蹲苗计划心得体会10篇

蹲苗计划心得体会10篇蹲苗计划心得体会　　2022庆祝中国共产党诞生100周年传承红色基因心得体会范文三篇　　1921年7月，浙江嘉兴南湖的一艘红船上传出巨人的呐喊，犹如春雷下面是小编为大家整理的蹲苗计划心得体会10篇,供大家参考。

篇一：蹲苗计划心得体会

　　2022庆祝中国共产党诞生100周年传承红色基因心得体会范文三篇

　　1921年7月，浙江嘉兴南湖的一艘红船上传出巨人的呐喊，犹如春雷唤醒了沉睡已久的东方雄狮，拔开了数百年来笼罩于千万仁人志士心头的迷雾，亮出了共产主义的伟大旗帜，点燃了神州大地上的星星革命之火。

　　2021庆祝中国共产党诞生100周年传承红色基因心得体会范文1

　　来自“后浪”的七一“贺礼”100年前，一群风华正茂、平均年龄仅28岁的年轻人历经万难创立了中国共产党。100年后的今天，争先奋勇的新时代“后浪”秉承先贤初心，信仰如山、信念如铁、信心如磐，为党献上洋溢着青春气息的“贺礼”。以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的豪情砥砺奋进，信念坚定展抱负。理想信念是年轻党员的“精神之钙”，只有筑牢信仰之基，“青春之花”才能在干事创业中璀璨绽放。要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧跟党的步伐，把人生理想融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业中去，实现自我价值与党和人民的事业的有机结合。时刻坚

　　守忠诚的政治底色，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个“维护”，在国家和人民需要的时候不惧风险、勇往直前。

　　以“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的勇气乘风破浪，干事创业勇担当。年轻是朝气，是“人民有信仰、民族有希望，国家有力量”重要的寄托所在。年轻党员想要当“大任”、担得起“大任”，摆在第一位的就是勇于解开思想上的扣子，迈开实干的步子，以强烈的责任感和历史使命感，发扬“初生牛犊不怕虎”的精神，敢抓善管、勇于尽责。敢当大任还要具备相应的能力，主动到基层一线墩墩苗，在实践中不断总结经验教训，确保工作经得起用“放大镜”查看。将敢闯敢拼与踏实奋进交织在一起，给百姓交上一份满意的答卷。

　　以“千磨万击还坚劲，任你东西南北风”的顽强攻坚克难，勇于追梦作贡献。“发乎于心，践之于行。”志存高远，归根到底是要转化为具体的实践。要立足于本职工作，主动到艰苦的地方去锻炼，忠于职守，全力履职，多做贡献。新时代下，中国梦是全体中国人的中国梦，年轻党员不仅是中国梦的筑梦者，更是中国梦的守护者，要争当敢于有梦、勇于追梦的时代弄潮儿，肩负起时代赋予的光荣使命，彰显共产党员的责任和担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往继续奋斗。

　　南湖汤汤入画舫，号角一呼谱华章。沧海桑田，神州巨变，100年的峥嵘岁月转瞬即过，共产党人的初心始终未改。入党誓言犹在耳，职责使命更是分秒不敢忘怀。青年兴则国家兴，青年强则国家强，新时代的年轻党员干部应当以庆祝建党100周年为契机，追寻革命足迹，传承红色基因，不断汲取奋勇向前的力量。

　　2021庆祝中国共产党诞生100周年传承红色基因心得体会范文2

　　“我还是从前那个少年，没有一丝丝改变，时间只不过是考验，种在心中信念丝毫未减……”一首网红歌曲《少年》瞬间在大街小巷传唱，引起了追求梦想的青年们的共鸣，唱热了奋力拼搏的青年们的心声。在基层工作的青年干部们也深有感触，他们克服生活上的困难和与亲人分离的不舍，扎根在乡村、服务于百姓，始终保持一颗向党的初心，默默为共产主义事业努力奋斗，愿他们历尽千帆，归来仍是“少年”。

　　一心向党，永葆初心。中国共产党建党至今已有100周年，“1”在中国的传统文化中有“九九归一”的意思，中国共产党发展的历程可谓饱经风霜、历经“九九八十一难”。经过历史长河的洗礼，事实证明只有在中国共产党的领导下，坚持走中国特色社会主义道路，才能发展中国，才能实现中华民族的伟大复兴。总书记说，“中国梦是我们这一代的，更是青

　　年一代的”，作为青年干部，更应主动挑起时代的重担，永葆初心、紧密团结，用自己的实际行动为实现“两个一百年”奋斗目标凝聚起青春的力量，努力投身到新时代的社会主义建设中去。

　　锤炼党性，矢志不渝。为了坚决打赢“脱贫攻坚战”，青年干部们丝毫不敢懈怠，用细致入微的态度服务群众，用嘘寒问暖的话语温暖民心;为了坚决打赢“疫情防控阻击战”，他们不顾自身安危，用日行千里的脚步织牢防疫的“安”，用不厌其烦的劝说拉近党群间的距离;为了坚决打赢“防洪备汛保卫战”，他们坚持日夜值守，用敏捷迅速的反应完成应急转移任务，用“守一方土地，尽一份责任”的担当守护百姓的安全。党的工作任务既是一项具体工作，也是一个锤炼党性的过程，前方越是艰难险阻，越要迎难而上，青年干部矢志不渝紧跟党的步伐，共同砥砺奋进。

　　常温誓词，吾日三省。曾子曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎与朋友交而不信乎传不习乎”这三省教会我们如何修己，怎样对人。但是身为一名青年干部，不仅要反省自身，要常温入党誓词，吾日三省“不忘初心、牢记使命”，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴;还要对照党章党规，给自己“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，按照优秀共产党员的标准严格要求自己，发现

　　自己的不足对症下药，让“拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定……”成为青年干部奋斗终身的座右铭。

　　2021庆祝中国共产党诞生100周年传承红色基因心得体会范文3

　　以“新人”视角感“七一”情怀梅雨渐渐，七月清凉。遥想100年前浙江嘉兴南湖畔的开天辟地，到如今全面建成小康社会的现代化中国，一代又一代共产党人为祖国的繁荣和人民的安康呕心沥血。作为一个新时代的青年，我们心怀感恩，也深感肩上担子的沉重。在党的生日的特殊日子里，我也以一个“新人”身份谈谈共产党员的情怀。新党员，全心全意做好服务工作，为群众之事尽全力。作为一个上个月刚刚从预备期转正的“新党员”，一直以来我都以一个正式党员的标准严格要求自己，无论学校中的志愿活动还是所在社区的普法宣传，我都将自己的专业与社会群众的需求相结合，尽自己的全力让服务对象满意。在今年年初的“新冠”疫情期间，我也作为社区卡点的志愿者，在党员先锋岗和党员同志们战斗在第一线。现在我成为中共党员的一分子，我会坚持一直以来的服务精神，将为人民服务始终铭记心间。

　　新公仆，尽心尽力做好本职工作，为集体之事拼实力。身为一名刚离开高校的应届研究生，对于工作与学校的衔接问题我在做全力调整，工作中可能存在一定的瑕疵，而且作为选调生，今后深入田间地垄，能力及适应性都会面临困境。但每当我想到陈望道、杨东海等优秀党员同志条件艰难依旧为党为人民奋斗，我顿时感觉身上的力量无比强大，有了应对挑战的勇气与决心，这种来自内心深处的力量正是共产党长久以来积淀的品质与特征，值得我始终学习并践行。

　　新时期，再接再厉培养党性修养，为自我提升下狠力。今年是全面建成小康社会的决胜年。虽然面临新冠疫情，但作为一名党员，我始终坚信共产党的政治领导和组织领导的正确性，同时也努力提升自己的党情认识和党性修养，并在工作中牢记使命，将自己所学专业运用到日常工作中，真正实现学以致用，努力成为一名合格的新时代青年，为共产主义事业贡献自己的力量。品格意志也是我必须要锻炼的，要主动放弃“舒适圈”去到群众最需要的地方，真正为群众做实事，不能有畏难情绪，而是学会勇担重任，品格的历练也是决定一名党员信念坚定与否的关键要素。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。沧海桑田，复兴可待。在中国共产党建党100周年之际，很幸运即将见证全面建成小康社会的实现，同时我也看到了几代人为之付出的艰辛。

　　我愿燃尽我所有激情与汗水，为党的发展和群众的美好生活贡献自己的力量!

　　

篇二：蹲苗计划心得体会

　　全国脱贫攻坚楷模先进个人事迹心得体会

　　（最新版）

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　　正文内容

　　开展“脱贫攻坚·一路有你”大型宣传展示活动，用心讲好安图脱贫故事、树立安图脱贫榜样、铭记安图脱贫精神，助力决战决胜脱贫攻坚完美收官。下面是由本机构带来的有关全国脱贫攻坚先进个人事迹心得体会5篇，以方便大家借鉴学习。

　　全国脱贫攻坚先进个人事迹心得体会1扶贫工作就是一项解决民生实际的问题，联系群众最直接最根本的工作。在扶贫的道路上，出现了许许多多的身影，他们帮助贫困地区脱贫奔小康。在他们扶贫工作的开展中，离不开的就是走群众路线，更离不开地方自身的凝聚力。可惜的是，工作结束了，黄诗燕却永远的倒下了，但是他们在岗位上忙碌的背影也永远的留在我们的心中。尝过炎陵县黄桃的人都知道，这儿的黄桃最甜。持之以恒的去践行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去是扶贫工作开展的宗旨。经过近几年的帮扶，各项优惠政策都涌入了基层农村，越来越多的农户受益了，但是我们也不能有所松懈，我们不能让贫困户产生了负面性，因为有人帮扶，他们就变得懒散。为杜绝这样的问题产生，我们要加强排查，加强监督，让被帮扶的贫困户动起来，进而做到贫困户有事可干。从“逼他们干”到实现自己能干，如此我们才能将帮扶工

　　作做好做成功。对人宽对己严。了解黄诗燕的老百姓都知道，这是他向来对

　　自己的要求。他住的宿舍很逼仄，9年没有添置一件新家具，9年来，黄诗燕翻山越岭，脚步遍布全县120XX年10月，黄诗燕被追授为“全国脱贫攻坚模范”。虽然他不在了，但是他为我们做的事都永远的留在了我们心中，相信被他帮助过的人也都会记得他的好，他在炎陵县留下的足迹也都深深的烙印在这片土地上。

　　全国脱贫攻坚先进个人事迹心得体会2甘肃省甘南藏族自治州舟曲县当地干部表示，守初心、担使命，要向张小娟等人学习，做“胸中有大爱、心中有信念、业务有专长、肩上有担当”的新时代藏区干部。甘肃省甘南藏族自治州舟曲县干部职工张小娟、陈文燕、王彦辉、闵江为在扶贫下乡返程途中，因车辆坠入白龙江不幸遇难。他们的事迹广为流传：他们常年以战士的姿态，冲锋在脱贫攻坚和抢险救灾第一线;他们爬雪山、钻山沟，把党的温暖送进各族群众的心田。习近平总书记在十九大报告中指出:“坚决打赢脱贫攻坚战，让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫。”中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华

　　民族谋复兴。现在还有那么多贫困人口愁吃、愁穿，基本的教育权利、基本的医疗、可靠安全的住房得不到保障。这不符合“不忘初心、牢记使命”的要求。让贫困群众更多更充分地享受到改革发展的成果，都能丰衣足食，基本生活得到保障，与全国人民一道奔小康，是我们共产党人的初心和使命。在主题教育中，作为基层党员，要把做好脱贫攻坚工作作为践行“不忘初心、牢记使命”的具体行动，作为检验“不忘初心、牢记使命”的试金石，以对党忠诚的政治本色、一心为民的赤子情怀、攻坚拔寨的拼搏精神，高质量打好打赢脱贫攻坚战，充分彰显基层共产党人对初心的坚守、对使命的担当。

　　脱贫攻坚一线是主题教育的阵地和课堂。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心、牢记使命，以真挚的家国情怀和为民情怀，以抓铁有痕、水滴石穿的韧劲和决心，撸起袖子加油干，带领全体贫困群众早日走出困境，向党和人民交上一份满意的答卷。

　　全国脱贫攻坚先进个人事迹心得体会3新时代强烈呼唤共产党人的奉献精神。时代变换，价值多元、文化多元，部分党员存在方向迷失，追名逐利、现实浮躁、只讲索取，不讲奉献，甘于奉献这样一种精神在今天尤为宝贵，更值得被推崇，为早日实现“两个一百年”奋斗道路上，我们要大力提倡甘于奉献的精神，使之成为新时代奋斗者的价值追求。甘于奉献是共产党人必备的精神品质，也是我们在党旗下许

　　下的庄严誓言。入党誓词中要求广大党员要为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，党章中明确规定，要坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。由此可见，党的伟大事业需要广大共产党员甘于奉献、敢于奉献、乐于奉献。

　　建党以来，我党涌现了无数无私奉献的英雄楷模，才造就今天中华民族的腾飞崛起。焦裕禄、孔繁森、杨善洲、黄大年、黄旭华等榜样的身上，无一不体现了无私的奉献精神。为人民服务，不断奉献的崇高定义，就是不断把崇高的理想信念和道德品质追求融入到日常生活中，在岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。

　　作为一名合格党员，基本要求就是要讲奉献。讲奉献就应该不计个人得失，视国家利益高于一切，以“老黄牛”精神担当尽责，苦干实干;就应树立舍小家顾大家保国家的家国情怀，为祖国建设贡献毕生力量;不断弘扬共产党人忠于党、忠于人民、无私奉献的优秀品质。

　　在我们统计战线，也有无数的统计工作者默默奉献，为统计事业做着贡献。我们要积极张小娟的事迹，在平凡的岗位上，只要有追梦的激情和理想，勇于奋斗和奉献，就会做出不平凡的业绩。我们站在新时代的起点，更需要大力弘扬奉献精神。对先进事迹、先进榜样要及时进行宣传学习和总结，要不断挖掘我们身边党员的先进事迹，营造激情干事、敬业奉献、正气充盈、昂扬向上的良好社会风气。

　　全国脱贫攻坚先进个人事迹心得体会4做一块“抗压耐腐质量好”的“铺路石”。切割摔打、承重碾压，风吹日晒、霜冻雨淋，“铺路石”依然朴实坚硬、质地依旧。毛相林敢向绝壁要“天路”、请求央视宣传推广下庄柑橘、发布仪式当晚就返回重庆，无不彰显共产党人敢于斗争敢于胜利、历经沧桑而初心不改的卓越品格。向榜样学习，就要在新时代伟大实践中淬炼成“烈火真金”。坚持真刀真枪锤炼能力，主动投身改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿磨砺品格，到问题复杂、矛盾集中、任务艰巨的吃劲岗位墩苗历练，接“烫手山芋”，当“热锅蚂蚁”，打“大仗硬仗”，练出攻坚克难、担当作为的“大心脏”“铁肩膀”。坚持慎独慎微严以律己，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，谨记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，小事小节不松一丝一毫，增强拒腐防变的免疫力。真正做到既能顶住大战大考的压力，经得起大风大浪的考验，也能躲过别有用心的围猎，守得住清正廉洁的本色。做一块“把人民举在头顶”的“铺路石”。小孩、老人、上班族南来北往，拖鞋、皮鞋、高跟鞋步伐不停，“铺路石”真切感受着人们的冷暖疾苦。毛相林说过，“心里要想着群众，要有一颗一心为民的心”，他是这样说的，也是这样做的。向榜样学习，就要恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，践行党的群众路线，涵养枝叶关情的为民情怀。用好拜人民为师“金钥匙”，放

　　下架子、俯下身子，真心诚意认同尊重人民群众，带着谦恭姿态求教学艺，取回闪耀着群众智慧光芒的“真经”。用好调查研究“传家宝”，走出机关大院，走进楼栋商圈、工厂车间、田坎院坝，走到群众身边，与群众坐同一条凳子，面对面“掏心窝子”，兜实底摸实情，找到痛点、难点、堵点。用好解决难题“手术刀”，对掌握到的情况理性分析、深入思考，由表及里地解剖麻雀，理顺逻辑关系，看到本质规律，找准问题症结，“靶

　　向治疗”解决群众的操心事、烦心事、揪心事，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　榜样是看得见的哲理，也是照亮前路的明灯。站在新起点，开启新征程，创造新伟业，呼唤更多像毛相林这样的“铺路石”干部。广大党员干部起而行之，对标对表先进典型，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，砥砺奋进、真抓实干，必将不负韶华、不辱使命，在新时代伟大征程上书写更加绚丽的人生篇章。

　　全国脱贫攻坚先进个人事迹心得体会5黄诗燕同志的名字我早已熟悉，此前和最近一段时间朋友圈有很多人转发黄诗燕同志的感人事迹材料，有不少炎陵当地的干部群众写诗寄托哀思，也有株洲的机关干部发文感怀。本月，党支部组织全体党员学习“最美扶贫书记”黄诗燕同志的先进事迹材料后，我了解到一个更加立体全面的优秀共产党员的先进事迹材料，深受感动、有所启发。作为一名党员教师尤其是作为行政党支部书记，我应该在今后的学习、工作和生活中

　　从以下三方面不断提升、继续努力。一是要始终坚定初心。黄诗燕同志入党35年来始终践行共产党员的庄严承诺，对党忠诚、鞠躬尽瘁，服务株洲造福炎陵直到生命的最后一刻。这种不忘初心、牢记使命，对党忠诚、鞠躬精粹的精神值得所有人学习。作为一名共产党员，应该时常思考当初“入党为什么”，回顾入党初心、坚定入党初心，将对党许下的诺言作为毕生的追求，用一辈子守初心、践承诺。二是要

　　始终牢记使命。黄诗燕同志是从基层成长锻炼至领导干部岗位，始终把党和人民放在首位，以大局为重，以发展为重，把脱贫攻坚作为第一民生工程，将人民对美好生活的向往作为他坚定不移的奋斗目标，用实际行动诠释责任担当、初心和使命。作为青年教师，应该时常思考“在岗干什么”，始终牢记教书育人、培养社会主义建设者和接班人的神圣使命，爱岗敬业、恪尽职守，把教学岗位作为实现人生价值的舞台，为办好人民满意的教育贡献青春力量。三是要始终为民服务。黄诗燕同志不管在何种岗位，始终坚持以人民为中心，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。多年来，他的足迹遍布炎陵的每一个山村，用实际行动回应着老百姓的关切和期

　　盼，用真情真干赢得了群众的信任和支持。作为一名基层党组织的负责人，应该时常思考“为群众做了什么”，要把心思放在办实事、办好事、办成事上，把工作抓实、抓细、抓落地，弘扬务实之风，坚持为民服务。“广大党员、干部要在经风雨、见

　　世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。”当前正是抗击疫情的关键时期，作为党员要有知难而进、克难而上的锐气，要有在困难面前站得出、危难关头豁得出的勇气，克服困难，坚定信心，在没有硝烟的抗“疫”战争中，持续发挥共产党员的先锋模范作用。

　　

篇三：蹲苗计划心得体会

　　青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言1

　　作为一名“墩苗育苗”干部，两个月的基层锻炼，让我受益匪浅、收获颇丰、感慨颇深，获得了从书本、办公室中学不到的宝贵知识和经验，得到了很大的锻炼和提升，也让我明白了“我下基层做什么，基层要我干什么”。具体感受有以下几点：一是从“踌躇满志”到“压力山大”。刚来基层前，对基层工作充满憧憬和期待，总感觉靠着一腔热情，一定能把工作干好。但真正到基层后发现，想干成一件实事，并不是想象中的那么简单。基层既有复杂交织的老问题，又有层出不穷的新矛盾，解决疑难问题时，总感到一种本领恐慌、知识恐慌，经常失眠、睡不着觉，时刻感到一种责任和压力。二是从和“文字打交道”到和“群众打交道”。原来在省直机关工作时，主要是坐在案头写材料，和“文字打交道”；主持街道党工委工作之后，天天面对群众，主要是和“群众打交道”。两个月来，先后走访居民30余户、企业10多家，主动约访信访人30余次，千方百计化解了一些信访积案。在工作中，也学会了一些和群众打交道的工作方法，只有始终站在群众的立场上思考问题、解决问题，才能得到他们的理解和支持，才能更好地融入群众、依靠群众、服务群众。三是从“自己干”到“带着大家一起干”。原来在省直机关主要负责专项工作，总以为干好自己的一亩三分地就行了，很少站在全局和正职的角度去考虑问题。现在是街道的“班长”，必须要站位全局、统筹谋划，抓好班子、

　　带好队伍，带领大家一起攻坚克难、迎难而上，齐心协力干出一番新业绩。四是从感觉“忙累”到“找到节奏”。上面千条线，下面一根针。刚到基层时总感到工作繁杂，时间精力不够用，很忙也很累。工作两个月后，深刻认识到了这种忙和累就是工作的常态，虽然多了一丝白发、一些疲惫，但通过干中学、学中干，也逐渐找到了工作节奏，增添了许多思考和担当，基层很多事情慢不得、等不得、拖不得，必须撸起袖子加油干、只争朝夕抓落实。

　　青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言2我十分有幸成为全省“墩苗育苗”计划交流任职干部中的一员。

　　到岗以来，我迅速转变工作角色，主动找班子成员谈心谈话，认真开展调查研究，尽快熟悉情况，理清工作思路，大胆开展工作，较好地适应了新岗位要求。在基层我读懂了责任。作为一个地方的指挥员，有责任把上级的各项决策部署落实到位，有责任把一个地方的事情办好。当听到领导殷殷嘱托，看到群众热切期盼时，我感到了身上千斤的重担。在基层我感到了压力。在机关原来是办文、办会、办事等事务性工作，现在需要带领大家一起干，需要抢抓机遇借势借力发展，需要去谋划包装项目争取支持，需要去破解一个个难题，我感到了深深的本领恐慌。在基层我明白了担当。在基层不仅是指挥员，更是战斗员，要率先垂范，带领大家一起干。在这次创建国家文明城市大考

　　中，我和办事处的全体干部职工一起，白天打扫卫生，晚上入户调查，积极协调盾安公司、天伦燃气公司入户解决燃气、供热等问题，用汗水赢得了群众的支持，用行动赢得了群众的信任，提高人民群众的满意度。在基层我收获了喜悦。当看到全区的创文工作圆满收官时，心中充满了一种“功成不必在我，功成必定有我”的成就感。当看到问题解决，群众欢欣鼓舞时，心中有一种成就感。每一点每一滴的进步，都在激励着我干好工作，为群众搞好服务，在基层火热实践中为党和人民交出合格答卷。

　　青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言3

　　任现职以来，我紧紧围绕中央、省委、市委宣传思想工作部署和区委区政府中心工作，通过“学、谋、干、研、谈、访”，攻坚克难、务实重干，圆满完成各项工作任务。学：当好小学生，学理论、学决策、学典型、学骨干，学出视野格局。谋：用活辩证法，抓重点、重点抓，做好周、月、季工作谋划部署，确保脉络清、思路明。干：坚持干为先，优服务、严标准，助力创文攻坚，确保不失一分，做敢打仗、打胜仗之人。研：时常反思总结，吃他人堑、长己之志。建立周例会、学习，月总结、谋划机制，确保各项工作高效运转。谈：时常谈心谈话，解心结、医心病、聚合力，队伍空前团结。访：时常调研走访接地气，掌握基层宣传难点堵点，找方法补短板，树典型强引领。

　　青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言4自到山城区工作以来至今已两个月，有收获也有感悟，一是对

　　基层不易有了更清晰的认知。之前在基层工作时站位不高，看的不够远，在市纪委的工作又相对专业，看的不够宽，到山城区后，通过参加区里的各种会议，跟着区领导的眼光和思路，看到了山城区为减轻历史包袱所做的努力、为加快经济社会发展所经历的不易，看到了山城区领导干部的干劲、精神和作风，也看到了正在蜕变中的“新山城”。二是对个人能力有了更清醒的认识。平时不少听到他人的夸奖，年轻、学历高等等，但是真正到基层领导岗位上历练才知道自己还有很多不足，领导能力、沟通能力、协调能力、应变能力、群众工作能力等等，这些都需要实打实的从事上磨、在事上练才有可能获得。三是对原则和灵活的把握有了新的体会。始终坚守原则是第一位的，把灵活融入到原则中，同时树立结果导向，要有解决问题的办法。在今后的工作中，特别是在“能力作风建设年”活动中，继续通过各项工作去认真体会、感悟，加强能力、锤炼作风，多汲取养分，不断成长成材。

　　青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言5自参加省委“蹲苗育苗”计划到山城区任住建局局长这短短59

　　天里，倍感振奋、深受鼓舞、获益颇丰。一是牢记组织重托，增强学在深处的高度自觉。加快角色转变、增强本领学习融合新工作岗位。

　　坚持“学与干”并重、学习抓发展的业务知识，学习守底线的法规制度，不断增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，以全面紧起来、立即动起来、快步跑起来态度，狠抓落实，以真本领啃下“硬骨头”，在实干中发现问题、研究问题、解决问题、学习本领、锤炼作风、讲求实效。二是带头履职尽责，强化走在前列的工作追求。原来在市政府办作为科室负责人，主要是组织保障好市领导的各项政务和事物工作，督导各相关单位按照市领导的要求抓好落实。现在作为区直机关主要负责同志，要按照区委、区政府的安排部署，开展调查研究、科学民主谋划、分析研判推进、带头攻坚克难、狠抓责任落实。近两个月的时间里，先后20余次进村入户督导灾后恢复重建工作，10次深入建筑工地检查建筑工程安全和扬尘污染管控，召开10余次会议研判百城建设提质和保障房工作要点。葆有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界奋勇前行、争先创优。三是不负青春韶华，建设实干立身的能力作风。下一步我将强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，坚持结果导向、狠抓工作落实，增强“八种本领”、提高“七个能力”、做到“五个过硬”，为奋力谱写高质量富美山城更加出彩绚丽篇章贡献住建力量。

　　青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言6

　　结合这两年工作谈几点体会：一是初心是干好工作的前提。在石林园区工作这两年，自己始终保持着刚参加工作时的初心，即：从不推诿扯皮、拈轻怕重，做到任劳任怨，积极主动参与到各项工作中；坚持做到对上常请示、对下常了解、对内常沟通、对外常联系，有问题共同研究、集体决策，各项工作取得了一定成效。二是团结是干好工作的保障。个人的力量是渺小的，没有组织提供的平台，没有同志们的团结协作，各项工作都难以开展。到石林园区办任职后，工作变得更加具体，头绪多，任务重，要干好工作，需要以强烈的责任感和使命感带头干工作、抓落实，充分调动同志们的积极性，增强大家的信心和责任心。三是责任是干好工作的基础。作为基层干部，不仅要身在兵位，胸为帅谋，更要抓好贯彻落实，干工作没有责任心，没有好胜心，就会像机器一样，只会按照指令，机械的干，其他事情不会想，也不会管。只有保持强烈的责任感，才能在工作中主动思考，发现问题才能及时分析研判，破解难题。

　　青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言7

　　非常感谢组织对我的培养，任职两年来，我的思想政治素质和综合业务能力得到了较大提高，总的来说有以下三点心得：首先，学习是基础。作为一名基层党员，走上领导岗位，既是战斗员、也是指挥员，应牢固树立“立身百行，以学为基”的思想，把学习作为一种责任和追求，持之以恒地加快知识更新，丰富知识储备，克服本领恐

　　慌，打牢履职担当的素质基础。其次，实干是根本。坚持实干为本，用干统一思想、凝聚力量、树立形象。要以上率下干，工作中要以身作则、率先垂范，用自己的实际行动团结带领同事一起干；要坚定信心干，坚持有解思维，坚定信心、知难而进、迎难而上；要勇争一流干，牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的事业心和责任感，在工作姿态上争先恐后、精神状态上奋发向上，高质量高标准完成各项工作任务，真正做到“干在实处、走在前列”。其三，用情是法宝。作为农口单位，经常与老百姓打交道，必须用真心换真情，用我们的辛苦指数换来群众的幸福指数，实实在在为群众办实事，全心全意为群众做好服务。

　　青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言8

　　通过两年多的工作，对“责任”两个字认识的更加全面与深刻。不仅要完成自己的工作，更要对各级领导负责、对群众负责。对于提高自己的责任担当能力，首先落实带头担当履职尽责，争当信仰坚定的旗手。每当接到艰巨任务时，以结果为导向，与单位全体同事奋战在一线，圆满完成多次全市项目观摩、全市项目集中开工任务。其次发扬攻坚克难精神，争当攻坚克难的能手。面对新冠疫情这一劲敌，风雪中的卡点值守没有让我退缩，与党员先锋队的成员一起为社区居民竖起了防护线。最后加强理论学习，争当引领发展的舵手。不断学

　　习专业知识，深度剖析国家政策，认真解读产业方向，为全区转型发展提供重要方向。

　　青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言9通过这两年的历练，我有以下几点体会：要坚持以学为先，克

　　服本领恐慌，不断提高驾驭问题、解决问题的能力。要坚持实干为本，树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的事业心和责任感，干出群众认可的业绩。要坚守廉洁底线，正确对待名誉、权力和个人得失，以奉献之心对待事业，以真诚之心对待工作。下步，按照“能力作风建设年”活动要求，着力做好以下几点：一是入脑入心讲学习。读原著、学原文、悟原理，不断提高理论水平和业务素质。二是不折不扣讲政治。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终保持对党绝对忠诚。三是无怨无悔讲实干。坚持久久为功，静下心思，俯下身子，推动各项工作落实见效。四是有胆有识讲担当。敢于攻坚克难，敢于直面矛盾，用行动诠释担当。

　　

篇四：蹲苗计划心得体会

　　中组部墩苗计划

　　年轻干部“墩苗”须“精耕细作”

　　习近平总书记一直高度重视年轻干部培养工作，多次指出对年轻干部要多“墩墩苗”，着重强调实践磨练对年轻干部成长发展的重要意义。年轻干部“墩苗”是一项系统工程，必须精耕细作，加强田间管理，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病，才能培育出党和人民事业需要的好苗、壮苗。

　　年轻干部要多“墩墩苗”

　　“墩苗”是培养年轻干部的关键环节，关系着年轻干部思想能否日趋成熟、本领能否快速提升、作风能否不断扎实，对年轻干部成长成才发挥着至关重要的作用。

　　“墩苗”有利于锤炼年轻干部党性。坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。年轻干部的成长经历相对单一，党性修养和政治经验仍有提升空间。有计划地进行“墩苗”有利于加强年轻干部党性锤炼和政治历练，在服务群众的实践中、在纷繁复杂的环境下，进一步强化党的宗旨意识和政治意识，在大是大非面前坚定理想信念，坚守初心使命，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为今后成长发展筑牢坚实的思想政治基础。

　　“墩苗”有利于涵养年轻干部心性。光明磊落、坦荡无私，是共产党人的光辉品格，也是干部应该锤炼的品质修养。年轻干部思维活跃，乐于挑战创新，但也容易出现心浮气躁、急功近利的现象。有计

　　划地进行“墩苗”有利于年轻干部磨练心性、沉淀品行，帮助年轻干部克服浮躁心理，时刻保持稳健平和的心态，涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，用实实在在的工作业绩展现个人价值。

　　“墩苗”有利于提升年轻干部本领。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部要有足够本领来接班，就必须强化学习、积累经验、增长才干、提高本领。有计划地进行“墩苗”能够为年轻干部成长提供更多历练条件，让年轻干部有机会经受重要岗位、重大任务的磨练，在急事、难事的经历中经受历练，使解决实际问题和复杂矛盾的能力进一步提升，面对困难挫折勇往直前和攻坚克难的韧劲进一步强化。

　　“墩苗”有利于锤炼年轻干部作风。干部要想行得端、走得正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重。年轻干部社会经验不足，容易在诱惑面前迷失自我、触碰红线。有计划地进行“墩苗”有利于帮助年轻干部在组织的严管厚爱下强化自我修炼、提升精神境界，增强抵御歪风邪气的自制力、免疫力，树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻做到慎独慎初慎微慎欲。

　　注意处理好的四个关系

　　科学高效的“墩苗”并非易事，必须以系统思维、战略思维深刻认识“墩苗”的本质内涵、辩证关系、实施路径，确保“墩苗”取得预期成效。在这个过程中，要重点把握好四方面问题。

　　正确认识“墩苗”与“压苗”的本质区别。年轻干部培养要避免片面地将“墩苗”与“压苗”划等号，简单地认为延长任职时间、增加隐性台阶就是对干部的“墩苗”。“墩苗”的重点在于“墩”，通过有计划、有重点地对年轻干部进行多方面的培养历练，帮助年轻干部尽快补短板、强弱项，锻炼提升综合素质和能力，练就堪当重任的铁肩膀。苗墩得好不好，不在于墩苗的时间长短，而在于墩苗的方式是否得当、效果是否良好。一味的“压苗”会弱化年轻干部的主动性、创造性，消磨干事创新的激情和闯劲，不利于年轻干部的成长和事业的发展。

　　准确把握“墩苗”与“护苗”的内在关系。年轻干部“墩苗”既不能将好苗子放在温室内倍加呵护，也不能简单地任其野蛮生长。要突出组织培养的系统性和规划性，统筹好年轻干部培养中“管”和“放”的关系。既要敢于将年轻干部放在艰苦困难环境中摔打历练，在解决实际问题和处理复杂矛盾中积累实践经验，又要善于做好年轻干部培养规划计划，加强精细化培养。同时，要持续跟踪年轻干部成长状况，对于发现的问题和“病虫害”侵蚀及时予以关心指导、提醒帮助，做到“善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之”。

　　努力实现“墩苗”中“壮苗”的培养目标。年轻干部“墩苗”的要义在“实”，最终的目标在“壮”，必须让年轻干部坚决摒弃镀金和走过场心态，不搞“刷履历”式的虚功，多求“壮筋骨”式的实效。要紧紧围绕年轻干部培养目标设计务实管用的培养举措，使年轻干部实地到岗、实在锻炼、真心实意投入。敢于压担子、交任务，将火热

　　的实践作为年轻干部培养历练的最好课堂，将实际的难题作为年轻干部提升能力本领的难得机遇，真正让年轻干部在大风大浪的洗礼中成长成才。

　　注意加强“墩苗”与“选苗”的协同联动。“墩苗”的最终目的在于培养选拔使用经过实践检验的好苗子，“墩苗”和“选苗”必须协同联动、互促互进，才能形成年轻干部培养的良性循环体系。对于在实践锻炼中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的年轻干部，要大胆发现、使用，让干部看到只要真干事、能干事、干成事，就一定会被重用，切实树立起重实干、重实绩的鲜明用人导向。对于确实难以胜任岗位的，要通过“移苗”“换土”等方式予以调整或调离，始终保持队伍的健康常青。

　　做好“墩苗”培养的重要方式

　　“墩苗”是年轻干部培养的一个关键环节，直接关系着干部人才培养的质量，必须强化系统思维、实化措施办法、细化全程管理，才能真正实现“墩苗”效果。

　　近距离“选种”，准确识别年轻干部发展潜能。坚持把功夫下在平时，近距离观察干部的政治品行、道德品质和一贯表现，丰富发现优秀年轻干部的方式和手段，及时将一贯表现突出、群众公认度高的年轻干部发现出来。

　　经常性“施肥”，着力补足年轻干部思想之钙。引导年轻干部养成读原著、学原文、悟原理的习惯，原原本本学、联系实际学、深入思考学，切实做到学深悟透、入脑入心。多倾听年轻干部的心声，多

　　探索年轻干部更易接受的方式，将思想政治教育做到年轻干部的“心坎上”。

　　有意识“拍打”，全面提升年轻干部能力本领。坚持刀要在石上磨、人要在事上练，有计划地安排年轻干部到重大战略任务一线及艰苦边远地区经受历练，在实战实干中提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

　　常态化“修枝”，不断强化年轻干部监督管理。建立完善年轻干部常态化谈心谈话机制，加强对年轻干部的持续跟踪关注，注意分析思想状态，教育引导年轻干部摆正心态、踏实奉献，坚决不搞自我设计，克服不敢担当、“坐等提拔”等消极思想。对日常发现的苗头性倾向性问题，及时批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚持抓早抓小，防微杜渐。

　　

篇五：蹲苗计划心得体会

　　履职尽责学习工作心得体会

　　（一）___提出的___，是对我们党优良传统和作风的高度总结，是新形势下党员干部的行为准则。作为一名来自基层的___部长，作为党委管党治党重要职能部门的带头人，作为管干部的干部、管党员的党员，必须带头践行___要求，以严强党性提素能，以实抓工作促发展，不断提升履职尽责水平和服务大局能力。一、以___为思想引领，用严和实的精神筑魂补钙用科学理论武装头脑，是党员干部加强党性修养的首要任务。___是党员干部的立身立德之本、立言立功之要，是作风建设的新要求、新遵循。掌握其核心要义，领会其精神实质，是广大党员干部当前和今后一个时期最主要最紧迫的任务。一是带头学深悟透。带头参加践行___、打造组工铁军主题活动，坚持每周一学，带头学党的理论、学党章党史、学组工业务，带头参加___大讨论活动，进一步深化思想认识，悟透精神实质，切实把___内化于心、外化于行。二是___学好用好。把___纳入党校各类主题班次教学培训的内容，通过个人自学、集中轮训、专题培训、中心组学习、领导干部讲党课等方式，___引导广大党员干部深入学习、准确领会、全面贯彻，自觉把___作为修身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则。三是严于对标找差。围绕四专题一强化，以___为主题，___各级领导班子和领导干部召开一次高标准、高质量的专题___会和___生活会，引导广大党员干部就严、实问题展开思想交锋，接受党内政治生活的洗礼，进一步铸造铁的信念、铁的担当、铁的作风、铁的规矩。二、以___为行动遵循，用严和实的要求创新创优思想是行动的先导，指引着行动的方向。要以严和实的标准，全力推动新常态下___工作改革创新。一是注重监督管理，锻造好队伍。开展干部工作规范年活动，研究制定干部德的评价标准，实施拟提拔干部德的正、反向测评。实施拓源提质墩苗工程，开展年轻干部素能竞赛活动，对优胜者启动培养计划。编印《从严管理干部规定资料手册》，出台《亭湖区领导班子和领导干部为官不为问责暂行办法》，让干部守纪律、讲规矩，敢担当、有作为。二是夯实基层基础，建设强堡垒。开展___建设巩固年活动，明

　　确基层党（工）委书记抓党建工作十个一责任清单，项目化管理基层党建创新创优工作。开展薄弱村集中帮扶提升行动，实施村级党群服务中心建设达标工程。常态化巡视督查党建责任落实和工作开展情况，探索推行党代表三联三有工作机制，建立财政投入、党费补贴、项目整合等多位一体的投入机制，确保有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事。三是着力引才聚才，营造优环境。开展人才创业提升年活动，进一步完善人才政策，优化服务环境。以亭湖英才集聚计划为抓手，大力开展‘361’聚才行动，认真___开展海外招才欧美对接会、名校优生亭湖行、第___届环博会等活动，确保全年完成___名高校毕业生、___名专门人才、___名领军人才的515引才任务，为全区转型升级、创新驱动提供人才支撑。

　　三、以___为规矩规范，用严和实的作风带好队伍欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。___是组工干部正心修身、做人做事的标尺，必须时刻铭记、带头践行。一是坚守党性。带头听党话，坚定跟党走，自觉同以___为___的___保持高度一致，带头执行党的路线方针政策，带头严守政治纪律和政治规矩，不折不扣把全面从严治党要求贯彻落实到___工作中，使___部门成为最讲政治的部门，组工干部成为最讲政治的干部。二是敢于担当。坚决贯彻党的___路线和干部路线，敢于坚持原则、动真碰硬，坚决抵制选人用人上的不正之风，养成无私无畏的品性、担当有责的气魄和淡泊名利的心态，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。三是提升能力。带头发扬安专迷精神，对上级新政策文件、重大决策部署，认真学习，坚决执行，有效落实。对各项工作任务定目标、定责任、定时限、定要求，做到精细化抓落实、项目化抓推进、品牌化抓提升。四是严守规矩。继承优良传统，弘扬优良部风，继续在___、改作风、树新风上走在前。带头从严律己，严格遵守党纪国法和___人事纪律，守住底线，不踩红线，不碰高压线，规规矩矩办事，规规矩矩做人，始终做到自身正、自身净、自身硬，自觉维护好___部门和组工干部的良好形象。

　　___指出。作风建设___在路上。虽然___年的全国两会已经闭幕，但坚定不移、不折不扣地践行___的精神实质和丰富内涵的总要求永不过时，这必将成为作为每一名党员干部的人生追求新座标，给每一名党员干部指明了积极向上努力前进

　　的方向。我们都应有决心也有信心朝着这个目标和方向，不断开拓进取、努力工作，为锦州畜牧强市的建设与发展做出更大的贡献。

　　履职尽责学习工作心得（二）落实管理制度，转变工作作风。该局根据中央八项规定、省委六条意见和单位的实际情况，制定了堤防管理工作制度和实施细则，对单位违反制度的管理人员提出具体的处罚措施和处理意见。今年以来，该局已通报了___位违反单位制度的干部职工，___位同志因上班迟到或早退扣发了工资。该局通过一系列的整风措施，提高大家忠于职守、爱岗敬业的意识，加强工作作风问题整改、建章立制，狠刹四风突出问题，提高了工作效率。抓好防汛抗旱，发挥服务职能。武穴市河道堤防管理局坚持把防汛抗旱作为中心工作来抓，___月初完成了堤防工程的汛前检查工作，___月底完成了沿--___座涵闸的维修养护、试运行工作及长--___干堤的度汛预案，___月中旬完成了黄冈长--___干堤马口堤段应急险情整治。___月底___月初，武穴市沿--___一带持续高温无雨天气，农作物出现了旱情。该局按照防办指示，及时开启沿--___座涵闸引-___抗旱，使引--___灌区范围内的农作物旱情有所缓解，为灌区农作物的丰收打下了良好的基础。开展堤身除杂，提升堤防形象。武穴市河道堤防管理局始终把堤身的三面光工作作为堤防管理的重点和日常维护的必修课。年初制定堤防工程除杂计划，根据杂草的生长特点，针对不同季节采取不同的除杂方式，在春季采用药物为主的除杂方式，夏秋季采用机械除杂为主的方式进行除杂;在三伏酷热天气，安排全体管理人员在傍晚统一用机械进行除杂，同时采取措施保障管理人员的劳动安全，通过定期堤身除杂，进一步提升了堤防形象。

　　

篇六：蹲苗计划心得体会

　　2018年民警下基层挂职锻炼心得体会【2篇】

　　1.以身边民警为范拜人民群众为师不断提升自身能力今年8月，我积极响应厅党委和政治部推动年轻干部民警下基层充电、墩苗的号召，有幸成为全区公安队伍建设“三个一批”活动中厅机关第一批31名挂职锻炼民警中的一员，来到海拉尔公安分局正阳街派出所挂职副所长，协助分管派出所最基础的社区警务工作。在身边同事民警的热心帮助和无私传授下，我很快融入了正阳街派出所这一团结、奋进、充满活力的集体。通过一个月时间的学习工作，我有以下三点深刻体会，与大家分享。一是事情杂。派出所工作直接与老百姓接触，与人民群众面对面，可谓事无巨细。各式各样的接处警、五花八门的矛盾纠纷都与机关工作截然不同，但同样都需要动脑筋、想办法，一件事一件事去处理、一个矛盾一个矛盾去化解。如辖区内健康街小学换了新的校领导，作为派出所民警，我们也需要积极主动去对接沟通，力求共同维护好校园安全，不致出现空窗和断档期。二是任务重。俗话说，上面千条线、下面一根针，这跟针就是基层派出所。我所在的正阳街派出所是海拉尔区治安状况最复杂、案件量最大的派出所之一，工作任务十分繁重。但更为难能可贵的是全所民警在繁重的工作之余，仍保持着阳光、乐观、积极的心态，由衷的让人钦佩。三是工作实。正阳街派出所作为全区公安优秀基层单位、模范派出所，各项工作都扎扎实实、每个人都兢兢业业，从不应付了事、从不推诿塞责。如开展的“掌上警务”和“三队一室”“四所联动”等工作模式都十分有效管用。我在与社区民警一道对辖区住户进行走访时，也被他们从事社区警务工作的耐心、细心与真心深深打动。通过这段时间的学习历练，我切身体会到了杨主席和厅政治部开展“三个一批”活动，充实基层一线警力、提升年轻民警能力素质、有效加强上下沟通交流的良苦用心。下一步，我将

　　严格按照“三化一高”工作理念和标准来要求自己，结合“大学习、大提升”活动的深入推进，继续扎根基层一线，俯下身子、甩开膀子、耐住性子，拜身边的民警为师、拜人民群众为师，熟悉新领域、掌握新知识、开拓新视野，认认真真学习历练、墩苗充电，进一步补短板、强弱项，努力提升自己的能力本领。

　　2.规范而不失人性化的工作环境让我深受感动8月初，内蒙古公安厅选派厅机关所有35岁以下不具备两年基层工作经历的科级干部到基层挂职，我有幸成为首批挂职锻炼的30人中的一员，被分派到呼伦贝尔市海拉尔公安分局胜利街派出所，挂职副所长。如今，一个月时间过去了，在此期间，我协助分管派出所的基层基础工作、“扫黑除恶”专项工作并和华联北区社区民警一起学习社区管理工作。初到派出所时，面对和厅机关完全不同的工作环境、工作对象，我从最初的不适应，到逐步融入到派出所丰富多彩的工作当中，这得益于派出所领导的指导和身边民警同志的倾囊相授，通过建立“扫黑除恶”专项工作档案簿册、学习社区民警的群众工作经验、跟随消防民警对辖区内宾馆开展消防安全检查以及与分管基层基础的领导一起对派出所辖区管辖范围内的小区进行走访等工作，从基层办案单位严明而不失人性化的工作制度、严肃而不死板的工作纪律、团结而不失活泼的民警队伍，我看到了基层派出所工作上的高效。通过这段时间的学习和实践，我深刻体会到了杨主席和厅党委的良苦用心，让我们这些年轻干部到基层挂职锻炼，不但能够改善工作经历单一、基层情况不熟悉、领域业务不精通的情况，对我们的能力素质更是一个大的提升，是一次难得的学习机遇和宝贵的成长财富。在接下来的挂职时间里，我将结合“大学习、大提升”活动的深入推进，当好学生，认真学习，拓宽视野，扎实工作，努力提升自己的能力本领。

　　

篇七：蹲苗计划心得体会

　　路在脚下舵在心中观后心得体会范文5篇

　　2022年7月19日认真观看了警示教育片《路在脚下舵在心中》，何思忠、江梅琴、许观松、王怀红、王龙明、胡景东等6名曾经的领导干部任性妄为，践踏党纪国法，接受了纪律的严惩和法律的审判，从光环罩身的时代宠儿变成身陷囹圄的阶下囚。认真观看他们的蜕变和堕落过程，认真聆听他们发自内心的忏悔，深受教育和警醒，也有所感悟，主要有以下三点：

　　一、加强政治理论学习，补足精神之“钙”

　　理想信念是共产党人精神之“钙”，世界观、人生观、价值观是共产党人的“总开关”。共产党人务必要通过全面深入系统的学习党的政治理论，才能将理想信念和根本宗旨真正在思想和灵魂深处扎下根来，内化为精神追求，外化为自觉行动，才能筑牢自觉抵制自由主义、享乐主义、拜金主义和拒腐防变的思想堤坝。反之，则会出现信仰信念模糊缺失，党性修养淡薄等问题。思想不牢靠、信念不坚定，没有做到固本强基，就会渐渐的迷失方向，放弃准则，就会放弃和践踏我们共产党人的精神家园，就会像脱缰的野马在歧途上渐行渐远。

　　二、对权力保持敬畏，坚持权为民所用

　　权力姓“公”不姓“私”，权力的背后是责任文章。领导干部一定要牢固树立严以用权意识，对权力保持敬畏之心。始终不忘初心，牢固树立全心全意为人民服务意识，甘当人民公仆，用党和人民赋予的权力为人民办好事、办实事，解难事，维护党和人民群众的鱼水血肉深情，在用权的过程中树立党和政府的良好形象，绝不能任性用权，更不能以权谋私，将权力作为谋利谋私的工具，通过权力来捞取好处，兑现私利。警示教育片

　　中的6位曾经的党员领导干部，就是因为心无戒尺、心无敬畏,迷住了双眼，失去了警觉，以权谋私，一步一步走向了违法犯罪的深渊。

　　三、慎独慎始慎微，切实做到拒腐防变

　　千里之堤溃于蚁穴，但凡腐败都由从小恩小惠，小微小节开始，如果领导干部不能保持警惕，防微杜渐，从源头上扼杀腐败发生，而是放任小恩小惠滋生，最终的结果往往是麻木任性，彻底自毁拒腐防变的思想堤坝，与党和人民背道而驰越陷越深，直至不可自拔心得体会。共产党人一定要慎独慎始慎微，追求高尚情操，远离低级趣味，从生活细节上、从源头细微处筑牢堤坝，守得住寂寞，耐得住清贫，远离和抵制形形色色的各种诱惑。

　　世路无如贪欲险，几人到此误平生。共产党人要坚定理想信念，加强党性锻炼，树立为民情怀，始终保持廉洁，人生之路方可越走越顺，越走越宽，才能立足岗位，为实现社会主义共同理想和共产主义远大理想，为全面建成小康社会和建设成为社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴的光荣事业作出贡献。

　　近日，街道组织广大党员干部观看了警示教育片《路在脚下舵在心中-芜湖市“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育片》，《路在脚下舵在心中》从多角度、多方面、多层次深入剖析了何思忠、王龙明、胡景东、汪梅琴等人沉沦过程及深刻的忏悔，用身边人身边事教育党员干部把纪律和规矩意识入脑、入心，让广大党员干部“零距离”感受党纪国法的“威严”，可以说“这个案件内容贴近现实，警示触及灵魂”，观看完警示教育片后心情久久不能平静，令人触目惊心、发人深省，感受颇多。

　　（一）勇于揭开腐败的“隐蔽伪装”。此次观看《路在脚下舵在心中》也是围绕“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，就是要求广大党员

　　干部要从违纪党员干部和公职人员的忏悔中深刻领会党纪党规，切实把思想政治上的警觉摆进去、把工作中存在的问题摆进去、把应该承担的责任摆进去，达到“受警醒、明底线、知敬畏”的目的，牢固树立“有案必查，伸手必抓”的红线意识。案中涉及的事情也就是我们的日常工作，这不仅是廉政警示，同时也是对业务工作的提醒。以案释纪不是简单地念纪律条文，而是通过深刻剖析典型案例，敲响警钟，促使纪律发力、规矩生威，让党风廉政教育触及灵魂。

　　（二）充分认清腐败的“致病机理”。《路在脚下舵在心中》中他们忏悔书的字里行间里能够清晰看出腐败的源头从放松自己党性修养开始，从工作、生活作风不检点开始，从看似的不起眼、小事开始，也应了那句“万事开头难，开头难回头”，什么事情一旦有第一次，就会有第二次、第三次，以至一发不可收拾。因此，小事不小，我们要克己自律、防微杜渐，从我做起，从小事、细节抓起。坚决贯彻执行八项规定，坚决反对“四风”，做到在大是大非面前能够把握自己，在日常小事和生活细节上守住底线，不以善小而不为，不以恶小而为之，确保警钟长鸣，防微杜渐。

　　（三）致力培育腐败的“免疫基因”。古人云“学者非必为仕，而仕者必为学”。必须要加强学习，提高修养，筑牢拒腐防变的思想防线文章。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，且有迷失方向、落后于时代的危险。只有加强学习，才能提高自身修养，才能开阔视野，才能正确行使手中的权力，在大是大非面前才能正确决择。因此，作为一名党员干部，要树立终身学习的理念，不断提高道德修养和精神境界，知荣辱、明廉耻，恪守立身之道、做人之道、齐家之道、交友之道，自觉做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不

　　能屈”，保持一身正气，一尘不染，树立党员领导干部清正廉洁的一面旗帜，一座灯塔。

　　（四）确保消弭腐败的“遗留病症”。始终坚持惩前毖后、抓早抓小，治“病树”、拔“烂树”、保护“森林”。贪腐堕落的犯罪行为损害了党在人民群众心目中的形象，对党的事业造成了不可挽回的损失。因此，去除病症必须要牢记宗旨，接受监督，用群众的满意度来衡量权力行使的对错。一定要认清自己的职责和权力的本质，牢固树立正确的权力观，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点心得体会。同时，在行使党和人民赋予的权力时要始终保持一种如临深渊、如履薄冰的意识，将行使权力看作是一种责任、一种义务。要始终遵守法纪，慎用权、善用权、用好权，用人民群众的满意与否来衡量我们权力行使的好坏对错，这就需要人民群众的监督。因此，要把自己置身于党组织和广大群众的监督之中，牢记全心全意为民服务的宗旨，带头遵守各项纪律规定，不搞变通，不打擦边球。

　　观看此次《路在脚下舵在心中》，我受到了更深的教育。深刻的认识到，作为一名党员干部，要自觉养成读书思廉的良好习惯，做到廉有初，廉有终，志当存高远，心常怀敬畏，永葆党员干部廉洁奉公，勤政为民的本色。

　　在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中，街道专门组织收看了市纪委拍摄的专题片《路在脚下、舵在心中》。应该说，警示片中的大部分人都是我们熟悉的人，用身边的人、身边的事来警省自己，真正能振聋发聩，醍醐灌顶。在为这些从优秀领导干部变为阶下囚，反面教材深感惋惜的同时，也深有感触，感慨有感悟。

　　何世忠在警示片的最后，对儿子说的话：钱多不一定幸福。是的，很多党员领导干部违纪违法始于贪念，对物质的无限制追求，对西方腐朽生活方式的追求，对周围企业老板们的出手阔绰，纸醉金迷生活的追求，不平衡心理突出。总书记要求我们：做官不发财、发财不做官。“做官”是一种通俗的说法，走上从政之路，很多人也许仅仅是一种职业的选择，但是自己迈上一定的平台时，就不仅仅是谋生的手段了，更不能当作谋利的手段文章。“为官一任、造福一方”，能有一个平台，为群众做一点事，描画一方蓝图，是何等幸福而崇高的事业？若仅仅为了追求金钱的最大化，那确应该另作打作、早作打算。

　　警示片中的6位原领导干部，都曾主政一方，或在党政机关兢兢业业，或在相关行业作出骄人的业绩，或在国有企业叱咤风云，应该说他们也受党教育多年，能力突出，业绩突出，才能在众多干部中脱颖而出，走上领导岗位但因为放松了人生观、世界观、价值观的改造，信念滑坡，突破了纪律红线和底线，沦为反面典型，这中间有的曾担任我们的领导，有的在相关工作中有过交集，他们的忏悔真正触及我们的灵魂，令我们扼腕叹息的同时，也更加警省。

　　一、讲忠诚，坚守初心担当新使命

　　“不忘初心，方得始终”。作为一名中共党员，于我而言，最幸福最难忘的时刻就是入党时面对党旗宣誓的那一分钟。回想那一刻，“刻苦学习、努力工作、对党忠诚、为党和国家的事业做贡献、全心全意为人民服务”就是我的初心。现如今，新时代赋予了我们新的使命，实现“两个一百年”奋斗目标需要我们每一个人在自己的岗位上付出最大的努力，乡镇工作与群众的距离更近、打交道也更多，唯有扎根基层，让自己“墩墩苗”接地气，和群众“唠唠嗑”话家常，特别是在扶贫工作中，要把自己融入

　　到帮扶对象的家庭环境中去，设身处地为他们制定帮扶计划、带去帮扶措施。只有做到对党和人民忠诚，细致入微的做好每项工作，才能不负使命。

　　二、严纪律，从严律己当好新青年

　　“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”文章。作为一名涉世不久的职场新人，身处新环境，接触很多新事物，身边形形色色的诱惑也很多，稍有不慎就可能会陷入“泥潭”之中无法自拔。正如《路在脚下，舵在心中》专题警示教育片中那些曾经的佼佼者，从青年时代就努力奋斗的他们，在权、钱、色等一场场考验面前没有能够把好纪律的关口，最终身陷囹圄，受到法和纪的制裁。我深知，唯有坚定理想信念，时刻以党的纪律要求严格约束自己，真正做到“吾日三省吾身”，才能保持自己的本质，不断提高防腐拒变的能力，当好不负时代和人民的新青年

　　三、立政德，恪尽职守展现新作为

　　习总书记在党的十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为新时代新青年，时代赋予我们重任、要求我们担当、砥砺我们前行，要做到不忘初心讲忠诚、坚定不移严纪律、恪尽职守立政德，积极转变工作作风，努力营造时代新风，自觉维护干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。

　　以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以知得失。开展“讲严立”专题警示教育，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的“先期动作”，是推动全面从严治党向纵深发展的“实际动作”，此时开展“讲严立”警示教育更加凸显其急迫性、必要性、重要性。

　　一、深刻认识意义。作为基层社区工作人员，要矢志不渝把思想武装作为第一政治，要特别认识“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育具

　　备的重大的政治意义和紧迫的现实意义，深化思想认识，树牢“四个意识”、提高政治站位，紧密结合基层党组织标准化建设，切实把思想和行动统一到决策部署上来，做党和人民放心干净的好公仆。

　　二、坚定理想信念。通过这次专题警示教育，深刻汲取教训，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，看齐追随中坚定信仰，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，坚持问题导向、目标导向和效果导向，不断提升政治觉悟、政治定力。

　　三、抓好责任落实文章。切实把握“学查改促”四个关键环节，明确时间节点、方法步骤，精心组织实施；切实加强党的领导和建设，压实管党治党责任；切实加强党风廉政建设和反腐败工作，在廉洁自律中固本培元，提高政德修养，守牢思想高线；带头遵章守纪，严守党纪红线；加强监督管理，筑牢制度防线。推进全面从严治党，着力营造风清气正的政治生态。

　　四、加强能力建设坚持与时俱进，锤炼本领、提升能力，在真学真用中强筋壮骨。努力开拓工作新方式，创新工作新思路，让调研成为谋事常态、让实干成为作风常态心得体会。始终以全心全意为人民服务为宗旨，在勤勉耕耘中护佑民生。

　　五、促进改革发展。坚持发展是解决一切问题的总钥匙，通过专题警示教育，大力推进社区管理规范，切实增强改革发展的责任意识，言明责任担当，整齐步伐方向，把开展专题警示教育与“不忘初心、牢记使命”主题教育有机衔接，与接受省委巡视整改工作结合起来，与做好当前各项工作结合起来，以专题警示教育的新成效推动各项工作迈上新台阶。

　　

篇八：蹲苗计划心得体会

　　履职尽责学习工作心得体会

　　履职尽责，必须要提升能力水平。那履职尽责工作心得怎么写呢?下面WTT就和大家分享履职尽责学习工作心得，来欣赏一下吧。

　　履职尽责学习工作心得(一)提出的“三严三实”，是对我们党优良传统和作风的高度总结，是新形势下党员干部的行为准则。作为一名来自基层的组织部长，作为党委管党治党重要职能部门的带头人，作为管干部的干部、管党员的党员，必须带头践行“三严三实”要求，以“严”强党性提素能，以“实”抓工作促发展，不断提升履职尽责水平和服务大局能力。一、以“三严三实”为思想引领，用严和实的精神筑魂补钙用科学理论武装头脑，是党员干部加强党性修养的首要任务。“三严三实”是党员干部的立身立德之本、立言立功之要，是作风建设的新要求、新遵循。掌握其核心要义，领会其精神实质，是广大党员干部当前和今后一个时期最主要最紧迫的任务。一是带头学深悟透。带头参加“践行三严三实、打造组工铁军”主题活动，坚持“每周一学”，带头学党的理论、学党章党史、学组工业务，带头参加“三严三实”大讨论活

　　动，进一步深化思想认识，悟透精神实质，切实把“三严三实”内化于心、外化于行。二是组织学好用好。把“三严三实”纳入党校各类主题班次教学培训的内容，通过个人自学、集中轮训、专题培训、中心组学习、领导干部讲党课等方式，组织引导广大党员干部深入学习、准确领会、全面贯彻，自觉把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则。三是严于对标找差。围绕“四专题一强化”，以“三严三实”为主题，组织各级领导班子和领导干部召开一次高标准、高质量的专题民主生活会和组织生活会，引导广大党员干部就“严、实”问题展开思想交锋，接受党内政治生活的洗礼，进一步铸造铁的信念、铁的担当、铁的作风、铁的规矩。

　　二、以“三严三实”为行动遵循，用严和实的要求创新创优思想是行动的先导，指引着行动的方向。要以“严”和“实”的标准，全力推动新常态下组织工作改革创新。一是注重监督管理，锻造好队伍。开展“干部工作规范年”活动，研究制定干部“德”的评价标准，实施拟提拔干部“德”的正、反向测评。实施拓源提质“墩苗工程”，开展年轻干部素能竞赛活动，对优胜者启动培养计划。编印《从严管理干部规定资料手册》，出台《亭湖区领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》，让干部守纪律、讲规矩，敢担当、有作为。二

　　是夯实基层基础，建设强堡垒。开展“组织建设巩固年”活动，明确基层党(工)委书记抓党建工作“十个一”责任清单，项目化管理基层党建创新创优工作。开展“薄弱村集中帮扶提升行动”，实施村级党群服务中心建设“达标工程”。常态化巡视督查党建责任落实和工作开展情况，探索推行党代表“三联三有”工作机制，建立财政投入、党费补贴、项目整合等多位一体的投入机制，确保有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事。三是着力引才聚才，营造优环境。开展“人才创业提升年”活动，进一步完善人才政策，优化服务环境。以“亭湖英才集聚计划”为抓手，大力开展“‘361’聚才行动”，认真组织开展“海外招才欧美对接会”、“名校优生亭湖行”、“第四届环博会”等活动，确保全年完成5000名高校毕业生、1000名专门人才、50名领军人才的“515”引才任务，为全区转型升级、创新驱动提供人才支撑。

　　三、以“三严三实”为规矩规范，用严和实的作风带好队伍欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。“三严三实”是组工干部正心修身、做人做事的标尺，必须时刻铭记、带头践行。一是坚守党性。带头听党话，坚定跟党走，自觉同以为党中央保持高度一致，带头执行党的路线方针政策，带头严守政治纪律和政治规矩，不折不扣把全面从严治党要求贯彻

　　落实到组织工作中，使组织部门成为最讲政治的部门，组工干部成为最讲政治的干部。二是敢于担当。坚决贯彻党的组织路线和干部路线，敢于坚持原则、动真碰硬，坚决抵制选人用人上的不正之风，养成无私无畏的品性、担当有责的气魄和淡泊名利的心态，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。三是提升能力。带头发扬“安专迷”精神，对上级新政策文件、重大决策部署，认真学习，坚决执行，有效落实。对各项工作任务定目标、定责任、定时限、定要求，做到精细化抓落实、项目化抓推进、品牌化抓提升。四是严守规矩。继承优良传统，弘扬优良部风，继续在反“四风”、改作风、树新风上走在前。带头从严律己，严格遵守党纪国法和组织人事纪律，守住底线，不踩红线，不碰高压线，规规矩矩办事，规规矩矩做人，始终做到自身正、自身净、自身硬，自觉维护好组织部门和组工干部的良好形象。

　　指出：作风建设永远在路上。虽然202__年的全国“两会”已经闭幕，但坚定不移、不折不扣地践行“三严三实”的精神实质和丰富内涵的总要求永不过时，这必将成为作为每一名党员干部的人生追求新座标，给每一名党员干部指明了积极向上努力前进的方向。我们都应有决心也有信心朝着这个目标和方向，不断开拓进取、努力工作，为锦州畜牧强市的建设与发展做出更大的贡献。

　　履职尽责学习工作心得(二)落实管理制度，转变工作作风。该局根据中央八项规定、省委六条意见和单位的实际情况，制定了堤防管理工作制度和实施细则，对单位违反制度的管理人员提出具体的处罚措施和处理意见。今年以来，该局已通报了8位违反单位制度的干部职工，15位同志因上班迟到或早退扣发了工资。该局通过一系列的整风措施，提高大家“忠于职守、爱岗敬业”的意识，加强工作作风问题整改、建章立制，狠刹“四风”突出问题，提高了工作效率。抓好防汛抗旱，发挥服务职能。武穴市河道堤防管理局坚持把防汛抗旱作为中心工作来抓，3月初完成了堤防工程的汛前检查工作，4月底完成了沿江6座涵闸的维修养护、试运行工作及长江干堤的度汛预案，5月中旬完成了黄冈长江干堤马口堤段应急险情整治。7月底8月初，武穴市沿江一带持续高温无雨天气，农作物出现了旱情。该局按照防办指示，及时开启沿江3座涵闸引江抗旱，使引江灌区范围内的农作物旱情有所缓解，为灌区农作物的丰收打下了良好的基础。开展堤身除杂，提升堤防形象。武穴市河道堤防管理局始终把堤身的“三面光”工作作为堤防管理的重点和日常维护的必修课。年初制定堤防工程除杂计划，根据杂草的生长特点，针对不同季节采取不同的除杂方式，在春季采用药物为主的除

　　

篇九：蹲苗计划心得体会

　　乡村振兴金秋五课心得体会（精选20篇）

　　乡村振兴金秋五课心得体会乡村振兴，关键是产业要振兴。观看《金秋五课之产业振兴》后，感受到作为一名基层干部，要提高站位，摸清群众需求，学习最新政策，紧跟时代步伐谋划发展路径。下面小编给大家推荐了关于乡村振兴金秋五课心得体会（精选20篇），仅供浏览。乡村振兴金秋五课心得体会1实施乡村振兴战略，是统筹推进“无位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的重大战略选择，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的新旗帜和总抓手国家社会历史进程告诉我们一个规律：“无商不富，无工不强，无农不稳”。农业作为一个国家最基础的产业，它发展的水平高低关系到人民物质生活水平的高低，也是决定人民幸福度和满足感的重要指标。我国农村地区老龄化严重，缺少劳动力进行生产，给农业可持续发展带来了很大的隐患，依靠科技创新，是推动乡村振兴的可持续道路。乡村振兴是一个伟大的课题，它是脱贫攻坚的升级版。成功与否，关系到我们人民的根本利益，创新发展技术，打破常规思维，树立大局观念，埋头艰苦奋斗，相信我们一定会夺取实现“两个一百年”奋斗目标的伟大胜利！乡村振兴金秋五课心得体会2乡村要振兴，产业是基础。当前，疫情与旱情交织影响着我县农业种植产业的发展，保持战略定力，保证战术精准，全面落实中央、省市县一号文件精神，延续我县种植业好政策，“守底线、保供应、优结构、提质量、促融合”，必能推动都市现代种植业绿色高质量发展，为乡村振兴战略和乡村建设行动奠定扎实产业基础。乡村振兴金秋五课心得体会3“金秋五课”产业振兴篇的学习，让我深受触动。作为乡村振兴工作队员，在融入党和国家重大战略部署上，我将坚决贯彻省市县文件精神，紧紧围绕“十个助推”的中心工作，扎根基层，贴近群众，

　　努力工作，集聚多产业链发展，推动乡村致富，让农村经济活起来、农民的钱袋子鼓起来，让广大的农民有更多的获得感、幸福感。乡村振兴金秋五课心得体会4

　　通过乡村振兴“金秋五课”的学习，我感慨良多。作为医疗行业的工作人员，我们要积极参与乡村振兴战略实施，要在宣传中医药知识文化的同时为人民群众排忧解难；要多组织参加“乡村振兴”社会实践活动，用实际行动去了解乡村、融入乡村、助力乡村发展；要将所学知识运用在实践中，在实践中巩固自己的知识，调节理论与实践之间的关系，培养实际工作能力和分析能力，达到了为人民群众健康保驾护航的目的；要将医疗服务、中医服务做到实处，让基层尤其是农村人民群众在家门口得到实惠。乡村振兴金秋五课心得体会5

　　推动乡村全面振兴离不开组织振兴，组织力量是推动乡村发展的最强有力的'保障。学习了乡村振兴“金秋五课”组织振兴篇后，感触颇多。今年3月底，我作为“新人”开始分管组织条线工作，有压力，但是也有明确的前进方向，那就是时刻不忘“组织初心”。调整心态迅速进入角色，紧扣党建工作要点，完成基础工作的同时创新其他特色工作，尤其是在党员队伍建设方面，充分发挥党员的先锋模范带头作用，落实“五个到户”工作，1305名党员结对联系10046户，听民意，办实事；打造一支红色农耕生产党员先锋队，为春华镇农业发展提供技术支持，建强支部“堡垒”，为乡村振兴提供根本保障。乡村振兴金秋五课心得体会6

　　通过五天乡村振兴“金秋五课”的学习，结合我村近年在乡村振兴建设中所取得成绩和经验，我认为产业兴旺是乡村振兴的重中之重，产业兴才能人气旺、人民富。洪河村作为全镇最主要的粮食产区，如何做大、做强、做稳粮食产业这一篇大文章。我认为推动农村粮食产业发展的集约化、专业化、机械化、自动化和信息化是农村产业兴旺的必由之路，实现农村土地集约化经营，最大可能的减少耕地抛荒和单季稻种植，提高耕地产能，通过合理整合土地资源，发展高效农业，解放农村剩余劳动力，彻底转变农民观念，直接或间接增加农民收入，

　　为巩固农村精准脱贫成果提供可靠保障、奠定扎实基础。乡村振兴金秋五课心得体会7

　　观“金秋五课”，获硕果累累。乡村振兴离不开五个方面协调发展。产业要先行——结合我镇实际，就是要坚持农科兴镇，构建现代化农业产业体系。人才是根本——我镇把人才振兴作为乡村振兴的重点任务，我作为后备干部也要注重“墩苗”历练，塑造过硬本领。文化需牢记——文化因镇而异、因村而异，要深入挖掘打造品牌。生态为基础——打造农科小镇、农旅名镇，绿水青山要常抓不懈。组织作堡垒——推进乡村振兴，必须坚持党建引领，厚植组织优势。我要脚踏实地，在乡村振兴的‘练兵场’砥砺担当之志、砥砺担当之勇、提升担当之能，为推动乡村振兴贡献出自己的青春力量。乡村振兴金秋五课心得体会8

　　2022年9月8日上午，局班子成员和全体干部职工在局机关三楼会议室集中观看了“金秋五课“之《文化振兴篇》电视专题片。

　　通过观看专题片，我深刻认识到乡村振兴离不开人才、文化、生态、组织振兴战略。作为文化部门，我个人认为文化部门在乡村振兴工作中，要结合本乡村实际，突出地方文化特色，因镇因村而异，深入挖掘本地文化资源，重点打造乡土文化品牌和文化旅游乡土项目。以人为本，激发当地群众的内生动力，以人民为中心，充分发挥当地群众的积极性和创业精神，充分调动广大群众积极参与乡村文化旅游振兴的积极性文动性，树立一村一品意识，积极发挥文化振兴的带动作用。乡村振兴金秋五课心得体会9

　　通过观看今天的《“金秋五课”之文化振兴》一课，我觉得文化振兴是乡村振兴的“魂”，红三十四师陈树湘师长在小周塘村岩洞里养伤五天五夜，随后突围不幸被俘，陈师长大义凛然，毫不畏惧，拒医拒食拒降，体现了他对党的绝对忠诚，我们要充分挖掘本村红色资源，通过建好阵地、讲好故事、做大产业，务必建好、用好这一红色名片，“把先辈们用鲜血和生命铸就的优良传统一代代传下去”，用奋斗收获幸福，用奋斗书写更加美好的未来。

　　乡村振兴金秋五课心得体会10乡村五大振兴是产业振兴，人才振兴，文化振兴，生态振兴，组

　　织振兴，生态振兴重在构建乡村振兴的环境基础。目前，我国正大力实施乡村振兴战略，生态振兴是乡村振兴的应有之义，是乡村“五个振兴”的重要内容。乡村的振兴发展离不开生态文明建设的有效保障，要注重乡村人居环境的整体整治，加强污染源的管理与监督，正确处理乡村生活垃圾和污水排放等，做好美化、绿化及洁化工作，努力打造良好生态的乡村环境。乡村振兴金秋五课心得体会11

　　振兴乡村，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。搞好人才振兴，需要完善人才服务机制。既要重视本土人才的培育，培养一大批高素质农民，使之成为推动乡村振兴的主力军，也要广纳懂科技、市场、法律、管理的贤才能人到农村来创新创业，让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地，建设一支懂“三农”工作的高质量、专业化乡村振兴队伍，增强农业发展的创新驱动力和农村产业发展以及经济社会发展的活力。乡村振兴金秋五课心得体会12

　　乡村想要留得住人，不但要产业发达，还得环境优美、居住舒适。农村是农民的家，每个人都期望自己的家能够山清水秀，鸟语花香。创造优美环境不但要投入人力和物力，还要提高村民素质和修养，制定相应的村规民约。因此，望得见山、看得见水、记得住乡愁的美丽乡村建设才是乡村振兴的必经之路。乡村振兴金秋五课心得体会13

　　良好的生态环境是最普惠的民生福祉，良好的生态是发展的基石，也是乡村的天然优势，是城市里回得去的乡愁，我们应该依靠生态做出自己的特色，并反哺于乡村发展。要严守耕地红线，推行田长制，耕地使用“六个严禁”，永久基本农田“四个严禁”彰显湖南饭、中国粮的担当，澧县推进秸秆综合利用，岳阳打造“最美长江岸线”，衡南县推进厕所革命，张家界武陵源区科学推进垃圾分类，齐心协力

　　为振兴乡村迸发新活力，要做到青山常在、绿水常流，既要温饱，也要环保。乡村振兴金秋五课心得体会14

　　今天观看了《金秋五课之生态振兴》，让我深受触动，备受启发。乡村振兴，生态宜居是关键，良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。必须尊重自然、顺应自然、保护自然，实现百姓富、生态美的统一。我作为村里的党支部书记，更要当好乡村振兴的“领头雁”。下一步，黄土坝村将立足生态资源优势，大力发展烤烟、油茶特色产业，统筹推进人居环境整治工作，走绿色发展之路，实现产业与生态共同发展。乡村振兴金秋五课心得体会15

　　通过对乡村振兴“金秋五课”之产业振兴篇的集中培训，我对“产业为先谋振兴”有了更深层次的领会和了解。通过抓规模化经营、抓社会服务、抓科技化支撑、抓信息化管理、抓绿色化发展，构建现代农业产业体系，全环节升级、全链条升值。今后工作中，我街道将巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔，真正做到学深悟透、弄通做实、知行合一，将这次培训学习的内容与街道实际工作联系到一起，为街道、村（社区）产业发展，集体经济发展贡献自己的力量。乡村振兴金秋五课心得体会16

　　观看了《人才振兴》后，我深受启发，我认为，乡村要振兴，人才是关键。一是要建立健全乡村振兴人才引进机制。出台鼓励大学毕业生返乡就业、创业等方面的奖励扶持政策，依靠乡村能人、乡贤带动发展产业，实现经济增收。二是加强“三农”工作队伍建设。加强对基层干部的培养、配备、管理和使用，培强驻村工作队、村干部、结对帮扶干部等队伍，为乡村振兴提供强有力的人才保障。乡村振兴金秋五课心得体会17

　　通过观看学习了“良好生态支撑乡村振兴”专题教学片，感觉收获良多，受益匪浅。良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富，我们必须处理好经济发展和生态环境保护的关系，优化农村生态环境，走可持续发展之路，以绿色发展引领乡村振兴，让土地长出金元宝，优

　　美农村生态变成摇钱树，田园风光、秀美山村成为聚宝盆。乡村振兴金秋五课心得体会18

　　通过观看专题片，我深刻认识到文化振兴在乡村振兴战略中的关键作用。要做好文化振兴工作，需要结合实际，突出地方文化特色，因地制宜。我县红色资源较多，应该深入挖掘本地红色资源，根据红色资源的不同特点，有针对性地采取保护措施，确保红色资源的历史真实性、风貌完整性和文化延续性，以红色文化带动激活乡村文化建设。其次，还要继续打造乡土文化品牌和文化旅游乡土项目。乡村振兴金秋五课心得体会19

　　看完“金秋五课”组织振兴篇后，对我感触最大的莫过于完善组织体系这一重点。基层党委要切实加强各种村级组织的统一领导，教育引导其他村民组织自觉服从党的领导，切实提升“两个覆盖”的范围和质量。同时扎实开展整建提质专项行动，不断健全以党组织为核心的组织体系，充分发挥基层党组织战斗堡垒与党员干部的先锋模范作用，为乡村振兴提供坚实的组织保障。乡村振兴金秋五课心得体会20

　　这是干货满满，收获多多的视频培训，68分钟的课程给予我很大的启发。组织振兴是乡村振兴的“第一工程”，是新时代党领导农业农村工作的重大任务。在脱贫攻坚战和乡村振兴战略的交汇期，推动组织振兴，是凝心聚力，应对各种困难和挑战，实现乡村振兴的关键和根本保障。

　　

篇十：蹲苗计划心得体会

　　学习心得体会：为干部新时代新担当新作为保驾护航

　　中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。学习贯彻《意见》，是当前和今后一个时期各级党组织和广大党员干部的一项重要政治任务。一、充分认识学习贯彻《意见》的理论价值和实践意义首先，学习贯彻《意见》，是面向新时代，推动党和国家事业发展的迫切需要。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，与广大干部改革创新、干事创业、担当奉献密不可分。面向新时代，在新的历史条件下，需要广大干部更加积极主动地担当作为，作出新的贡献。当前，我市正处于决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键阶段，并将迎来撤地建市20周年的重要历史节点，带领老区人民实现第一个百年梦想，是我们最大的政治任务和责任担当。特别是面对习近平总书记视察XX的历史机遇、大别山革命老区振兴发展的政策资源、“一心一廊”“一谷一带”“一岭一库”绿色平台的宝贵财富、老区精神积淀和传承的红色基因，尤为需要我们广大干部坚持不懈担当作为。其次，学习贯彻《意见》，是顺应新形势，推动全面从严治党向纵深发展的内在要求。党的十八大以来，在全面从严治党的大背景下，一些干部感叹为官不易、“官不聊生”，少数干部甚至选择了“为官不为”。

　　因此，我们要加强对“为官不为”现象的关注和研究，一方面’加大对为官不为、懒政怠政行为的整治力度；另一方面，也要加强对干部干事创业的激励和保障。《意见》的出台，正是体现党中央始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在从严管理监督干部的同时，更加重视对干部的厚爱和激励。再次，学习贯彻《意见》，是落实新要求，建设高素质专业化干部队伍的必由路径。落实建设高素质专业化干部队伍，既需要加强人才引进，扩大干部队伍的增量，更需要突出提升干部精神状态。《意见》的出台，就是抓住影响干部思想状态和能力素质的关键因素，从思想教育、选贤任能、考核评价、容错纠错等7个方面，提出一系列系统配套、务实管用的新思路、硬举措，为加强和改进干部工作提供了导航仪和路线图。最后，学习贯彻《意见》，是聚焦新问题，建立激励机制和容错糾错机制的重要措施。近年来，各级党组织和广大党员干部深入贯彻中央和省、市委关于从严治党、从严治吏的各项制度要求，有效地改进了作风、优化了环境。但同时，仍有一些干部不能适应全面从严治党的新常态，不同程度地存在庸政、懒政、怠政等行为。《意见》的出台，就是深度聚焦当前干部队伍中存在的不想为、不能为、不敢为和慢作为等突出问题，从源头和根本入手，精准施策、靶向发力，既指明了路径、又开出了“良方”。

　　二、准确把握新时代新担当新作为的精神要求和行为标准第一，要把信念过硬作为行稳致远的“风向标”。•政党而言，信念凝结着初心与使命，是立身之本、正气之魂、力量之源；对个人来说，信念是指引方向的航标灯、修身立业的压舱石。我们要始终以先进典型为镜，坚定理想信念，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、政绩观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的政治本色。第二，要把政治过硬作为安身立命的“压舱石”。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。我们要做到旗帜鲜明讲政治，就要在思想上牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位；就要在行动上自觉做到“四个服从”，坚决执行党的理论和路线方针政策；就要在纪律上严格遵守政治规矩，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。第三，要把责任过硬作为担当作为的“基准线”。“为官避事平生耻”。在其位、干其事、尽其责、求其效，这是对领导干部最基本的要求。我们要牢固树立责任重于泰山的意识，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成；特别要紧紧围

　　绕全市改革发展大局，对职责范围内的工作敢抓敢管、敢于负责，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，推动各项工作干在实处、走在前列。第四，要把能力过硬作为干事创业的“金刚钻”。领导干部的能力不是与生俱来的，也不是一劳永逸、一蹴而就的，必须持续历练、不断提升。为此，党的十九大特别提出要增强领导干部八个方面的本领。我们要对照十九大的要求，一方面持续不断加强学习，加快知识更新，优化知识结构，在学习中增强工作的科学性、原则性、系统性、预见性、创造性；另一方面要注重积累实践经验，坚持在学中干、在干中学，大力弘扬专业精神，培育专业思维，提升专业素养。第五，要把作风过硬作为修身律己的“传家宝’’。领导干部的作风，直接关系到党内风气和政治生态，关系党的形象，关系民心向背，关系党的生死存亡。我们要认真落实总书记重要指示,不断深化作风建设，坚决贯彻落实中央八项规定精神及我市实施细则，认真查找形式主义、官僚主义的10种新表现，采取过硬措施，坚决加以整改；同时举一反三、建章立制，推动作风建设向纵深发展。要发扬求真务实、真抓实干的作风，一件事情接着一件事情办，一个问题接着一个问题破解，以钉钉子精神，下“绣花”功夫，推动各项目标任务、部署安排落到实处、取得实效。

　　三、全面落实激励干部担当作为的部署要求和办法举措第一，要加强教育增动力。思想是行动的先导，是激发干部担当作为的动力源泉。要坚持理论武装。把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，通过专题培训、座谈研讨等方式，教育引导广大干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”。要加强党性锻炼。牢记总书记“把红色江山世世代代传下去”的嘱托，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，引导广大党员干部编、读红色书籍，学、说红色故事，讲、评红色党课，感、悟红色精神。要持续转变作风。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良传统，深入整治“慵、懒、散、慢”等不良作风，切实解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，力戒形式主义、官僚主义。要坚持以上率下。引导和督促各级领导干部带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为；特别是加强对各级“一把手”的监管力度，带头营造风清气正、心齐劲足的政治环境。第二，要树立导向鼓干劲。为政之要，莫先于用人。要明确选人用人导向。坚持好干部标准和“五个过硬”要求，把衡量担当作为的标尺亮出来，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要完善干部选任机制。进一步拓宽视野，创新方式，破除论资排辈、干部部门化属地化做法；当前特别是把干部在脱贫攻坚中的表现和实绩，

　　作为考察识别干部的重要标尺。要改进竞争性选拔干部制度，在设定竞争对象基本资格条件时，坚持注重实干、突出实绩；在开展岗位适应性测试时，坚持干什么考什么。要推进干部能上能下。对巡视巡察、效能考评、环保督查、审计等工作中发现的不作为、不担责、不适宜担任现职的干部，根据具体情节，及时提醒、函询、诫勉，或采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，坚决处理、果断调整。第三，要科学考核重激励。去年以来，我们参照省里模式，制定具体办法，开展了市管领导班子和领导干部综合考核工作，取得了较好效果。下一步，我们要针对具体实践中发现的问题和情况，进一步改进方式方法，体现精准化、差异化要求，坚持定量与定性、共性与个性相结合，针对不同地域、不同领域的客观条件、工作基础等实际情况，分层分类制定完善考核指标。要进一步完善考核内容，按照中央及省、市委新的决策部署和政策要求，及时调整充实考核内容，进一步突出政治考核、作风考核、实绩考核。要进一步强化结果运用，坚持考用结合、奖惩并举，将考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，对考核等次评定为优秀的干部给与嘉奖、在一定范围内通报表彰，并在推荐表彰或安排外出学习培训时优先考虑；对考核排名靠后的进行约谈，对不称职或不适宜担任现职的及时调整。第四，要容错纠错促担当。消除后顾之忧是容错纠错机制的着力处。要准确把握政策界限。要坚持实事求是、具体问题具体分析，准确把握习近平总书记提出的“三个区分”要求，清晰划定可以容错的“边线”

　　和坚决不容的“底线”。要规范容错免责程序。重点把握“四个原则”“六个要件”，切实做到该容的大胆容错，不该容的坚决不容，既鼓励支持勇挑重担、开拓进取的干部，又严肃查处胡干蛮干、违规违纪的干部。要健全纠错改正机制。坚持有错必纠、有过必改，对干部身上的苗头性、倾向性、潜在性问题，要早发现早提醒早纠正；对已经出现的失误错误，要及时主动采取补救措施，帮助干部从失误错误中吸取教训、改进提高，做到“不贰过”。对给予容错免责的干部要正确对待，考核考察要客观评价，选拔任用要公正合理。同时，要坚持实事求是，对诬告陷害行为严肃查处，对受到不实反映的干部及时为其澄清正名、消除顾虑，坚决不让担当作为的干部受冤枉、受委屈。第五，要提升本领强作为。我们要管理干部、激励干部，也要培养干部、提高干部。要完善培训内容。突出精准化和实效性，围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战、推动乡村振兴等一系列战略部署开展专题培训。要创新培训方式。加强组织调训，依托知名高校院所优质教育资源,大力开展异地培训，打造领导干部上讲台、专家论坛、企业家峰会等专业化平台载体；健全培训需求反馈、培训质量评估等机制，推行情景实战模拟、研讨式互动式培训、基地案例教学等新模式。要注重实践锻炼。把基层一线作为培养专业化干部的主阵地，组织引导干部到农村、企业、乡镇、开发区和重点工程进行实践锻炼,注意选派有培养潜力的干部参与驻村挂职和攻坚项目、艰苦岗位“墩苗”。要加强交流挂职。完

　　善干部交流任职和挂职制度，推动市直机关与县（市）区优秀干部双向任职和挂职锻炼，有计划地安排缺乏基层工作经历的年轻干部到基层单位挂职、任职；继续选派优秀干部参加对口援疆、援藏工作和赴先进地区、国有企事业单位挂职锻炼。第六，要关心关爱除顾虑。政策与制度相得益彰，鼓劲撑腰与保驾护航同向发力，新时代新担当新作为才能竞相迸发。要在政治上激励。拓宽基层干部晋升渠道，有计划地开展遴选基层公务员到市直机关工作，注重选拔优秀乡镇党政正职担任县级党政领导班子成员、市级部门班子成员，加大从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导班子成员力度。要在工作上支持。完善和落实谈心谈话制度，注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲；坚持领导班子成员之间、班子成员与干部职工之间经常性谈心谈话。尊重基层首创精神，鼓励基层结合实际进行探索创新；注重为基层减负减压，严格规范“一票否决”事项，精简会议活动和文件数量，减少一般性检查评比。要在待遇上保障。完善公务员奖金制度，推进公务员职务与职级并行制度；实施地区附加津贴制度，落实乡镇工作补贴制度，建立健全村干部和社区工作者的报酬待遇稳定增长机制。贯彻落实党和国家功勋荣誉表彰制度，适当提髙基层干部在各类评比表彰中的名额比例。要在生活上关怀。完善干部体检制度，根据实际需要，提高长期在艰苦地区、急难险重一线工作的干部体检标准。认真落实干部休假制度，统筹安排干部职工休假。推进乡镇干部周转房

　　等生活设施建设，改善乡镇干部生活、住宿条件。实施党内温暖工程，探索设立关爱干部专项资金，对生活困难的党员干部给予关爱帮扶。第七，要齐抓共管聚合力。激发干部干事创业、担当作为，需要营造良好氛围、形成工作合力。为此，要强化组织保障。引导各级党组织切实增强“四力”，即政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力；大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”，即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。要把激励干部担当作为纳人领导班子和领导干部队伍建设整体布局，制定工作措施，精心组织实施。要抓好跟踪问效。坚持督查指导，及时跟踪了解政策落地情况，协调解决落实中遇到的困难；把政策落地情况纳人巡察和选人用人专项检查重要内容，着力发现和督促解决实际问题。要加强调查研究，把激励干部担当作为融人到干部队伍建设各方面，贯穿到干部日常教育管理各环节。要加强舆论引导。坚持激浊扬清，注重保护干部声誉，维护干部队伍形象。加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。大力选树、宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。

　　

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