发挥员工的创新思维,用生动活泼的文艺形式寓教于乐。

　　（三）全面推进阶段（2015年11月—12月)1、全面做好员工廉洁教育工作.一是组织中高层管理人员签订廉洁承诺书。二是做好一年一次的述职述廉工作，通过召开专题会议，实现厂务公开和廉洁文化建设监督制。2、完善企业廉洁文化建设制度体系。建立企业廉洁文

　　化制度体系，完善企业廉情预警机制、企业招投标制度及费用报销制度，切实做好厂务公开和重大事项公开公示工作，将廉洁文化纳入中高层管理人员的绩效考核。

　　3、深入开展围绕廉洁文化主题的活动，如组织全体党员干部开展廉洁文化征文活动、举办廉洁警句书法比赛等,做到廉洁文化建设有创新、有内涵。

　　4、建立廉洁文化台帐。做到做有所记，记有所做，将活动和工作分门别类进行收集，以作为活动依据和总结提高的载体.

　　（四）总结提高阶段(2016年）认真总结廉洁文化建设经验，加强同兄弟单位的相互探讨，交流学习，促进企业的廉洁建设落到实处。在总结的同时做好自查工作，找出问题，深究原因,建立长效机制，制定相应的保障措施。五、工作要求（一）加强组织领导。健全组织领导，切实把廉洁文化建设抓实抓好、抓出成效,实现廉洁文化推动企业发展。(二）建立长效管理机制，落实领导责任制。廉洁文化建设是一项长期任务，要常抓不懈，并将其融入企业现代管理中，逐步体现企业特色。廉洁文化领导小组要对企业廉洁建设工作负总责，明确任务，落实责任.(三）各党支部、部门、子公司要全力配合做好企业廉

　　洁文化宣传教育工作，进一步组织好党员干部参加廉洁文化各项活动，认真总结，在活动中得到新的认识,新的提高。

　　加强廉洁文化建设是春江集团贯彻落实“三严三实”的内在要求和具体实践,是构建和谐社会和文明企业的重要举措。全体员工要充分认识此项活动的重要性和必要性，各司其职,分工协作,采取切实有效的措施，确保廉洁自律文化建设取得成效。

　　中共春江集团有限公司委员会二〇一五年八月三日

　　

　　

篇八：廉洁文化阵地建设计划

　　廉洁文化建设方案

　　关于印发《廉洁文化实施方案》的通知

　　公司各党支部、机关各部（科）室：为深入贯彻落实中央纪委十七届五中、六中全会精神，

　　进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防腐败体系，按照集团公司纪委要求，结合公司实际，特制定公司廉洁文化建设方案。

　　廉洁文化建设是贯彻"三个代表"重要思想，落实以人为本的科学发展观，加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践，也是提升公司党风建设和反腐倡廉工作水平，保证公司持续健康发展的客观需要。为深入贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和国家电网公司纪检监察工作会议精神，加快构建具有特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，开创公司党风建设和反腐倡廉工作新局面，制定本实施方案。

　　一、总体要求和目标按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，联系实际，突出重点，形式多样，广泛动员，彰显特色，注重实效，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观，努力

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　　形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和"以廉为荣、以腐为耻"的良好氛围，为建设廉洁、和谐的现代公司提供坚强的保证。

　　通过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，培育廉洁从业理念，规范廉洁从业行为，打造廉洁型干部队伍，创建廉洁型企业，构建起与市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承、与法律规范相协调、与公司文化建设相配套的廉洁文化体系。

　　二、主要内容和功能廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、

　　规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是企业文化建设的重要组成部分，是提升公司党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。廉洁文化建设要紧密围绕公司党风建设与反腐倡廉工作的阶段性要求，以人为本，贴近实际，探索创新，努力增强吸引力、渗透力和感染力。

　　（一）培育廉洁从业理念，增强渗透力。廉洁理念是廉洁文化的核心。要围绕"廉洁从业，以德铸魂"的道德理念，积极培育与社会主义市场经济相适应的、与公司发展要求相配套的、具有公司特色的廉洁从业理念。引导党员干部树立"淡泊名利，忠实履职"的自律理念、"真诚接受监督"的他律理念、"严明纪律，刚性约束"的律他理

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　　念，使党员干部清醒认识到"自律是宝，他律是爱，律他是责"，树立"廉洁是进取之本、作风是个人名片"，"腐败是自毁，监督是关爱"等廉洁从业价值理念。通过理念导入，使党员干部充分意识到"廉洁教育是党员干部的最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对党员干部的最好保护"，切实处理好"为了谁、依靠谁"的问题，在工作中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的业绩观，筑牢思想道德防线。

　　（二）完善廉洁从业制度，增强执行力。完善廉洁从业制度、增强公司管理制度的执行力，是

　　规范从业行为、打造廉洁型干部队伍、创建廉洁型企业的重要基础。要针对管理中的薄弱环节和社会陋习、"潜规则"等对党员干部队伍的消极影响，把廉洁从业的要求融入公司规章制度建设之中，一方面要加快物资采购、投资管理、工程招投标、干部人事管理等管理制度的完善、改进与配套建设。另一方面要不断提高领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性，不断增强管理制度的执行力。

　　（三）建设廉洁文化阵地，增强视觉冲击力。宣传文化阵地是廉洁文化建设的重要平台和条件，要主动适应职工心理需求，发挥网络、闭路电视、报刊等现代媒体的优势，利用各种传统宣教阵地，有效形成廉洁文化建设的阵地网络。

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　　1．加强网络阵地建设，努力建设网上党风廉政建设宣传教育阵地。通过改进现有的党风廉政建设网页，增加栏目，丰富内容，使之成为廉洁文化宣传的窗口，动态、及时地反映廉洁文化建设的成果。

　　2．加强闭路电视阵地建设。在各单位闭路电视上开辟廉洁专栏、廉洁之声等固定栏目，充分发挥电视直观、快捷、感染力强、群众收看广泛的优势，及时宣传公司在党风建设和反腐倡廉工作中的经验、成果和廉洁文化创建的信息、经验等。

　　3．加强报刊阵地建设。充分发挥《河南电力报》、《河南电业》、《形势与任务学习宣传资料》、《纪检监察情况》等内部刊物作用，加大对党风建设和反腐倡廉工作、廉洁文化创建工作的宣传，使之成为及时传递党风建设和反腐倡廉工作信息、交流廉洁文化建设经验的重要窗口。

　　4．发挥短信平台作用。利用手机短信平台，每月定期向领导干部发送廉洁提醒短信、廉洁理念、格言警句等。

　　5．加大廉洁文化标识建设。在广场、会议室、办公室、职工住宅小区等适当位置，设立廉洁文化标识、标语、图牌板、公益广告牌等，展示廉洁从业理念，形成视觉冲击，不断强化、巩固廉洁从业理念。

　　（四）开发廉洁文化产品，增强创新力。廉洁文化建设内容要丰富，形式要多样。要不断探索新

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　　颖活泼的宣教内容和形式，多出廉洁文化精品。发挥党风廉政大宣教格局的优势，不断研究开发创作具有公司特色的廉洁文化产品。力求在制播廉洁公益广告、创作廉洁书画、制作勤廉兼优人物事迹光盘、定作有廉洁文化内容的纸杯、台历、扑克、警示牌、出版廉洁文化理论研讨成果、廉洁文化警示警言警句、廉洁优秀书画、文学作品等，努力形成公司特色的廉洁文化系列产品。

　　（五）强化廉洁从业监督，增强约束力。培养领导干部自觉接受监督的意识，既是政治文明建设的重要内容，也是廉洁文化建设的重要特征。在廉洁文化创建中，要依据有关法规，联系公司发展进程，多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督，切实建立起"有权必有责，用权受监督、违纪受追究"的自我约束机制。通过强化党内监督，使领导干部认真落实《中国共产党党内监督条例》，严格党内民主生活会制度，自觉执行"三重一大"决策程序。通过完善职工民主监督，全面落实职工代表大会职权，畅通职工群众进言渠道。积极推广企务公开的经验，落实企务公开制度。（六）动员干群广泛参与，提高鲜活力。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部职工群众全员

　　

篇九：廉洁文化阵地建设计划

　　廉政文化建设实施方案

　　根据市纪检委关于《龙井市开展以“六进、六上”为主题的廉政文化建设实施方案》的精神要求，结合我局工作实际。特制定“六进、六上”为主题的廉政文化建设实施方案如下：

　　一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实《实施纲要》，着力构建与社会主义市场经济相适应、符合龙井实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步推进全市党风廉政建设和反腐败工作，为构建和谐龙井提供有力的政治保证。二、工作目标通过普及廉政文化“六进六上”，努力使廉政文化建设家喻户晓，深入人心。同时，在全局培养一批廉政文化文艺宣传员；逐步将博物馆、图书馆、农家书屋等建设一批廉政文化阵地。努力使廉政文化建设整体水平上一个新台阶，以此形成良好的廉政文化氛围。三、主要内容1、开展“一把手”带头讲廉政课、带头廉洁自律、带头履行监督职责并自觉接受监督的“三带头”活动。2、大力开展警示教育，组织党员干部参加警示报告会，观看反腐倡廉电教片，撰写学习笔记、心得体会文章。3、利用农闲时间组织文艺小分队开展“三下乡”活动对农村党员干部开展廉政文化教育4廉政文化上舞台。充分利用文化广场等资源，挖掘提练编排廉政文艺节目，通过唱廉政歌曲、说廉政相声、举办廉政文化创意大赛等形式传播廉政文化，使广大观众在欢声笑语中接受廉政教育，提高道德情操，使廉政文化更贴近群众、贴近生活。5、廉政文化上网络。在龙井市文化新闻出版和体育局网上设置

　　廉政文化专栏、廉洁自律宣传教育专栏等栏目，把廉政格言警句、廉政文化探讨、廉政文化动态等在网上公布，供广大党员干部职工学习。

　　6、加强农村廉政文化基地建设。完成2个乡镇综合文化站建设，完成3个“农家书屋”建设。

　　四、活动要求1.提高认识，加强领导。各单位要充分认识到廉政文化建设是建立健全惩防体系的必然要求，是激发和培育党员干部高尚的道德情操和良好思想品格的重要举措。各单位要认真研究制定廉政文化方案、计划，确保方案的落实。2.联系实际，创新形式。各部门要紧密结合行业特点，把廉政文化建设同党的建设、业务工作、队伍建设和基层建设等工作结合起来。不断创新载体、创新内容、创新形式，切实增强教育的吸引力和感染力，使廉政文化教育活动寓教于乐，生动活泼，努力提高教育和引导水平，真正做到廉政教育入耳、入脑、入心。3.加强督导，严格考评。市纪委将通过召开现场会、定期检查、编发动态信息等形式，加强督查指导，认真总结推广经验，发现问题，及时整改。市纪委会将廉政文化建设活动纳入党风廉政建设目标管理中，一并检查考核。对不按要求开展活动的，依据责任制扣除相应的考核分值。附：开展以“六进六上”为主题的廉政文化建设廉政文化“六上”1、廉政文化上墙面2、廉政文化上书桌3、廉政文化上讲台4、廉政文化上舞台5、廉政文化上网络6、廉政文化上课堂廉政文化“六进”1、廉政文化进机关2、廉政文化进村镇3、廉政文化进社区4、廉政文化进家庭5、廉政文化进岗位6、廉政文化进校园

　　

　　

篇十：廉洁文化阵地建设计划

　　廉洁文化建设实施方案关于廉洁文化建设活动

　　为深入贯彻落实党的十八大精神和省委、省纪委、省委宣传部等六部门《关于加强廉洁文化建设的实施意见》及国资委党委《四川省廉洁文化进企业活动实施方案》要求，深入推进党风廉洁建设和反腐败工作，加强企业惩防体系建设，促进公司全面发展，特制定以“双优”工程为载体的廉洁文化建设实施方案。

　　一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神，紧紧围绕改革发展，把握企业健康全面迅速发展的总体目标，自觉把廉洁文化建设纳入企业发展战略，融入企业党建工作和文化建设之中，深入持久开展廉洁文化进路桥活动，积极培育廉洁文化理念，逐渐形成“廉洁就是财富”的共识，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，促进企业又好又快发展。二、廉洁文化建设的基本原则（一）围绕中心，融入管理廉洁文化的出发点和落脚点是促进企业改革发展和稳定。要紧紧围绕改革发展要求，将廉洁文化建设与党的建设、文化建设、队伍建设紧密结合，把廉洁从业、依法经营、行为规范等要求纳入企业经营管理规章制度，贯穿企业生产经营管理全过程。（二）循序渐进，注重实效廉洁文化建设既要遵循企业文化建设的规律，又要从生产经营实际出发，切实体现作为经济实体和市场主体的独特属性，使廉洁文化建设的内容和方式贴近企业、贴近经营、贴近职工，做到潜移默化、润物无声。（三）突出重点，全员覆盖廉洁文化建设要坚持全面覆盖与分层推进相结合，以各级领导干部、重要岗位人员为重点，通过他们率先垂范，增强廉洁文化建设的影响力、说服力。同时，广泛调动广大职工群众的参与热情，充分发挥职工在企业廉洁文化建设中的“主人翁”地位和作用。（四）继承发展，自我创新中华文明渊远流长，要注意继承弘扬中华民族优良传统文化，学习借鉴国

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　　外企业文化优秀成果，挖掘整理长期形成的文化资源，适应建设中国特色社会主义发展的需要，坚持在继承中创新，在实践中发展，不断丰富廉洁文化建设内涵，创新方法和载体，构建既符合上级党组织要求，又富有特色的廉洁文化。

　　三、廉洁文化建设的目标（一）树立廉洁经营理念要按照“廉洁从业、诚信守法”的要求，引导各公司结合自身实际、工作目标和发展战略，深入总结、提炼、培育具有特色的廉洁文化经营理念，，为深入推进廉洁文化建设发挥引领和先导作用。（二）打造一流队伍发挥文化的导向作用。一方面，将廉洁文化建设融入各级领导班子建设和创建“四好”班子、“五好党支部”，做到讲党性、重品行，做表率。另一方面，将廉洁文化建设与提高员工素质相结合，通过在各项目广泛开展“工程优质、干部优秀、党员先锋、项目先进”为主题的“双优”活动，创建“三岗”党员先锋岗、员工明星岗和青年文明岗，达到“建一项工程、树一座丰碑、拓一方市场、交一方朋友、带一批人才”。（三）丰富企业文化建设内容廉洁文化作为企业文化建设的重要内容，要充分利用企业文化的载体和传播途径，将廉洁文化所蕴涵的理念和内容渗透到企业文化中，将廉洁理念与企业精神、企业宗旨、企业核心价值理念相融合，使廉洁文化深入到企业文化的各个方面，为四川路桥健康发展注入新的活力。（四）完善经营管理以围绕中心、融入管理、促进发展、创造和谐为出发点，将廉洁文化与生产经营管理同规划、同部署、同实施、同考核、同奖惩，把廉洁理念寓于管理制度，贯穿于企业工作流程，使各级领导和员工既有企业核心价值观的导向，又有企业经营管理规章制度的约束，促进廉洁自律与履职尽责的有机统一。（五）提升经济效益通过廉洁文化建设活动，引导所属企业进一步明确行动方向，树立科学的行为规范，促进生产经营管理活动健康发展，提升企业核心竞争力，实现经济效益最大化。

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　　四、廉洁文化进企业的主要任务（一）提炼培育廉洁理念。廉洁理念是廉洁观点、廉洁思想、廉洁动机和态度的总和，反映员工价值取向及道德追求，是廉洁文化的核心，具有引领和先导作用。要培育、宣传“廉荣贪耻，诚信守法”的廉洁理念，使之成为员工自觉的行为准则和廉洁从业的精神动力。（二）加强反腐倡廉教育。教育是前提和基础。要把廉洁从业教育纳入企业培训计划，区分层次，突出重点，采取政治理论教育、政策法规教育、案例警示教育等多种形式，充分利用公司刊物、网站、宣传栏等多种形式开辟廉洁文化建设专栏，进行全方位、多层次的廉洁文化宣传，增强企业廉洁文化的亲和力、渗透力和感染力，切实抓好对各级领导人员、重点岗位人员和广大员工的反腐倡廉教育。筑牢依法经营、廉洁从业的思想道德防线，培养良好的社会公德和职业道德，养成爱岗敬业、遵章守纪的行为习惯。（三）廉洁文化进企业创建活动通过大力开展廉洁文化创建活动，不断丰富和发展廉洁文化的内涵，创新载体和手段，使廉洁文化建设与时俱进，保持生机和活力。一是领导带头推动。企业领导班子特别是党政主要领导人员要带头树廉洁之风，践廉洁之行。党委理论学习中心组要安排廉洁文化教育内容，不断提高理论水平和廉洁素质。强化党风廉洁建设责任意识，落实好“一岗双责”。二是广泛宣传倡导。通过廉洁文化“上台面、上路面、上桌面、上页面、上版面”等形式，诠释“腐败危害经营，廉洁创造财富”的观念；形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。三是创建廉洁岗位。开展廉洁风险防控机制建设，把廉洁从业的要求融入岗位职责。四是开展廉洁从业主题活动。开展“诺廉、践廉”、送廉洁书籍到项目、廉洁书画赛，运用典型案例，到红色教育基地学习、到监狱接受警示教育，“诚信廉洁、依法经营”大讨论、“守法经营、廉洁从业”为主题的争创活动、“三项建设”征文、廉洁文化主题演讲、广告创意、文艺节目宣传，创造浓厚的廉洁文化氛围。五是坚持廉洁从业好的做法。效能监察和三级内部审计制度。六是“廉洁文化进家庭”、引导领导人员配偶、子女及亲友当好贤内助、廉内助，共建幸福和谐家庭。七是评选勤廉典型。通过召开述职述廉会、民主测评会等形式，对企业领导班子及领导人员贯

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　　彻落实党风廉政建设责任制的情况进行民主测评。开展评选勤廉双优人物，大力宣传勤廉敬业的先进事迹，弘扬正气。

　　(四)加强廉洁文化阵地建设加强廉洁文化建设必须夯实物质基础，构建交流平台，丰富传播载体，不断强化企业廉洁文化阵地建设。一是发挥企业教育资源作用。充分利用企业现有文化设施和教育场所，配备现代化的设施设备，充分利用企业文化教育资源，开设廉洁文化教育课程，建设廉洁文化教育基地，为员工参与“廉洁文化进企业”活动提供便利条件。二是建设企业廉洁文化氛围。要在企业会议室、办公室设立廉洁文化标识，悬挂廉洁理念、格言、警句匾牌等。有条件的企业可在企业所辖区域干道、广场、社区等适当位置，设立廉洁文化标语、广告牌、雕塑等。通过建设各具特色的企业廉洁广场、廉洁路、廉洁亭、廉洁展室等，诠释廉洁文化理念，形成廉洁诚信浓厚氛围。三是搞好企业廉洁文化传播平台。既注重发挥企业传统平台的作用，又要探索发掘网络、手机、微博等“新平台”的潜力，及时宣传企业党风建设和反腐倡廉建设成果，发送廉洁格言警句，增强廉洁文化传播的及时性和有效性。（五）加强廉洁文化制度建设廉洁文化制度既是廉洁文化建设的规范化表现形式，更是企业扎实推进廉洁文化建设的有力保障。一是制定廉洁文化教育制度，明确廉洁教育的主题、对象、内容、方法和时间等，确保廉洁教育工作落到实处。二是将反贪拒腐、诚信守法观念与企业廉洁文化建设有机结合，把廉洁从业规定和行为规范融入到企业生产、经营和管理各个环节，规范企业反腐倡廉制度建设，完善惩防体系制度建设。三是完善企业产权交易、资本运营、财务管理、物资管理、营销采购、工程招投标等廉洁文化配套制度，进一步规范企业生产、经营和管理行为。四是健全各项监督制度，充分发挥出资人监督、监事会监督、职工民主监督和党组织监督的综合效应。特别是厂务公开、党务公开和职工参与决策制度完备，职工的经济权益和民主权益得到较好保障，职代会工作不断实现制度化、规范化，党务、厂务公开内容真实全面，主要包括：企业重大决策问题、企业重要人事任免、企业重大项目安排、企业大额度资金运作等相关问题。五是建立健全廉洁文化建设考评制度。制定廉洁文化建设评价考核标准，纳入党风廉洁建设责任制考核内容。加强

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　　对廉洁文化制度落实情况的监督检查，健全完善配套制度，逐级分解落实责任，加强检查考核，形成廉洁文化建设的长效机制。

　　五、保障措施（一）完善领导体制。把企业廉洁文化建设作为落实党风廉洁建设责任制的重要内容，建立“党委统一领导，党政齐抓共建，纪委组织协调，相关部门发挥优势，广大员工积极参与”的领导体制和工作机制，形成企业廉洁文化建设的整体合力。（二）建立协调机制。建立廉洁文化建设组织协调机制，适时研究部署廉洁文化建设的重要事项，组织、协调、指导廉洁文化建设工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立责任机制，落实责任分工，明确工作规范，分解落实任务，形成严密的责任体系。（三）建立保障机制。要为廉洁文化建设创造良好的工作环境，提供有力的人力、物力、财力支持。设立廉洁文化建设专项经费并纳入企业预算；建立廉洁文化建设的目标管理、考核评价和激励机制；加强对考核结果的运用，严格奖惩兑现，严肃责任追究。

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篇十一：廉洁文化阵地建设计划

　廉洁文化建设实施方案经典范文三篇

　　廉洁文化建设实施方案篇一

　　根据公司纪委《廉洁文化建设工作方案》要求，进一步促进我矿党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，将廉政文化建设有机融入到企业文化建设中，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主、教育为主”的方针，大力开展廉洁文化创建活动，不断增强广大党员干部廉洁自律意识，为我矿改革发展提供思想和纪律保证。

　　二、总体目标

　　按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政谋发展、以廉政求和谐”廉洁理念为基础，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化建设，增强廉政底蕴，明确廉政底线，鼓足廉政底气，形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进我矿健康持续发展。

　　三、组织领导

　　为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，成立廉洁文化建设活动领导小组。

　　组长：xxx

　　副组长：xxx

　　成员：xxx

　　领导小组下设办公室为综合办，负责日常工作。主任：xxx

　　成员为综合办工作人员。

　　四、主要内容

　　把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点，结合矿经营活动，以丰富多彩的方式，宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效，宣传党纪政纪和法律法规；宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品；宣传先进模

　　范人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平，加强企业文化建设，提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。

　　五、方法途径

　　从加强精神文明建设和促进我矿发展的高度出发，从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，把廉洁文化有机地融入企业文化中，培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，使廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等的各个领域。

　　（一）开展宣传教育活动。坚持以中层以上管理人员为重点，把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。充分利用好宣传阵地，开展形式多样的宣传教育活动。一是要搞一次廉洁从政知识测试。二是要有效利

　　用我矿干部夜校学习，播放反腐倡廉电教片，引导党员、干部、员工增强自我防患意识，力求在各级领导和员工中营造一种“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”，“鄙视贪污、以贪为耻”的风尚，在全矿形成一个“人人思廉、人人促廉、人人憎贪、人人反贪”的良好环境。

　　（二）开展好理念征集活动。理念是人们行动的指南，用全方位、多角度的廉洁理念武装头脑，才能使清廉履职成

　　为各级管技人员和广大员工的自觉行动。各基层单位、机关部门要以集团公司和我矿廉洁理念为核心，结合各自的实际，广泛开展全方位、多层次廉洁理念征集活动。在本单位、本部门各级管技人员和广大员工中广泛征集并提炼和确定各个管理层次和各个岗位特别是关键岗位人员的廉洁理念，充分发挥“大宣教”格局的作用，运用各种媒体、党课、培训班等多种形式，加大廉洁理念的宣灌力度。通过廉洁理念体系的形成和灌输，使廉洁理念成为每个员工的道德规范，用岗位廉洁理念规范每个员工特别是领导人员和关键岗位人员的履职行为，在矿内部努力营造并形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

　　（三）完善标准，建立机制。思想上的自觉与制度的约束是相辅相成的，通过廉洁文化建设，确立廉洁理念，但更要靠制度规范其行为。各基层单位要从关键岗位人员的岗位标准和岗位责任制着手，全面建立和修订公司各类人员的岗

　　位标准和岗位责任制，增加和完善相应条款，把岗位廉洁理念、廉洁履职要求纳入其中，并作为岗位考核的一项重要内容；用制度规范关键岗位人员的廉洁从业行为，增强廉洁文化的约束力，实现廉洁从业与履行岗位职责的相互统一，廉洁文化建设与岗位职责要求的相互一致，强化制度在廉洁从业方面的约束力。

　　六、工作要求

　　1、加强领导，统筹规划。各基层单位要充分认识开展廉洁文化建设工作的重大意义，高度重视此项工作。动员各方面力量，确保廉洁文化建设工作不走过场。

　　2、抓好落实，注重实效。各基层单位要认真组织好廉洁文化建设活动的具体实施，积极立足本单位实际，积极探索新形式下党风廉政建设和反腐败工作新思路，切实保证廉洁文化建设工作取得实效。

　　廉洁文化建设实施方案篇二

　　为充分发挥廉洁文化在反腐倡廉工作中的基础作用，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，努力营造廉洁从业，诚信服务的良好氛围。根据省公司党委《关于加强廉洁文化建设的实施意见》的要求，结合公司实际，特制定如下实施方案：

　　一、总体目标

　　廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分，是提升公司党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手，通过建设廉洁文化阵地，“以人为本、忠诚企业、奉献社会、追求卓

　　越”的企业精神，逐步提高“四化”（标准化、精细化、扁平化、信息化）的经营管理水平，营造廉洁文化氛围，培育廉洁从业理念，规范廉洁从业行为，打造廉洁干部队伍。

　　二、主要任务

　　认真贯彻省公司《关于加强廉洁文化建设的实施意见》的总体部署，公司以“五上四进”为主要载体，围绕中心工作，以人为本，贴近实际，努力创新，努力增强廉洁文化吸引力、渗透力、执行力和感染力。

　　（一）廉洁文化进班子。一是通过层层签订“党风廉政建设责任书”，严格落实党风建设“一岗双责”制；二是坚持中心组学习制度，加强对领导干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司中心组每季度学习一次党纪政纪条规和法律法规知识，主要领导每年讲一次反腐倡廉教育课，做一次述职述廉

　　报告；三是通过典型示范和警示教育，不断提高廉洁素养和廉洁自律意识；四是深化“四好”班子创建活动，落实党风廉政建设责任制，落实民主集中制和“三重一大”决策机制。

　　（二）廉洁文化进班组。班组是廉洁文化建设的落脚点。

　　一是针对公司班组不同岗位职责要求，制定符合具体岗位特点的从业行为规范，把廉洁从业的要求融入班组岗位职责；二是通过在公司员工中开展征集廉洁文化的格言、警句，在工作岗位上设立“廉洁格言、警句牌”、“员工党员上岗挂牌服务”、“党风廉政知识问答”等多种方式，培育廉洁从业理念，使广大干部员工时时接受廉洁教育、处处感受廉洁气息，增强廉洁文化渗透力、冲击力。

　　

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